MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1970

1970-05-15 VB_352 - 1970_VB 352/29

~ 4 A 35, szövetkezeti igazgató elnök kp_zül 27 a jelenlegi és a növekvő követclmén-eknek is megfelel, X igazgató elnök továbbképzés utján alkalmassá válhat a növekvő feladatok megoldására. 7 igazgató elnök nem tekinthető megfelelőnek szakmai felkészültség hiánya, idősebb korai vagy betegsége miatt. Néhány helyen pl. Vésztőn, Battonyán, Nagyszénáson az igazgató elnökök tevékenysége erősen kifogásolható. Az áruforgalmi vezetők közül 1, a főkönyvelők közül 4 nem tekinthető megfelelőnek ugyancsak szakmai felkészültség hiánya, illetve idősebb kora miatt. A Szövetkezetek Békés megyei Értékcsitő Központjának, három vezető állású dolgozója a növekvő feladatoknak is megfelel. A szövetkezeti kereskedelem vezetésének szinvonalat nagymértékben növelné a célszerű és minden szempontból indokoltnak látszó további szövetkezeti összevonások, A kisebb szövetkezet k működése jelenleg nem gazd.ságos, fejlődésük lassú, pénzügyi nehézségekkel küzdenek..A szövetkezetek vállalatszerű gazdálkodása is ez irányba hat. A felaíctokát megoldani nem tudó* vagy idősebb, beteges vezetők személyi problémájának megoldása c szövetkezeti, hasonlóan a tanácsi kiskereskedelmi vezetők esetében is körültekintést igényel, hogy képességeinek megfelelő munkakörben dolgozhassanak. Idősebb vagy betegcéggel küzdő vezetők esetében pedig a nyugdíjaztatásuk elősegitése látszik célszerűnek. Több olyan eset is előfordult, főleg szövetkezeti vonalon, amikor a kereskedelemhez kevésbé értő vezetők bsállitására is.sor került, hogy egyes elvtársak elhelyezése megoldást nyerjen. A kereskedelmi váll ál

atok A&a_zgatóinc,k,

i szövetkezeti iga

zgató e

lnökök többe egének káderműnkáj a nem kielégi tő. A Politikai Bizottság 19^7. májusi határozata alapján, amely a kereskedelem vezetőinek is feladatává teszi a kádermunkával való hatékonyabb foglalkozást, e téren az előrehaladás lassú.