MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1970

1970-12-23 VB_365 - 1970_VB 365/24

— 6 — A szakigazgatási szerveknél elég nagy a fluktuáció. Az anyagi érdekeltség előtérbe kerülése óta a gazdasági területre való átáramlás tapasztalható. Ezt fokozta az átszervezésből fakadó egzisztenciális bizonytalanság, ezért pls a mezőgazdasági szakigazgatás gyengült. Előfordulc pl: a megyéi tanácsnál, Orosháza városnál, hogy a káderkiválogatás elveinek be nem tartása miatt az apparátusba szekták vezetőig deklasszált elemek, továbbá olyanok is bekerültek, akiknek politikai fenntartásaik vannak* A g

azda

s

ági ve

z

ető k

ád

erek beállításánál a szakmai felkészültsép.-, a vezető készség: mellett esyre jobban figyelembe veszik a p

olitikai felkészül

tséget és megbí

zhat

óságot

. Többségük pplitikailag szilárd, nagy vezetési tapasztalattal rendelkezik, Egyre több az a.gazdasági vezető, aki területének politikai vezetőjévé is vált. Munkásjuk során az üzemek és intézmm;. ek évről-évre jobb eredményeket érnek el. Javult az elemző munka, a gazdálkodás hatékonysága, Kedvező jelenség, hogy a gazdasági élet különböző területein egyre bátrabban állítanak be fiatal kádereket. Az állami és gazdaeági vezetők a káder és személyzeti munkában a párt káderpolitikai elveit általában igyekeznek érvényesíteni,, Jelentős részüknél a tartalmi munka azonban leszűkül a káderek kinevezésére., áthelyezés ere le Lo-v ált ás ára. Tervszerű káderkutató, körültekintő nevelőmunkát alig végeznek. Egyes vezetők mellet évek óta nem nőnek fel fiatal uj káderek. Akadnak olyanok, akik a hozzájuk tartozó vezető káderek problémáival nem foglalkoznak megfelelően. Általános tapasztalat,, hogy e tevékenységükhöz, a személyzeti apparátus segítségét, tevékenységét nem igénylik, A személyzeti munkások munkája nagyrészt adminisztra-tiv tevékenységből, adatgyűjtésből,, esetleg a szakoktatás szervezéséből áll

e Jelentős részük kapcsolt munkakörben dolgozik*. A kádermunka tartalmi tennivalóiba nincsennek kellően bevonva.-