MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1981

1981-03-25 VB_619 - 1981_VB 619/4

- 3 domborodik ki, szinte elsikkad az egyéni kötelezettség, egyéni felelősség ezekbe a vitatott kérdésekbe. És ezt ha nem sikerül megfelelően kidomborítani,akkor a további tevékenység során az egyéni érdek oldaláról legvont következtetésdemoralizál a további munka során. Tehát jobban összhangba kell a jogokat, kötelezettségeket egyéni és közösségi érdek összhangját vizsgálni, főleg a következtetések levonásánálr Gyakorlati tapasztalat, hogy a munkafegv&Lemmel kapcsolatos eljárások túlságosan vontatottak és erősen bürokratikus vonást takar, vagy hordoz és ezért a munkahelyeken nem mindig tudunk ezeknek a követelményeknek eleget tenni. Ha nem pontosan járunk el a szabályoknak, előirásokanak megfelelően, amely rendkivül időigényes, s azoknak kell végigcsinálni, akiknek egyéb más a gazdasági élettel kapcsolatosan mindennapos, vagy minden percre megfogalmazott feladatuk van, művezető, vagy üzemvezető, vagy hasonló beosztásukre gondolok, ha nem tudja végigjárni az előirt szabályos eljárást idő hiányában, akkor valamiféle alaki területen vét, és az ellenőrzés során az alaki vétségekmiatt nem egyszer olyan dolog is kifogás tárgyát képezi, ami végsősoron a fegyelmi határozat visszavonását, vagy meghiúsulását eredményezte. Ezért én nem tudok javaslatot tenni, de feltétlenül szükségesnek tartom valamilyen módon a fegyelmi eljárások, elemezésének, lefolytatásának az egyszerűsítését, a bürokratikus vonásoktői és a túlzott adminisztrációs jellegű követelményektől való bizonyos mentesítését annak érdekében, hogy a fegyelmi eljárások a munka szabályos keretek között, a munkafegyelem erősitését jobban szolgálják. Felvetődött nem egyszer olyan gondolat, mint a munkavédelmi, tűzvédelmi, TTVédelmi, higiéniai, vagy akár technológiai vétségek, szabálytalanságok, valami más módon történő lerendezését, bírságoláshoz hasonló módon történő lerendezésével gyorsabban, több eredményt tudnánk elérni, mint a túlságosan leszabályozott és adminisztratív adatokkal agyon dusitott fegyelmi eljárások. Amennyire én ezt az anyagot értem, én az anyaggal egyetértek, s azt valahogy összhangba találom, az elmúlt végrehajtó bizottságunk ülésén tárgyalt rendőri munkával kapcsolatos jelentéssel. NYÍRI ELVTÁRS: Tisztelt Végrehajtó Bizottság, elöljáróban had mondjak köszönetet azért a Legfőbb Ügyészség és a magam nevében, hogy a Megyei Párt Végrehajtó Bizottság napirendre tűzte a Megyei Főügyészség munkájának értékelését. Az a helyzet ilyenkor, hogy nemcsak a megyében lévő kollégák vizsgáznak ilyenkor, hanem rnis is, mint irányitó szerv, mert, ha a munka jó, akkor együtt érjük el az eredményt, ha pedig hibák vannak, akkor abba mi is benne vagyunk, mert nem vettük észre kellő időben. Ezért mi örömmel vesszük azt, hogy ha a megyei politikai irányitó testület betekint a törvényességbe, s annak kérdését tűzi napirendre. Mi a Fekete elvtárs jelentésévelteljesen egyetértünk, az a véleményünk alakult ki a jelentésből, hogy hűen tükrözi a megyei ügyészség eredményeit, gondjait, sikereit, s a meglévő nehézségeket is. összhangban van azzal a igénnyel, amit a legfőbb ügyész elvtérs a közelmúltban az ügyészi szervek elé tűzött, az elkövetkezendő időszak feladatait meghatározva. Egy-két részkérdéshez szeretnék megjegyzést fűzni; a káder- és személyzeti munka helyzetét illetően a megyei vezetés emlitésre méltó sikereket ért el. Nagy eredménynek tartjuk azt,* hogy a megyében a létszámhelyzet lényegében teljes. Y

És ha ezeket a számadatokat, amelyeket a jelentés is tükröz ugy átérezzük, akk-orf*r\kiderül, hogy