MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1971

1971-04-16 VB_374 - 1971_VB 374/28

12.A járás területén 8 helyen van függetlenitett személyzeti vezető. Tapasztalataink alapján a személyi anyagok összeállítása és az or~ kölcsi bizonyítványok beszerzése f-lyamatos. Az állami- és gazdasági szorveknél lévő személyi anyagok és nyilvántartások, valamint a minősítések tártalma fejlődött

; különösen a Járási Tanács, Sarkadi Cukorgyár, íTelsőnyomási Állami Gazdaságban tapasztalható a korábbi évekhez viszonyítva jobb munka. Több éves gyakcrlattal rondelkezé személyzeti vezotők végzik e munkát. A termelőszövetkezetelalél -a két év alatt tapasztalható fejlődés ellenére- gyakoribbak a hiányosságok. A minősítések általában szűkszavúak, különösen a szakmai- tevékenységro terjednek ki. Nem tartalmazzák a politikai felkészültséget, az emberi magatartás jellemzőit, a fogyatékosságokat. A továbbképzés lehetőségére kevésbé utalnak. Változatlanul erősiteni kell azt az elvet, hogy mindenütt a vezető a felelős az irányitása alatt álló területen a párt káderpolitikájának végrehajtásáért. Ugyanakkor biztositani kell, hogy üzemekben, termelőszövetkezetekben a személyzeti munkával foglalkozó személyek érdemi segitséget adjanak a kádermunka feladatainak elvégzéséhez. jiinek biztosítására olyan személyzeti felelősöket kell megbizni, akik nemcsak a munka adminisztratív részét végzik, hanem politikai felkészültségük, hozzáértésük biztosítja a feladat maradéktalan megvalósítását. Az állami, gazdasági vezetők egyrésze lebecsüli a személyzeti műnk? jelentőségét, nem ellenőrzi, megoldottnak látja, ha az administtrativ teendők biztositva vannak, A járás területén nagy az eltérés az egyes üzemek, tsz-ek, intézmények személyzeti munkája között. Csak 8 helyen végzi függetlenített személy, a többi helyen adminisztrátor, brigádvezető, dzemegységvezető stb. kapcsolt munkakörben.