MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1978

1978-11-08 VB_558 - 1978_VB 558/4

-3vezetők tevékenységének megitélése, vagyis munkájának minősége szintetizálva. Olyan kérdéssel is kellene foglalkozni, minthogy jobban meg kellene indokolni az itt lefektetett kádermozgást, miben segitette ez a vezetés színvonalának javitását, utánptólás minősitése. A jelentés 4-5 oldalán szólunk az utánpótlás neveléséről, dobban ki kellene fejteni, főleg az 5. oldalon, hogy kik a felelősek. A 7. oldalon az 5-ös ponttal kapcsolatban: erre vonatkozóan van a központnak egy állásfoglalása a továbbképzésre vonatkozóan. Erre konkrét gyakorlat is volt: járási, városi pártbizottság apparátusát egyrészt továbbképzésben részesítettük, az 5-ös pontot javasolom értelemszerűen dolgozzuk át. A következő ilyen, lényegében tartalmi vonatkozású kérdés; a személyzeti apparátusok munkájának minősitése: hogyan végzik munkájukat. Utolsó észrevétel: minősitsük az irányitó szervek munkáját is. Mit tesznek ennek a határozatnak végrehajtása érdekében az irányitó pártszervek. Javasolom, hogy a végrehajtó bizottság - a vitát figyelembe véve - szabja meg feladatul a jelentés értelemszerű átdolgozátást, vagy amennyiben szóbeli lesz, ezekre a kérdésekre térjünk ki. Az 5-ös pontot mindenképpen ki kellene hagyni. Az eddig elhangzottakat figyelembe véve a jelentést fogadja el. FRANK ELVTÁRS: Ami le van irva a jelentésben, az helyes, fő problémája, Fogy nem arra adott választ teljesen ami a cim. Kimaradtok nagyon fontos tartalmi kérdések: 1./ Tulajdonképpen ma hogyan értelmezzük a KB határozatát, mindenütt jól értelmezik-e a kádermunkáról szóló határozatot, nincs-e eltérés akár értelmezésben, akár végrehajtásban? 2./ Az élet halad előre, van a hármas követelmény. Nem .szorul-e ez további finomitásra? Miután a fejlett szocialista társadalom épitése került előtérbe a XI. kongresszus által meghatározottak szerint lehet valaki bármilyen jó szakember, ha a politikai döntéseket nem tudja a szakmai kérdések közepette elhelyezni, s a végrehajtás következetlenségei ide vezetnek vissza. Forditva is igaz, vezetőkészséget szakmai ismeretek nélkül hogyan lehet megkövetelni? Jelezni szeretném, olyan időszakban élünk, amikor megnövekedett követelményeket állitunk a párttagság, a vezetők elé. 1973-ban hoztunk egy hármas követelményt a káderekkel szemben, melyet lehet, hogy ma már finomitani lehetne. Ilyen tartalmi jellegű kérdésekre gondolok. 3./ Az előterjesztés özól arról, hogy az 1973-as KB határozat óta törekedtünk - az egész meg/ét beleértve - a vezetői munkakörök színvonalasabb ellátására. Hiányolom, hogy a járási-városi bizottságokat nem érintjük a jelentésben. Szerintem a megyei pártbizottságnak a törekvéseit nem minden szervezet követte /pld: Hazafias Népfront, MHSz, ahol problémák voltak/, még ma sem rendeződtek a problémás kérdések, ami már az adott szervek kötelessége. Egyetértek a központi elvtársak véleményével, jó lett volna az anyag megirása előtt konzultálni a központi elvtársakkal.