MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1976

1976-09-29 VB_504 - 1976_VB 504/3

-2tositásával kapcsolatos értékelés. Ezt szolgálta ez a felmérés is. A jelentésben szerepel olyan kitétel, hogy a tervciklus végére a községi VB titkárok 100 %-os képzését biztosítják. Lehet, ez irreális elképzelésnek tűnik, szerintük azonban nem az, ha a beiskolázási ütemtervet tudják tartani azzal, hogy a menetközbeni változásokra is felfigyelnek és a továbbképzés folyamatosan biztosítva lesz. Röviden szólnak az anyagban arról a fontos elvről - mely a pártkongresszuson is felvetődött -, mely szerint egyre jobban növelni kell a függetlenített apparátus állományában a termelő fizikai munkások számát. Ezzel kapcsolatosan van központi állásfoglalás. Előbb képzettségüket kell megoldani, utána beállítani felelősségteljes munkába. A megyei tanácsnál is káderutánpótlási tervet dolgoztak ki, szinkronban a megyei pártbizottsággal, amely nemcsak szinkronban van, hanem egyeztetve is lett az illetékesekkel* A megyei VB tanácskozás után - figyelembe véve az itteni vitát - a jövő héten a megyei tanács végrehajtó bizottsága is napirendre tűzi a személyzeti- és kádermunkával kapcsolatos értékeléseket, tennivalókat. Kérdés nem hangzott el. ÉSZREVÉTEL: Dr. KOVÁCS ELVTÁRS az anyagot jónak tartja. Véleménye szerint van olyan kádertartalék, melynek következtében a munk-a magasabb szintre emelkedik a jövőben. Van olyan kitétele az anyagnak, hogy hozzá kell nyúlni a kádercserékhez. Véleménye szerint a munkában többet kellene nemcsak hivatali, hanem az emberek ügyes-bajos dolgaival is foglalkozni az illetékes tanácsi vezetőknek, mert akkor az emberek is bátrabban fordulnak segítségért. Komoly politikai kérdésnek tekinti, hogy a párt politikája érvényesüljön a tanács mindennapi munkájában. Dr. SZIGETI ELVTÁRS tájékoztatta a végrehajtó bizottságot, hopy az osztály az előterjesztéssel egyetért. Ugy ítélik meg, hogy a káderek kiválasztásában, nevelésében érvényesül a hármas követelmény. Folitikai és szakmai szempontból előrelépés van /mindenekelőtt a községi VB titkárok munkaapparátusára vonatkoztatva/. A személyzeti munkában fejlődés van, de nem kívánatos módon alakul tevékenységük, melyet a hatékonyság irányában célszerű lenne fejleszteni. KLAUKÓ ELVTÁRS véleménye szerint a vezetés, irányítás szinvonalat igazítani kell a megnevekedett követelményekhez. Röviden ismertette, hogy két VB titkár van, aki nehezen birkózik a megnövekedett • követelményekhez, az egyiknél a képzettség hiánya miatt, a másiknál emberi magatartásbeli hibák miatt. Osztályvezetőknél három minőségi cserét kivannak végrehajtani. A személyezeti munkát napirenden tartják, amit Szigeti elvtárs is említett. FRANK ELVTÁRS javasolta, hogy a végrehajtó bizottság vegye tudomásul a jelentést, mely nem azzal a céllal került előterjesztésre, hogy általában a tanácsi kádermunkát vizsgálják, Erre nincs is ok. A tanácsi szervekben dolgozó elvtársak döntő többsége alkalmas a tisztségviselésre, jól szolgálják a pártpolitikai munka végrehajtását állami területen. Az a fő gond, hogy a-~-yezető funkcióban lé-