MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1979

1979-04-11 VB_570 - 1979_VB 570/39

- 3 tézkedésekkel egyetértettek. Sok esetben kritikus észrevételekkel tárták fel a termelés hiányosságait, a belső feszültségek okait. Megfogalmazták, hogy képesek feszitettebb ütemben, ha kell túlmunkában is kötelességeiket teljesiteni, de egész évben folyamatos munkát, jobb anyagellátást, tervszerűbb belső szervezést kérnek. Problémát okozott a tanácskozás előkészitése során, hogy mit és hogyan kell a tervből a dolgozók elé terjeszteni, a fórumokat a minisztériumi zsűrizés előtt, vagy után tartsák meg, a gyáregységek mikor véleményezzék saját terveiket. Uj feladat volt a gazdasági vezetés éves munkájának véleményezése

. A feladatot eltérő megitelessel fogadták a gazdasági, párt és szakszervezeti szervek vezetői. Az szb az üzemeknek csak szűk körében vállalkozott erre a feladatra. Az együttes ülés állásfoglalási joga a bérfejlesztés arányainál érvényesült. Az szb néhány helyen a gazdasági vezetéstől eltérő véleményt képviselt, melyet az együttes ülés érvényre juttatott. A kollektív szerződés éves végrehajtásáról, módositásáról, a szociális tervek értékeléséről körültekintő előterjesztések készültek. E témáknál a vártnál kevesebb vita volt, azok pedig elsősorban a munkaruha-ellátással, lakástámogatással, valamint munkavédelmi kérdésekkel foglalkoztak. Kedvező tendencia, hogy a dolgozók a tanácskozásokon egyre több esetben kapnak érdemi választ felvetéseikre. Nem alakult ki még mindenütt a dolgozók visszatájékoztatásának gyakorlata. A szocialista brigádvezetók tanácskozását egyszer, de több üzemben negyedévenként összehivták. A megyében 3 150 szocialista brigád van, közel ko ezer taggal. A tanácskozások betöltötték szerepüket, mozgositottak a feladatok végrehajtására. Több vállalat gyakorlatában rendszer, hogy itt fogalmazták meg a vállalati elvárásokat a szocialista brigádokhoz, megvitatták a takarékossági, üzemszervezési intézkedési terveket. Gond, hogy kevés válla,lati hatáskör van decentralizálva üzemrészi szintre, igy a szocialista brigád a vállalat egészében nem érzi a felé konkrétan támasztott elvárást, nem képes bemérni, milyen felajánlások vannak összhangban a vállalati és népgazdasági célok realizálására. Több helyen a szocialista brigád cimek odaitélésénél nem érvé-