MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1974
1974-09-04 VB_455 - 1974_VB 455/20
4. ; Komoly szerepet vállalnak a törzsgárda kialakításában, a törzsgárda szabályzatok kidolgozásában. Az állományi létszári 44 %-át kitevő törzsgárda tagság jól szolgálja a munkafegyelem szilárdítását, a vállalat termelési és gazdasági célkitűzéseinek eredményesebb megvalósítását. Az üzem- munkaszervezés fejlesztésére hozott központi bizottsági, minisztertanácsi és megyei pártbizottsági határozat végrehejtása érdekében valamennyi szakszervezeti szerv elkészítette a feladattervét, s annak alapján foglalkoznak az iizem- és munkaszervezés fejlesztésére készített vállalati tervek végrehajtásának segítésével, politikai^támogatásával. A gazdaságvezet ok éi"^5-&aaks < zervezeti tisztségviselők felkészítése e területen késve és általában nem rce ^felelően történt, ennek is betudható, hogy eredményes intézkedés néhány vállai,^'zt'*'' r>i~ tekintve nem tapasztalható. A Központi Bizottság 1972. novemberi, és a Minisztertanács 1021/ /1973. sz. határozata alapján a szakszervezetek kidolgozták: az üzem i •demokrácia továbbfejlesztésével összefüggő feladataikat,. Ennek megfelelően a termelési tanács kozások szervezésében rendszeresen és aktivan közreműködnek, A tanácskozások tartalmi szintje javult, a résztvevő dolgozók száma az elmúlt évben 1972-höz viszonyitva 1,4 %-kal nőtt és meghaladta az állományi létszám 67 %-át. Legnagyobb érdeklődést a kollektív szerződések végrehajtásáról szóló beszámoló és a módositás tervezetének vitája váltotta ki. Az igazgatói beszámolók szakszervezeti véleményezése és vitára bocsájtása jó alapot szolgáltat a vállalatnál jelentkező érdekellentétek feltárásához és egyeztetéséhoz. Az elmúlt években az üzemi demokrácia fórumainak bővítéseként kialakult a szocialista brigádvezetők vállalati tanáCBko^.-íc^^ak rendszere. B tanácskozásokra a sokoldalú, aktiv, bátor véleménynyilvánítás, általában az őszinte hangnem a jellemző. Az értekezleteken a szocialista brigádmozgalom helyzetén tul igen sok vélemény hangzik el az üzemi demokráciáról, a vezetők és a dolgozók kapcsolatáról, a termelést, a gazdálkodást gátló, vagy segitő tényezőkről egyaránt. Az üzemi demokrácia érvényesülését jól szolgálta az ifjúsági parlamentek megrendezése, A fiatalok nagy aktivitással, de reálisan ./.
