MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1975

1975-12-10 VB_484 - 1975_VB 484/9

- 8 apparátus dolgozóin túljutunk már járási-városi bizottságoknál találkozni ilyen megfogalmazással önképzés, ezt nem tartja helyesnek. A kádermozgást illetően azt hiszi Csaba elvtárs válaszában is megerődített, mindnyájan tudjuk abban is van tennivalónk, politikai munka, társadalmi tisztség nem eléggé megbecsült, ebben a jövőben tenni kell. Az anyagi megbecsülést előbbrehozni, szinkronba kell hozni. SZABÓ ELVTÁRS az előterjesztést jónak, tartalmasnak tartja. 9. oldalon; a hatáskörbe tartozó gazdasági, tömegszervezeti és államigazgatási szerveknél elsőbbséget kell, hogy jelentsen a felkészítés. A megyei Pártbizottság Végrehajtó Bizottsághoz llo fő tartozik. Ennek duplája kell, hogy legyen, akik hatáskörbe tartoznak. Az utánpótlásul; ide kell, hogy tartozzon, februárban a káderutánpótláskor mindezen elvtársak ide kell, hogy kerüljenek. Tulajdonképpen azt kivánta elmondani, hogy a kimunkálásra nagy figyelmet kell, hogy fordítsunk. KARDOSltá ELVTÁRSNQ hozzászólásában előadja, hogy volt olyan condolata, hogy különféle területen megyei problémák adódnak. A káderproblémák és a gazdasági élet különféle területén dolgozók gyakorlati életbe belenézünk ténylegesen való dolgokat, problémákat tükröz az anyag. Olyan probléma van a Központi Bizottság irányelveinek határozataiban van végrehajtási probléma. Társadalmi élet kádermunkáját, nem gazdasági területen adottságát jobban ismeri; valós gondoknak tartja az anyagi tendenciát. Rossz dolognak tartja azt, amikor számot adnak arról, hogy a politikai képzésben a gazdaságvezetők nagy probléma ha nem kapcsolódik bei ugy ahogy a 3-as követelményben meg van. A káderpolitikai irányelvek minősítéssel kapcsolatos követelmények, a XI. kongresszus,a Szervezeti Szabályzatban ÍM kötelezővé teszi a politikai képzést. Ezért tartja rossznak, a helyi tapasztalatban valamiféle szervezett oktatásban való részvétellel kellene kádernek az adott vezető kénzői formában bekapcsolódni. Minden akkor helyén van. Időközönként az adott konkrét területen megvizsgáljuk a bekapcsolódást a politikai oktatási rendszerbe, részt vett-e, eredményesen le is vizsgázott. Megvizsgáljuk mit produkált az adott területen végzett párt politikai követelményeinek gyakorlati végrehajtásában. 4-5-re levizsgázik a káder de az alapot lasabban szerzi meg a magasabb szintű munkára* Ke» vésbé folyik ott a vizsgálat, a magasabb szintű munka, a párt politikai aprópénzre váltásánál hogyan alakul. Ne legyünk elégedettek,alapvetően a minősítéseknél arra kell törekednünk, hogy fejtsék ki a politikai alkalmatosságot. A tanulást hasznosítsa ugy, a munka területén, ahogy kívánnánk, jobban számon kell kérni. A minősítéshez kapcsolódik az anyagban szereplő két vonalnak a kérdése. A minősítésben a korosztályhoz tartozik a 2 vonal. Kern szabad csak a második vonalhoz fordulni, több energiát kell tenni a fiatalokra. Az igaz, hogy kényelmasabb azt választani, olyan okból kevésbé jelent veszélyt, a minősítéseknél sem. Gyakorlati problémákat a 2 vonal ifjabb korosztály szakmai - politikai alkalmasságot illetően kevésbé gond, ha a végzettséget értjük. Azok az elvtársak, akiket kiemeltünk, gyakaran visszavágynak az eredeti helyeikre, mert nem éreznek megbecsülést erkölcsileg sem, és nem érzik azt vezetői beosztásukban, amit óreztek munkás mivoltukban. Nagyon megragadta, amit Pullai elvtárs ezzel kapcsolatban elmondott. Törekednünk kell arra, hogy névreszólóan határozzuk meg, konkrétan^lnek iügfll. laÍKÉS MEGYÉM 1