MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1965

1965-01-16 VB_204 - 1965_VB 204/51

s\ - 5 ...vállalat-i-nyereség helyett csak 42,500 m/Ft. vállo.lati eredmény várható. A vállalat a késői kitavaszodás niatt I. féléves tervét nem teljesitette, ezért a II. félévben túlórázással és nyújtott műszakokkal igyekeztek csökkenteni a lemaradást. A nagyszámú tulórafelhasználás kedvezőtlenül befolyásolta a jövedelmezőséget is. A III* n. évben pl..60.315 "túlórát vettek igénybe/1963-ban - ami szintén sok volt - 28

e

900 -at,,/ Ilyen körülmények között a vállalatnál nyereségrészesedés nem várható, a.dolgozók átlagkeresete viszont jelentősen emelkedett. Az 1963. III. n. évi 1653.- Ft-os munkásbérrel szemben a beszámolási időszakban 1791»- Ft. volt az átlagkereset. Az összevonás tapasztalatai azt is mutatják, hogy a g7/áregységek hatásköre csökkent

, pl. a Szerszám és Gépelemgyárnál a főkönyvelő és a könyvelés, a munkaügy, a MEO egy r^sze nem tartozik a gyáregység igazgatójának hatáskörébe. Ezek közvetlenül a vállalat központjának illetékes főosztályaihoz tartoznak. Igaz, hogy bár nem tartoznak az igazgató hatáskörébe, de barátságból megbeszélik a vállalat igazgatójával a problémákat. Véleményünk szerint ez méltán sérti az igazgató önérzetét és válóban a hatáskör indokolatlan csökkentését okozza. A KSH Megyei Igazgatóságának 1964. I-III n. évi jelentése szerint a munkáslétszám növekedésnél is gyorsabb ütemben nőtt az adminisztratív alkalmazottak széria egyes átszervezett vállalatoknál is

:

. pl. a Békés negyei Husipari Vállalatnál 21.6 %-kal, a Tégla és Cserepipar-r ban 13 %-kal, a cukoriparban 6, a baromfiiparban 3 /j-kal em<~lkedett

0 A fenti káros tendenciákhoz tájékozódásunk szerint hozzájárult az is, hogy a megszüntetett középirányitó szervek /igazgatóságok/ helyett 2-3 ezor olyan létszámú trösztök, országos vállalatok alakultak, melynek következtében megnőtt az adatszolgáltatási kötelezettség. Ezzel párhuzamosan uj munkaköröket hoztak létre /üzemrendesz, váll. belső ellenőr, stb

c

/ n