MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1976

1976-04-28 VB_494 - 1976_VB 494/14

ilyen lót'számfel tét elek mellett jelentős gondot fog okozni... A nők továbbra sem kerülnek létszámuk arányában vezető funkcióba, két járási elnökhelyettes nő, továbbá két megyei birósági biró. 1969. óta a megyei bíróság elnöke fokozott gondot forditott az utánpótlás tervszerű nevelésére. A megfelelő kádertartalékok kialakítására. A megyei biróság elnökhelyetteseinek meg van a kellő felkészültségű utánpótlása. A legtöbb gondot továbbra is a másodfokú tanácsok bíráinak korösszetétele okozza, ahová csak hosszú gyakorlattal rendelkező, az átlagot meghaladó szakmai ismerettel biró birákat lehet kinevezni, tekintettel a másodfokú tanácsok fellebbviteli jellegére. A járási-városi biróságok vezetése az esetek nagy részében megoldott. Ugyanakkor 1-2 területen a vezetés és a másodfokú tanácsok káderszükségletét, csak a nyugdijra jogosultak visszatartásává, illetve átmeneti intézkedéssel lehet megoldani. Az egészséges fiatalítás kibontakozóban van. A korábbi kedvezőtlen korösszetételből adódó gondok, feszültségek oldódnak. A birói apparátus 68 %-a 5o éven aluli. Jelenleg 5 fiatal fogalmazó és titkár dolgozik a birói karban. A biróságon dolgozó technikai apparátusból 3-an végezték el levelező utón az egyetemet, két ösztöndíjasuk van. A tervszerű fiatalitás a fiatal birák nevelése, segitése, ellenőrzése, felkészítése továbbra is az egyik központi feladat. E követelményt támasztja alá az a tény is, hogy egyes fiatal birák esetében egyoldalúan a "szakmai" kérdések kerülnek előtérbe. A birói apparátusban a fluktuáció csekély, kedvezően érezteti hatását a birák fizetésének, anyagi megbecsülésének jelentősebb emelkedése. A megyei biróság vezetése következetesen érvénytszerez annak az elvnek, hogy csak a birói munkára alkalmas személyek kerüljenek a birói karba. Ennek érdekében történtek eltanácsolások is alkalmatlanság cimén a birói pályáról. A bíróságokon a munkahelyi légkör jó, elvtársias és kollegáris. Egyes biróságokon időnként jelentkeznek feszültségek, ami mindenekelőtt a hibás vezetői magatartással függnek össze.