MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1979

1979-10-11 VB_582 - 1979_VB 582/29

- 5 ­A kinevezett polgári alkalmazottak, szakcsoportvezetők, cso­portvezetők, egységparancsnok ellátó helyettesek kivétel nélkül a társadalmi munkásöri, illetve az alegységparancs­noki állomány soraiból kerültek kinevezésre. Felkészültsé­gük, eddigi munkájuk alapján a hivatásos parancsnokok ká­derutánpótlásaként is számolnak velük. A társadalmi törzs- és alegységparancsnoki állomány össze­tétele, felkészültsége megfelel a velük szemben támasztott követelményeknek. Parancsnoki beosztásukat 5-10 vagy an­nál több éve töltik be, és többségük még hosszabb távon vál­lalja e feladat teljesítését. A leszerelő, tartalékállomány­ba kerülő társadalmi parancsnokok és törzstagok /:cserélő­désük évente 4-5 %-ra tehető :/ utánpótlása tervszerű ki­választással, felkészítéssel, beiskolázással folyamatosan biztositott. A kádermunkában - a parancsnokok kiválasztásában, nevelé­sükben, képzésükben, rendszeres minősítésükben - mind me­gyei, mind városi, járási, továbbá alapszervezeti szinten jó együttműködés, kellő összehangolás valósul meg a párt­szervek és a parancsnokságok között, a hatásköri előirások mind a tervezésben, mind a döntéseknél kellően érvényre jutnak. A pártszervezetek és a parancsnokságok tudatos, sokoldalú nevelő munkája eredményeként a megyei munkásőr állomány erkölcsileg, p olit ikailag szilárd, magatartásukat m agas­szintű fe gyelmezettség, politikai aktivitás f kötel esságr: tudat jel lemzi. Mind a termelő munkában, mind a munkásőri feladatok ellátásában példamutatóak, kiemelkedően helyt­állnak, a pártszervezetek legjobb aktivistái közé tartoz­nak. A munkásőr egységek politikai hangulatát is ennek megfelelő légkör jellemzi. A munkásőrök politikai érdeklő­dését, információ igényét is alapvetően ez határozza meg. ;S&

Next

/
Thumbnails
Contents