MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1965

1965-09-24 VB_222 - 1965_VB 222/24

kör leadása a jogvitákban a ajző^r. adás ági osztályra. Elő kell irni a jogszabályban azt, hogy a tanácsok ás szerveik az ajánló jelleggel kiadott határozatokat azok jellegének megfelelően kérjék szánon. Á tervezésnél és a terv negerősitéseknél minden esetben tartsák be a törvényes előírásokat, határozottabban szervezzék a tsz-ek törvényes működésének felügyeletét, a tsz-ek alapszabály betartásának ellenőrzését olymódon, hogy ez az egész mezőgazdasági apparátus feladata legyen. A végrehajtó bizottságok, nint politikai testületek foglalkozzanak a szervezeti, működési kérdések vizsgálatával, irányításával, ellenőrzésével és üléseiken, valamint szervező munkájuk során ezt a gazdasági szervező munkával egyenrangú kérdésként kezeljék. A termelőszövetkezetek elég sok vállalattal vannak termelési értékesítési viszonyban. Egye, szövetkezeteknél 10-25 vállalattal is van kapcsolatuk. Már maga ez a tény is elég sok problémát okoz a szövetkezeten belül. Bonyolitja a problémát az, hogy a szerződések jelenlegi rendszere elég sok vitára ad okot a tsz ás vállalatok között. Ügy sor szerződésen azt, hogy az "EM engedélyezte" a vállalatok felhasználják arra, hogy a tsz-nek nem előnyös kötelezettségeit is teljesítse. A szövetkezetek kifogásoljál?: azt is, hogy a szerződött területen lévő áruból más utón nem értékesíthetnek még akkor sem, ha arra az árura a szerződő vállalat ner. tart igényt. További problémát jelent a ÜZÖ/ütközeteknél az is, hogy az áruszállítás ütemezésénél ki vannak szolgáltatva a vállalatoknak, függetlenül attól, hogy mikorra készült el az áruval. Különösen sok vita van a MÉK-el és a takarmánykeverő üzemekkel. A tsz-ek és a vállalatok kapcsolatát a közöttük létrejött termelési ás értékesítési szerződések meghatározzák, A szerződések alkalma

4

: .sok arra, hogy.a két fél kapcsolatát hosszabb időre, esetleg évekre is szabályozza. Az elmúlt időben a létrejött szerződésekben a felek jogai és kötelezettségei aránytalanul voltak megszabva. Több alkalommal előfordult, hogy a vállalatok szabványokra, belső minőségi szabályzatokra hivatkozva az átvétel során a termelőt megkárosították. Tapasztalni olyat is, hogy a vállalat belső érdekelj haszna, nyereségterve,dolgozóinak anya,-;i érdekeltsége nem mindig szolgálta ::a mjl.l";n ".W^c:,: '• rikolt, a..d kedvezőtlenül befolyá-