MSZMP Békés Megyei Pártbizottságának ülései 1969

1969-10-10 PB_60 - 1969_PB 60/13

-12­Második vonatkozása ennek ; hogy amikor a felsőbb vezetés a helyzetelemzést, válaszadást gyorsan nem tudja elvégezni, akkor hogyan viselkedjenek egy-egy területen a dolgozó ká­derek? Általános tapasztalat, hogy vagy beleesnek a hangu­lati elemek uszályába, vagy beburkolóznak. Szélsőségekbe nem szabad belemenni: azt a gyakorlatot ki kell alakitani, hogy ilyen esetekben egyéni véleményt kell, hogy alkossunk, természetesen végső döntást"fentről" kapják. Nem szabad, hogy valamilyen kérdés időszakos meg nem oldottsága poli­tikai deffenzivát váltson ki # Üzemekben járva sápasztaltam, hogy egyes vezetők és a dol­gozók között azért van jelentősebb feszültség, mivel a gaz­daságvezetők felsőbb vezetés válaszadása nélkül nem merik saját véleményüket elmondani, mert esetleg a végső döntés kellemetlen helyzetbe hozza Őket. Helyes reálisan szemlélni a helyzetet. Sok gazdaságvezető nagyon jól ismeri a munká­sokat, azok véleményét, függetlenül attól, hogy keveset jár közéjük. Ugy érzi, hogy a munkásoknak igaza van, s ő ezt csak alátámaszthatná, ezt pedig nem akarja, Ilyen esetben légüres tér alakul ki. Amikor a párt megalkotta a reform elveit, nem gondolta, hogy ennek mindenegyes eleme örökkévaló, hanem ugy lettek megalkotva, hogy az élet tapasztalatai alapján ahol szük­séges módositsunk. Amikor jól megy minden, nem feszíte­nek bizonyos kérdések, akkor nem nehéz eligazodni a poli­tikában, azonban amikor bizonyos időszakban feszitenek bi­zonyos jelenségek, akkor szükség van arra, hogy egyes ve­zetők saját elgondolásuk szerint is megfelelően cselekedje­nek. lázért nekünk egyes emberek megismerését folyamatként kell felfogni, érzékelni és látni kell, hogyan reagálnak egyes jelenségekre, hogy ennek következtében tudjunk segiteni egymáson. A hangulati elemektől nem tudjuk magunkat elsze­parálni, az a lényeg, hogy ezt hogyan fogjuk fel, hogyan re­agálunk rá, ás hogyan tudunk ellene harcolni. A káderek neve­lését nekünk kell elvégezni, és a politika formál bennünket. Fontos: segitsük a felsőbb vezetést a politika kiala­kításában. A párt felsőbb vezetése igényli a gyakorlati hoz­záállást a politika kialakításában. A Központi Bizottság a jövő évtől kezdve mindenegyes napirendnél meghatározza, hogy kinek a vélemáynát kell kikérni a napirendek előtt - a napirend jel­legétől függően. ISrősiteni kell azt a tudatot , hogy ezt a po­litikát nem Kádár János alakitja, ezt önmagunknak, nekünk kell megalkotni kommunistáknak az élet minden területén, s ehhez hozzá kell járulni saját tapasztalatainkkal, s ezért kádere­inkkel szemben feltétlenül igény az ilyen jellegű tevékeny­ségük kibontakoztatása. Felsorolhatjuk ennek számos akadályo­zó tényezőját. Világos ennél a kérdésnél, hogy a po­litika alakulásának folyamatában kell az egyes káderek poli­tikai hűségét, megbízhatóságát, gyakorlati készségét figyelm­mel kisárni, hogy egyre jobb vezetőink legyenek. 3./ Hatalmi pozició és erkölcs: El lehet mondani, hogy minden szin­ten dolgozó vezető kádereink túlnyomó többsége a hatalmi pozi­ciót a tömegek szolgálatának fogja fel. Számos pÁldáját lehet-

Next

/
Thumbnails
Contents