MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1975
1975-12-24 VB_485 - 1975_VB 485/82
- 3 b,/ A végrehajtás gyakorlatéra ma még csak a követelmények meghatározásai utalnakt A tervek a vezetőkkel szemben támasztott, politikai, azakmai és vezetői alkalmasság követelményeinek magasabb szinten való megvalósításét kiemelten hangaulyózták. Pontos alapelvként kezelik a vezetés stabilitásénak és egéazséges cseréjének biztositését* Az utánpótlás felkészítésében, képzésében alapvető forrásként jelölik meg a megfelelő felkészültséggel rendelkező fiatalokat, nőket, szak- és fizikai munkásokat, A tervek egyrésze tartalmazza az utánpótlás felkészítésének konkrét azervezóai éa ellenőrzéai rendjét. Igénylik a beleszólés és a véleménynyilvánítás társadalmi szervek utján való kiszélesítését. Utalnak a szakszervezet és a KISZ-szervezetek jogkörének érvényesitéséreő Emellett rögzítik az irényitó szervek, személyek felelősségét a centrális elemek erősitéséto Kevés változást igér a személyzeti munka személyi feltételének javitása, nem eléggé tisztázott a feladattal megbízott káderek ? helye éa szerepe, a velük szemben támasztott követelmények igen eltérőek* Sok az ügyintézéssel járó kötelezettség. Nem egy esetben a személyzeti előadók feladatkörébe sorolnak olyan munkát, amely nem tartozik oda, > Személyzeti igazgatói /igazgatóhelyettes/ rendszer kiszélesítésére nincs megfelelő törekvés, A tervek fogyatékossága, hogy a korábbi évek gyakorlatát nem elemezték megfelelően, nincsenek következtetések - s ebből adódik, hogy vitatható a feladatok aorolésa, fontos** sági sorrendbe való állítása. Kevés utalást találni a jogkörrel rendelkező vezetők személyzeti munkában% jelentkező kötelességeire, c,/ Az eltelt időszak, a az ellenőrzött szervek köre nem ad lehetőaéget mélyebb következtetések levonáséra, s a végrehajtás gyakorlatának minősitéaére. • SE ;#<$& i ÍZ.
