MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1975

1975-12-10 VB_484 - 1975_VB 484/63

aem tudják,átfuttatni a központi továbbképzésen, csak az első titkárokat. Ennek a megyei lehetőségeti - oktatási igazgatóság keli megnézni. Kapja meg a PMO és a PTO e feladatot és kezdeményezzen. A végrehajtással, ellenőrzéssel kapcsolatos feladatok jók, de néhány pontositést javasolt: l-es pontban az elvtársak jobban hangsúlyozzák az osztály felelősségét a készitésért, valamint a menetkb'zbeni ellenőrzésért. Minden osztálynak megvan a maga feladata. a PTO koordinációs feladatot kell hogy ellásson, de a felelősség az adott osztályoké. Egyértelműen tisztázni kell ezt, A felelősök megjelölésénél javasolta Frank elvtárson,tul a titkér elvtársakat és az osztályvezetőket is jelöljék meg. 2. ponttal.kapcsolatosan javasolta, hogy ezt a pontot tegyék egyértelműbbé. Három dolgot kell itt megfogalmazni: 1./ évente felül kell vizsgálni a káder utánpótlási képzési tervet, s a szükséges kiegészítéseket meg kell tenni, s ezt a testület elé kell terjeszeni. 2./ Évente el kell késziteni az operativ beiskolázási tervet. Ajánlotta évente elkésziteni az oktatási igazgatóság munkájával kapcsolatos éves tervet, külön pontban fogalmazva éves kádercsere tervet kell késziteni /nyugdijázásig korengedményes ryugdijazás, minőségi csere, párt, állami, társadalmi szervek között milyen csere lesz a következő évben. 3./ Káder utánpótlási és képzési tervet készitsenek a járások, városok, községek; beiskolázási tervet készitsenek a hatáskörükbe tartozó káderekkel kapcsolatosan. Javasolta, hogy itt nemcsak Gyulavéri elvtársat, hanem az illetékes pártbizottságok első titkárait, titkárait ia tegyék felelőssé, a PTO koordinálja ezt a feladatot. Javasolta még egy ponttal kiegésziteni, hogy konkrétan mit kell elvárni a Szakszervezetek megyei Tanácsétól, a KISZ-től és a Megyei Tanácstól. Javasolta megfogalmazni, hogy vegyék figyelembe a megyei pártbizottság tervét, valamint a felsőbb szervek instrukcióit. Végezetül a tervvel kapcsolatosan hangsúlyozni kell, hogy nem öncélú dologról van szó, hanem nagyon konkrét formában elősegítsük a XI. kongresszus határozatait, az ötéves népgazdasági tervet., valamint a hosszabb személyi vezetési, kádervezetési tervet. Ezekből az igényekből kell kiindulni, hogy hosszabb távon milyen személyi feltételeket kivánunk biztositani a konkrét célok végrehajtása érdekében, hogy torzulásmentesen legyenek a határozatok