MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1962

1962-10-27 VB_149 - 1962_VB 149/17

- 6 térbe, A vizsgálat számos más nogállapitásait a Megyei Tanács Ipari Osztályához ás a KISZOV. felé realizáltuk, A Megyei Tanács Ipari Osztálya intézkedésében kifejezésre juttatta, hogy a lakosság javitási és szolgáltatási igényeinek felmérését negyei szinten elkészíti a tanácsi és szövetkezeti iparra, valamint a magánkisiparra, és 5 éves időszakra kidolgozza a negye helyi iparpolitikai tervét, A vizsgálat lefolytatása hasznos volt, mert a megtett intézkedések utján a lakosság szolgáltatási igényeinek kielégítését az,azóta elkészült 5 éves iparpolitikai tervben sikerült előbbre vinni. Hasonló eredményességgel vizsgáltuk 1961. II, félévében a lakosság érdekvédelmét a szövetkezeti és állani kereskedelemben, a dolgozók prenizálásónak hatékonysága és az igazgatói alap felhasználását, a belső ellenőrzés hatékonyságát, mely azonban csak 2 vállalatunknál az Épitő és Tatarozó Vállalatnál, valamint az Áramszolgáltató Vcullala nál realizálódott a beszámolás időszakában negfelelően. Nem tartjuk kielégitőnck a vizsgálat realizálását a Gyógyszertár Vállalat esetében, ahol ez a vizsgálat a népi ellenőrzés, najd a Megyei Tanács Pénzügyi Osztályának vizsgálata után sincs érdemben befejezve. Az 1962, I. félév vizsgálatainak realizálása és az azt követő intézkedések hasonló tapasztalatokat eredményeztek, mint 1961. II. féléve. Az ebben az évben lefolytatott vizsgálataink néhány tapasztalata a vezttés, gazdálkodás és a társadalmi tulajdon vedelne területén az alábbiakban foglalható össze, A termelőszövetkezetek munkaszervezeti és gépesitési helyzetének vizsgálatát 5o termelőszövetkezetnél, valamint helyi és járási szakigazgatási szerveknél folytattuk le, A termelőszövetkezetek többségében a vezetők rrunkaköruinek elhatárolása ügyrendileg megtörtént, és igy az egyéni felelősség is inkább érvényesithető. Számos olyan tapasztalat is van, hogy egyes ter^elSszovet^.ep&eknél a munkád :1 határoláca sem Írásban, sem szóban nem történik neg, nint pl, a Gyomai Dózsa tsz-nél, ahol az iráayitást az elnök 1 személyben végzi Hasonló eset fordul elő a Nagyszénási Dózsa termelőszövetkezetben, a hol a vezetők munkaköri elhatárolása nen történt meg. A vizsgálat általános tapasztalatai, hogy a vezetők munkakörének elhatárolása legtöbb esetben a gazdaságilag és .szervezetileg gyenge terr.ielnQ.-7c,/. 619/1962. • •