MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1961

1961-11-11 VB_125 - 1961_VB 125/28

- 9 anyaga /életrajz, kérdőív stb/ Kevés kivétellel megvarrnak, Az ellenforradalom óta 1-2 feljegyzés is készült a. káderek munkájáról, magatartásáról. Ezek a feljegyzések azonban 2-3 évesek, friss feljegyzés,, amely a káder elmúlt 2 évi munkáját rögziti kevés anyagban van, Egy pár e Ivtárs anyagában még az 1956-os esemény sinos tisztázva, Ugy megyei, mint a járási szinten e munka még eléggé elhanyagolt, nem folyamatos és hiányos. Elég sok olyan káderanyag van, amelyből a kádert, annak munkáját, emberi tulajdonságait megismerni nem lehet, A feljegyzések tartalmi színvonala sok helyen nem kielégítő. Kevés helyen vetik fel a káderek hibáit, bátran és őszintén, igy kevésbé nevelőhatásuak

e Sok még bennük az általános megállapíta£. Általában az elvtársak nem tanulmányozzák kellően a káderek anyagát, nem beszélik meg elég alapossággal az illető káderekkel azokat a problémákat, amelyek a káder fejlődésében nevelő hatással volnának, Tapasztalunk olyan eseteket is, hogy az egyes káderek a feljegyzéseket nem irják alá, nem értenek egyet a tartalmukkal, Emiatt egyes helyeken e feljegyzések a fiókban hevernek aláíratlanul, A pártbizottságok munkájában a káderanyagok, éppen a fenti hiányosságok miatt, sok segítséget nem adnak. Sem a VB-k, sem az osztályok a káderanyagra a kádí-rmunkában kellően nem támaszkodnak., A káderanyagok többoldalú felhasználása, elemzése az évi statisztikán kívül nem folyik. Határozati javaslat: 1,/ Nagyobb gondot kell fordítani ugy a megyei pártbizottságon, mint az alsóbb pártszerveknél a káderekkel való foglalkozásra, A munkaközbeni, helyszíni segítségadás fokozása mellett igyekezni kell megismerni a káderek: emberi, családi problémáit közelebbről és szorosabb elvtársi kapcsolatokat kell kiépíteni a vezetőknek a hatáskörükbe tartozó káderekkel. Határidő: folyamatos, Eelelős: osztályvezetők és JB

P titkárok. 2./ A kádermunka egyre jobban a hibák megelőzésére irányuljon, Sokkal őszintébb kádermunkát kell folytatni a kádernevelés hatékonyabbá tétele érdekében. A káderek-fogyatékosságait , őszintén, bátran és időben kell felvetni. Határidő: folyamatos, Felelős: osztályvezetők és JB.titkárok*