MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1969

1969-09-05 VB_333 - 1969_VB 333/40

- 6 szakmai jellemzőit, emberi magatartásukat, s önnek nyomán a ainősifcések ismertefcósénéi olyan léskor alakult ki, hogy a minősített dolgozók a negatívumokat is helyesen ugy értékelték, aint amelyekre a*fiGyelenfelhirás a segitó szándéktol vezettetett volt, A személyi foltótolok helyzetének elemzésé. 61 szükségesnek tartok megemlíteni egy olyan területűt, aai áttételesen ugyan, de jelentős aódon ke c--,. ját szik abban; hogy a nyugodt munkavégzés feltételei biztősitottak-c. Ma aár országosan isaort az igazságügyi apparátusban dolgozó segédhivatali beosztásúak igen alacsony bérezése. Megyénkben is több bíróságnál igen nagy a fluktuáció, több ilyen állás üres, utánpótlás alig-alig jelentkezik, s ha igen, ugy azok az alacsony besorolás miatt olyannyira kezdők,^ hogy aár a birói aunka zökkenőmentes ellátásának gátjává válnak, Ilyen körülmények között neJkéz a biráktól további fokozott aunkát, a színvonal további eaolését várni, aerb a ai munkánkban a segédhivatali dolgozók tevékenysége, az adainisztrációs terület szorosan összefügg mechanizmusában az érdeai birói munkával. Igazságügyainisztor és a Legfőbb Ügyész elvtárs közös előterjesztéssel fordultak illetékes szervekhez e problóaánk aegoldása érdekében. A kádemunka szervezeti, vezetői aódszereinck biztositásá révén'is aegalapozott, körültekintő intézkedésekre törekszünk. Minden személyi kérdésben tájékozfcatoa a szűkebb körű aegyei vezetői értekezletet, aaelyen a aegyei birÓság elnökhelyettesei és az igazságügyi ?vu ^'.alapszervezet titkára vesz részt. Véleményük méghaUgatása után foglalok állást egyes kérdésekben. Ezen túlmenően kádermunkámhoz igen jelentős segítséget nyújtanak a helyi pártbizottságok, ahol általában az első titkár elvtársakkal aor'konzultálok számos olyan kérdést, amely a. <..a. hatáskör szempontjából egyetértési, vagy véleményezési jogkörbe nea tartoznék, de az egyes személyeket érintően a tapasztalatok alapján aég körültekintőbb intézkedésre nyílik aód„ A járásbíróságok elnökei vonatkozásában irányitó tevékenységca egyik ro kérdése a káderokkel való foglalkozás, a kádernevolés aódjának ellenőrzése, a munkamódszerek rendszeres figyelemnél kisérése, alakítása, Az 1001/1968.Kora. sz. határozatból, valamint ennek az igazságügyi apparátusban történő végrehajtásáról szóló 110/1968, igazságügyainiszteri utasitásból adódó feladatok meghatározása járásbíróság! vezetői értekezleten történt, Ezen túlmenően a folyamatos vezetői aunkáa nollett az egyes járásbíróságoknál időszakonként sorrakerülő általános vizsgálat keretén belül a vezetési tevékenység értékelésénél, külön hely, * kap a járásbirósági elnök kádormunkája. (/<? T