MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1967
1967-12-28 VB_285 - 1967_VB 285/25
- 5 ~ Az uj szervera ti forma lehetővé teszi a szakszervezeti élőt haté- . konyábbá tételét, a gazdasági irányitásból adódó követelmények megvalósításiban vállalati, nagyüzemi szinten, A problémák, a feladatok h:lyi - területi koordinálását ugyanakkor tovább bonyolítja, neheziti. Az Uzemon kivüli tevékenység nincs megfelelően koordinálva. Többszöri kezdenény zós ellenére a szakmaközi bizottság létrehozására vonatkozó 1963-es és 19S6-os pártértekezlet határozatát nem hajtottuk végre, jóllehet ettől a szervtől vártuk a szakszerszervezeti tagok terül'.'tl munkájának koordinálását. Ebben a kérdésben a szakszerve- . zetbcn dolgozó elvtársak véleménye nem egyértelmű, szerintük a szakmaközi bizottság Jmt ás kör nélküli formális szerv. Ezért annak létrehozásit éveken át különböző indokokkal elodázták/helyiség, káderhiány, stb./ Az SSííT-vel és a megyei bizottságokkal a Városi Pártbizottság kapcsolata nem kielégitő. A végrehajtó bizottságba beválasztottuk a Ruhagyár SZB titkárát abban a reményben, hogy e testületen belül, mint szakszervezeti munkát jól ismerő elvtársnő képviseli majd ezt a területet. Sajnos ennek a várakozásnak az elvtársnő nem felelt meg és passzivitása miatt vissza kellett hivni. Ebben az időben a Városi Pártbizottságban az SZMT nem volt képviselve. Ez a körülmény esetenkánt nézeteit '•*•íseket is okozott különösen bér, munkavédelem, kulturális és a szo . llpolitikai, stb, kérdésekben. Több üzemben fontos kérdéseket a Városi Pártbizottság tudta nélkül intéztek. A azakszerveieateti szervek és a városi tanács mint államhatalmi, államipzgat^si funkciót betöltő szervek közötti együttműködésben is sok a tenaivaló, A Politikai Bizottság határozata értelmében a szakszervezetek fontos feladata az államigazg-tási, a gazdasági és kulturális tevékenység tár3-(uj mi segitéae és ellenőrzése, az államhatalom ás a dolgozok kapcsolatának erőéitése, a bürokratizmus elleni harc. Ezt a funkcióját a -szakszervezet helyi vonatkozásban - jelenlegi szervezeti fel-