MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1977
1977-02-16 VB_514 - 1977_VB 514/12
'•'•Szigorúan bizalmas" i fí~ i Készalt: 25 példányban Ikt.sz.:11/14/1977. E15t e r j e szt ésre j óváhagyta: Nagy Jenő elvtárs. JBLSITÉS AZ IÜSZMP K ÖZPOITTI BIZOTT SÁG 1974-;es K ÖZMŰVELŐDÉSE .HA'JÁRQZATA VÉGREHAJTALAK SZ^'4SZEx\YEZETI TAPASZTAIiATÁIRáL I. A határozat feldolgozásának ? i s me r t e t é s én e k mód la jés tapasztalatai^ A Központi Bizottság határozatát, valamint a SZOT Elnökség 1974. júniusi és a Megyei Pártbizottság állásfoglalását követően as SZííT Elnökség középtávú intézkedési tervet fogadott el a közművelődési határozat szakszervezeti feladataira. Az intézkedési terv kiemelt feladatként jelöli meg a munkásművelődés, az általános és szakmai műveltség emelését, valamint a munkahelyi közművelődés továbbfejlesztését. Az intézkedési tervet megküldtük valamennyi alapszervezetnek. Az ágazati megyebizottságok is középtávú feladatterveket készítettek, Az irányításukkal működő kulturális bizottságok bevonásával, szóbeli és Írásos tájékoztatással felkészítették az alapszervezeteket a feladatok megjelölésére, a végrehajtás módjára. A határozat ismertetéséhez nagy segitséget nyújtott a Megyei Pártbizottság által tartott közművelődési aktivá, melyen a szakszervezet képviselői is nagy számban vettek részt. Az SZIJI 1 iskolán a tisztségviselők képzésében is helyet kapott a határozat feldolgozásaA határozat óta szélesedett a társadalmi összefogás a közművelődési feladatok megoldására. Kedvező szemléletváltozás tapasztalható, megnőtt a felelősségtudat a vezetés körében. Est a folyamatot a nevelő munka minden területén tovább kell erősítenie I±. A ha tározat .végrehajtásán ak főbb tag asz tálat ai: A szakszervezetek közművelődési tevékenységében legfontosabb feladat a nunkásművelödés fejlesztése, E munkában számolni kell azzal, hogyha megye iparosodása következtében sokan felnőttkorban kerültek az üzemekbe, alacsony iskolai végzettséggel,, nem megfelelő szakképzettséggel. Nagy részük még erősen kötődik a régebbi életmódhoz, ami gátló tényező a munkássáválás folyamatában, a szemléletváltozásban, s befolyásolja a közművelődési tevékenységet a bejáró dolgozók magas száma is. Ezek a sajátosságok' differenciált, sokoldalú nevelő munkát igényelnek. fjU