MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1980

1980-09-25 VB_606 - 1980_VB 606/12

Én ugy gondolom elvtársak, hogy a megyei pártbizottság ebben példát mutat, s ez a példa nem talált kellő követésre. És azt gondolom, hogy a mi pártmunkás gyakorlatunkban a jövőben talán egy kicsit jobban, és nagyobb erőfeszítéssel kellene dolgozni, hogy ne csak a testületekben, hanem más területeken, ne sajnáljunk női vezetőt választani. És elvtársak nem azért kell a nőket vezető funkcióba, társadalmi funkcióba tenni, mert nekünk ugy tetszik, hanem azért mert a társadalom igénye is ez. A női vezető másképp utudja megitélni, a női nem gondjait, problémáit, mint egy férfi. Ez igy van! Davitani a függetlenített tisztségviselők arányát; a másik dolog hogy a nőpolitikái határozat végrehajtása az nem a nőbizottságok ügye, hanem az a párt ügye, és az egész társadalom ügye. És nekem az a tapasztalatom, hogy az utóbbi időben egy kicsit a nőbizottságokra testálnánk e határozat végrehajtásának feladatait. Holott a nőbizottságok az egy eszköz a kezünkben, hogy jelöljenek, mondják meg a problémákat. Magának a nőpolitikái határozatnak az irányítása kézbentartása magának a pártnak a feladata, nem a nőbizottságnak. Nagyon szeretném, ha ebben egyértelműen mindenütt világosan látnák, hogy a nőbizottságok azok nem azzal céllal jöttek létre, hogy azok majd megoldják azokat a társadalmi, gazdasági feladatokat, amelyek az egész társadalomra vonatkoznak, tanácsoké, gazdasági egységeké, stb. A harmadik dolog ebből következik, hogy nem frázisokat kell most már a nőpolitikáról mondani, hanem arról tenni kell, hogy tegyünk többet, amit eddig tettünk. Ahol rendesen csinálják ott meg nem kell elővenni a nőpolitikát, hetente elővenni. Osztom a véleményem a vitában elhangzottakkal és én azt vallom elvtársak, hogy a nők társadalmi terhelése, túlterhelése az abból fakad, hogy nem merünk kilépni a büvős körből. A hatókört kellene bőviteni. Egy nőnek 10 funkciója ne legyen. Mert sokkal több arra alkalmas nő él ebben a társadalomban, akit nyugodtan meg lehet bizni abból a lo-ből 2-vel, vagy három feladattal. Ez sajnos betegdég a férfiak esetében, de a nőknél még inkább betegség. Arányosabban osszuk el a feladatokat a nők körében is. Szóba került a szemlélet átformálása, véleményem szerint mindkét nemnél szükséges változatlanul szemléletet formálni. Mert ón tudok vezetőt, aki szépen beszél a nőpolitikáról, de a gyakorlatban más csinál. De tudok olyanról is, hogy amikor egy női vezetőt akarunk egy női kollektívából kiemelni, akkor a nők tiltakoznak ellene. Ilyen is van. Azért mondom, hogy mindkét nemnél szükséges a szemlélet formálás változása. Megjegyzem, hogy nekünk a kádermunkában is a női káderek előléptetésénél, kinevezésénél, választásánál az eddiginél is több figyelmet kell fordítanunk. És én azt vallom elvtársak, ha van három jelölt, ha a három jelöltből egy nő van, adottak a feltételei;, azonos felkészültség esetén, akkor a nőt válasszuk. Nem félek attól, hogy túlteng a nők száma, sajnos az előrelépés itt ezen a területen a legkevesebb. Én osztom a véleményem a Kardosné elvtársnővel, mivel a bizonyos korú nőknél az anyaság korlátozó tényező. De mi mégis meg tudjuk találni azokat a női személyeket, akik ezzel együtt is képesek megoldani a feladatokat. Eleget tesznek az anyasággal járó követelményeknek, és a közéletben is. Van erre alkalmas, tehetséges személy. Megyebizottságunk helyes irányban törekszik és ösztönzi a járások, városok tevékenységét ebben a témában. Jelentést jó jelentésnek tartom, jól összefoglalja ebben a témában végzett munkáját az orosházi járási pártbizottságnak. Azt ajánlanám, hogy Barna elvtárs a VB. ülésen adjon információt, tájékoztatást a