MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1974

1974-11-13 VB_460 - 1974_VB 460/9

- 3 Ez a heterogén összetétel szükségszerűen differenciált tömegpo— litikai munkát igényel. Az ideológiai nevelőmunkában meghatáro- • zó,vezető és irányító szerepet vállalnak a helyi pártalapszervezetek, a szövetkezetekben dolgozó kommunisták. Jelenleg a megye 39 szövetkezetéből 38-ban működik önálló pártalapszervezet. 2 szövetkezetben - az Endrődi Cipész és a Szarvasi Vas- Fémipari Szövetkezetben - decentralizált pártszervezet müködifc, csucsvezetőség irányításával, összességében a gazdasági, szervező és ideológiai, politikai nevelőmunkában 54 pártalapszervezet 1480 kommunistája vállal meghatározó feladatokat. A párttagság összetétele: fizikai munkás 983 fő /66.3 %/% nő 406 fő /27.4 %/ és 30 év alatti fiatal 310 fő /20.9 %/• Ismeretes, hogy a gazdasági mechanizmus reformja során a KISZÖV jellege alapvetően megváltozott. A korábban hatósági jogköröket gyakorló felügyeleti és középirányitó szerv a szövetkezetek érdekvédelmi és érdekképviseleti szervévé alakult át. Ezért a Szövetség tevékenységében és módszereiben - a szövetkezetek önállóságát nem sértő - mozgalmi és politikai meggyőző, fel^világositó munka vált jellemzővé. A Szövetség választott szervei és apparátusa révén széleskörű politikai nevelőmunkát végez a szövetkezetek irányában, előmozditva a párt általános politikájának helyi megvalósítását. Tömegpolitikai munkánk során szoros munkakapcsolatot tartunk a megyei Pártbizottsággal, amely biztositja a megyei gazdasági és társadalompolitikai célkitűzések szövetkezeti érvényesülését. A KISZÖV Elnöksége és Küldöttközgyülési bizottságai a Központi Bizottság, a megyei pártértekezlet és párthatározatok szellemében fejtik ki politikai tevékenységüket a szövetkezetek felé. A Szövetség apparátusában - a Szövetkezetpolitikai Osztály mellett valamennyi munkatárs a szövetkezetpolitikai feladatok ellátása során alapvetően politikai munkát végez. Az Elnökség, a megyei Küldöttközgyűlés és a közgyűlés bizottságai ajánlásokkal, irányelvekkel, javaslatokkal és helyszíni segítségnyújtással mozditják elő szövetkezetpolitikánk megvalósítását. ./.