MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1970

1970-12-23 VB_365 - 1970_VB 365/20

- 2 - az egyes területek közötti egészséges és bácrabb kádercserék, - a céltudatosabb káderutánpótlás, nevelés és előléptetések, - a azük körből való káderkiválogatás, - a pártiskoláztat áa bizonyos fokú lebecsülése, Á jelentős fejlődés ellenerő megyénk káder és személyzeti munkájában, annak értelmezésében, gyakorlati végrehajtásában néhány helyen tapasztalhatók még fogyatékosságok. Ez elsősorban a személyzeti munka párt irányításában, a káderutánpótlás tervsaeríi nevelésében, továbbá különböző téves nézetekben és gyakorlatokban nyilvánul meg. I. A káderek kiválogatása során az alapvető elvek - politikáig sva

knál felkészültség, az erkölcsi magatartás mellett az utóbbi időben egyre inkább figyelembe veszik az uj gazdaságiráryitlsi rendszar fokozott követ élményeit is. Enne.

1

.: alapján a párt választott testületei és apparátusa erősödtek, politikai és szakmai felkészültségük javult. A pártban dolgozó káderek nagy része kellő politikai és élettapasztalattal rendelkezik. Az uftóbbi években az apparátusból ercsitjük az állami, a gazdasági és tömegszervezetek vezetését, ugyanakkor e területről több fiatal kádert kapott a párt. Az elmúlt négy évben 19 uj káder - nagyrészt a.tanács és tömegszervezetek vonaláról - jött a párt apparátusába. Állami, gazdasági területre és tömegszervezetekhez 16 elvtárs lett áthelyezve pártfunkcióból. Tizehat fo az apparátuson belül került áthelyezésre, kb. 75 %-ban előléptetéssel. Összeségében tehát ezekben az években - elsősorban a Központi Bizottság vizsgálata óta - az apparátusban mintegy 3b %-os egészséges kádercsere történt.