MSZMP Békés Megyei Pártbizottságának ülései 1974

1974-04-02 PB_87 - 1974_PB 87/68

-8állami- gazdasági területről kevés kádéit tudtunk behozni. Az egészséges kádermozgást, a célszerű munkaköri változást több negativ tényező befolyásolja: a kídieiek kiválasztása szűk körből történik, - a gazdasági vezetők aránytalanul magasabb jövedelme, - a politikai funkció vállalása nagyobb felelősséggel és erkölcsi követelményekkel jár, - a kényelmes, megszokott beosztáshoz való ragaszkodás, a jelenlegi helyettesek zöme alkalmatlan viszonylag magas kora, hiányos felkészültsége miatt az előléptetésre, - a más területre való irányitást leváltásnak minősitik, a vezetők egy jelentős része a közeli években eléri a r^ugdij korhatárt - a vezetők közül egyre több elvtársnak a hosszú szolgálat után - mintegy 20 %-énak - megromlott az egészségi állapota ezért nem képes uj felacatok vállalására. A pártszervek minden szinten az utóbbi években elkészítették kéderképzési és továbbképzési terveiket. Ennek megfelelően egy időben történik a vezetők és a második vonalbeli káderek képzése, továbbképzése, az utóbbi üteme azonban nem kielégitő. A pártbizottságok és csúcsvezetőségek hatáskörében 50-60 55-ban, alapszervezet éknél 30-85 íí-ban a káderek utánpótlása biz&ositott. Tömegazervezetekben hasonló a helyzet. Az állami éa gazdasági területen 40-45 /1-ban biztositott az utánpótlás. °elentőa a fizikai dolgozók vezető testületekben történő bevonáaa. A párt testületeiben 35 $-os, tanácsoknál 48 &-os, KISZ-nél 35 /c-os, szakszervezetekben 45 '/á-os az ar 'nyuk. Lassúbb az előrehaladás a függetlenitett funkcióba éllitásuk te. ríletén. Ennek kül'lnböző, főleg szemléletbeni okai vannak. A közvélemény és a vezetők egy része nem ér telmeza-/feellő mélységben ennek politikai jelentőségét. A m\mké£u)gi&lg£!£&- 'jelentkezik I/4o8 0)2