MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1974

1974-10-02 VB_457 - 1974_VB 457/19

-4latnál történtek intézkedések a nők állami oktatásba valő bevonáséra. Egyre több vállalat különböző kedvezményeket biztosit a tanulók, illetve továbbtanulók részére. Vannak viszont még olyan vállalatok is, amelyek a nők gyermekneveléssel és a háztartás gondjaira hivatkozással, keveset tesznek a nők továbbtanulása érdekében. Felmerül a nők részéről ez is. Városunkban az ipar szerkezetéből adódóan magas a munkásnők száma. A nők a termelésben, a mindennapi munkában fegyelmezetten helytállnak. Aktiv szervezői és résztvevői a munkaversenynek. A szocialista brigádmozgalomban résztvevők 65 %-a nő. Köztudottan a munkásnők keresete elmarad a férfi munkásokétól. Ez még ma is fennáll, annak ellenére, hogy az elmúlt évek sorén jelentős.erőfeszitések történtek ezen aránytalanságok megszüntetésére. Ez annak ellenére igy alakult, hogy az 1972-ben végrehajtott bérrendezés során a női szakmunkások 15

f

4 %-al, a betanitott munkások 5 %-kal magasabb béremelésben részesültek. A nők kereseti aránya most már eléri a férfiak 75 %-ét. A mintegy 25 % arányeltolódás a városban elsősorban nem az egyenlő munkáért egyenlő bért elvének a megsértéséből fakad, bér ilyen is van, hanem a város iparszerkezetéből adódik. /Élelmiszeripar/. - Az elmúlt évek során módosifcásra kerültek a.kollektiv szerződések és a középtávú vállalati tervek. Ebbe belekerültek a nőkkel, különösen a munkásnők!® 1 való fokozott foglalkozás kérdései. Ilyen mint a többgyermekes, egyedülálló anyák egymüszakos foglalkoztatása, nők által be nem tölthető munkakörök, családtagok számától függő pótszabad-, ság, szakképzettség megszerzéséhez munkaidő kedvezmény stb. Ezek kedvezően befolyásolták a nők helyzetét. - Gond a nehéz fizikai munka alól a nők felmentése szakképzetlenség hiánya miatt - betanított, segédmunkások - kereskedelemben az anyagmozgatás. , Ipar még mindig alkalmaz 20 kg-nál magasabb csomagolást.