MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1961
1961-12-09 VB_127 - 1961_VB 127/32
-181> az ifjúság helyzetével kapcsolatos kormányhatározat végrehajtását. Hasonlóan kapcsolat van a társadalmi munkák szervezése és a fiatalok elködéséből több közös akció született /pl. baromfitenyésztéssel kapt latban./ A szakszervezetekkel főleg 1956. óta javult a munkakapcsolat, A vállalatvezetői értekezletekre a szakosztályvezetők mindig meghívják a szakszervezet képviselőit. Szoros volt az együttműködés az 1961, évi teljesitményalapok rendezési munkáiban. Hasonlóan jó a kapcsolat a többi társadalmi szervekkel. 2.7 Tanácsi vezetés szivonala. A megyei tanácsainál folyó kádermunka kiegyensúlyozott; célirányos. A tanácsi káderállomány politikai-szakmai felkészültsége kielégítő. A tanácsi munkában tapasztalt káderállománnyal rendelkezünk. Itt dolgozó kádereink zöme hosszú évek óta tanácsi területen s ugyanazon a -•-••ueu jtíxeniuötiii tiruöuuu 11, naueraiiumanyunK azzai ze, riogy tuuo uxyun elvtársat küldött a párt tanácsi területre dolgozni, akik azt megelőzően pártapparátusban dolgoztak. A meglévő káderállományt a párt hosszú évek alatt kovácsolta ki a tanácsoknál, nevelte politikailag és szakmailag. Választott járási vezető: 32 fő van, választott községi vezető: 191 fő. A járási vezetők politikai, szakmai felkészültsége a következő: 6-8 ált. iskoláig .. 22 fő érettségi végzettséggel . 4 fő , egyetemi, főiskolai, akadémiai végzettséggel 28 fő partiskolai végzettséggel /3 hónaptól 2 évesig/ 18 fő • jelenleg továbbtanul 17 fő A községi vezetők politikai, szakmai felkészültsége a következő: 8. ált. iskoláig . 159 fő érettségivel 23 fő egyetemi, főiskolai, akadémiai végzettséggel 28 fő 6 hónapos államigazg. isk. végzettséggel 91 fő 5 hónapig terjedő partiskolai végzettséggel 68 fő jelenleg továbbtanul 74 fő /Az iskolai végzettségek és a létszám azért nem egyezik, mert egy-egy személynek az általános műveltséget adó iskolája, mellett szakiskoláját is figyelembe vettük,/ Annak ellenére, hogy politikailag megbízhatók, szakmailag viszonylag jól felkészült, hosszú évek óta ugyanazon a helyen dolgozó káderállománnyal rendelkezünk, kádermunkánkban voltak és vannak problémák. Igen komoly probléma volt éveken át a megyei tanács mezőgazdasági osztályának vezetési problémája. A Nánási-ügy és a hozzákapcsolódó ügyek^ évekig nyomták komoly teherként a megyei mezőgazdasági osztály vezetését, ami kihatott és kifejezésre jutott rosse munkamódszerekben, helytelen intézkedésekben - esetenként az egész megyére. Hogy ez a kérdés évekig " ~3an látjuk, hogy: , ez lehetetlenné „,.„..,.. .., ,,, _.>_, ,.,.,, ,.,.,,.....,.,. ..,..., ..... _ ;t is birálva munkája, az nem volt elég erőteljes és azt ő sem vette komolyan,, Továbbá: a megyei végrehajtó bizottság vezetői között hosszú évekig személyeskedés volt, egymás problémáival voltak elfoglalva és ez elvonta figyelmüket attól, ami a mezőgazdasági osztályon történt. ... v Sem a megyei pártbizottság, sem a felsőbb szakvezetés nem vette fefca-^ánási-ügyet éveken át kelló" határozottsággal, sőt, hosszú időn |t Lérdemtelenül, mint jó osztályvezető volt nyilvántartva. £ n '
