MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1971
1971-01-22 VB_367 - 1971_VB 367/33
6. az előző 32 £-kal szénben 4-2 >rc emelkedik. Javulás mutatkozik a J>o éven aluli fiatalok beveiiásánál is. k párttagság várható aránya 65 &-os. £ fizikri Dunkásck tervezett 15 ,_es aránya nem megfelelő^ Bhnck további javítására intézkedések történtek. Néhány Szakmánál szervezeti változás is történik. Az ÉDOSZ negyei bizottság a jelenlegi 11 fővel szemben 15 tagú ::iegyei bizottságot választ. Az Epitők, Pedagógusok, a korábbi 13 fős afgyei bizottság helyett 15 tagút választanak. A HVJDSZ a negyei bizottság mellett nüködő elnökséget megszünteti, helyette 15 tagú negyei bizottságot választ. A KPVDSZ-nél a jelenlegi 29 fős negyei bizottságot 31 tagura kívánják emelni, s elnökséget is választanak. A negyei bizottságok, munkabizottságaik segítségével elkészítették az irásos beszámolókat, amelyeket testületi üléseiken januárban megtárgyalnak, a szükséges kiegészítésekkel végleges formában elkészítenek, A szakmák megyei küldöttértekezleteinek szervezeti, technikai előkészítése megfelelő ütemben halad. i A_ £zakj S_z_fi rvezetek VII. megyei küldöttérteke z letének politikai, szervezeti ős technikai e lőkászitáse időarányosan,, az int- és ka dé-s^L "t©*"/ • ea^yi-nV. fejtor-* tértik. Az irásos beszámoló elkészült, azt az SzMT ülése 'megtárgyalta. A Szakszervezetek Megyei Tanácsánál 33~35 &-OS csorélődés várható. A cserélődéssel kedvezőbben alakul a szakszervezeti tagság ninden rétegének képviselete, részvétele, valamint a káderpolitikai elvek érvényesülése. A választás eddigi menetéből és tapasztalataiból összegezve megállapítható, hogy azok a SZOT Elnökség és a szakmai szervek központi vezetőségei vonatkozó határozatai alapján tervszerűen, megfelelő ütemben haladnak. Az illetékes pártszervezetek és szakszervezeti szűívek sokoldalú segítsége megfelelően érvényesül. A választási munka miatt a nunkatervekben meghatározott egyéb időszerű feladatok nem szorultak háttérbe, a kongresszusi munkavorseny, kollektív szerződések előkészítése, vállalati éves ós középszintű tervek készítése, stb. ./.
