MSZMP Békés Megyei Pártbizottságának ülései 1970
1970-03-25 PB_63 - 1970_PB 63/29
A termelési tanácskozásokat a munkások részéről gyakran éri jogos kritika azért, hogy ezek rendeltetésük formálisan töltik be. Gyakran érvényesül az a helytelen gyakorlat, hogy a termelési értekezleteken - az idő rossa beosztása miatt - a munkásoknak nincs lehetőségük érdemi kérdésekben a véleményük elmondására. Problémáik nem mindig kapnak megoldást, javaslataikat gyakran nem veszik figyelembe. A gazdasági vezetők egy jelentős részénél még nem vált gyakorlattá a döntések demokratikus előkészitése, a kollektiva véleményének kikérése* Ugyanakkor a munkások körében is erősiteni kell az egyszemélyi vezető és felelősség elvének szükségességét. Az üzemi demokrácia továbbfejlődésének akadályozóba a vezetők elsősorban gazdasági vezetők — több esetben tanúsított helytelen magatartása. Ez abban is megnyilvánul, hogy nem élnek eléggé az üzem munkásai között és életmódjukban is eltávolodnak a munkásoktól. Az üzemekben a termelő munka folyamatában - sokkal inkább mint eddig - középpontba kell állitani az embert. A munkások azt kérik, hogy a gazdasági vezetés posztain dolgozó kommunisták és pártonkívüli vezetők ne szakadjanek el azoktól, akiknek soraiból kikerültek. Legyenek többet a dolgozók között, hallgassák meg véleményüket, vegyék azt komolyan figyelembe. Emberileg is jobban közeledjenek a munkásokhoz, életmódjukban is igyekezzenek olyanok lenni, hogy szimpátlííát és tiszteletet váltsanak ki a munkások körében. Általános igényként vetődik fel nemcsak a felső, hanem a gazdasági középkáderek magatartását illetően is, hogy a gyakran goromba hangot az emberi magatartás, megértés váltöa fel. Ugyanakkor a munkás tömegekben erősíteni kell azt a szemléletet, hogy a termelésben nélkülözhetetlen a fegyelem, az utasítás. A tömegszervezetek pártirányitásának módszerei sokat fejlődtek. A pártszervezetek egyre inkább az elvi - politikai irányitás eszközeivel biztosítják a pártirányítás érvényesülését az ott dolgozó kommunistákra hozott határozatok utján. Az üzemi szakszervezetek kettős feladatuk ellátásához megkapják a