MDP Békés Megyei titkársági értekezletei 1948. június 9. - 1950. december 15.

1950. március 10.

A pártdemokr leia megjavult. Ez kétségtelen pozitivum, de a demokratikus centralizmus kérdését még nem-tudjuk eléggé értékelni. Kern fordult még elő, 'hogy a Központi Vezetőség ilyen nagy jelentőségű határozattal közvetlenül az aTaó szervekhez fordult volna, ennek a súlyát nem eléggé értik meg az elvtársak. Aki a munkát irányította, igy személyszerint én is, hibát k-vettem el. Ugy inditottuk el a munkát, hogy a választásért, elsősorban a helyi titkár a felelős ós az MB. munkatársának feladata, hogy megfelelő instrukciót adjon. Sokszor előfordult, hogy kereszteztük egymás munkáját. Nem arra épitettün hogy mindenki ismerje a Központi Vezetőség határozatát. Lebecsültük ismét a tömeget annak ellenére, hogy Rákosi elvtárs figyelmeztetett bennünket. Ha mindenki elolvasta volna a Központi Vezetőség határozat t és megértették volna, akkor ezek a hibák nem következtek volna be. Arra kérem az elvtársakat, hogy a Központi Vezetőség határozatának megbeszélését a JB«-ok VB-ok és az alapszervezeti elvtársak tűzzék napirendre. Ne csak a hibák regisztrálása legyen soron, mert Rákosi elvtárs beszélt arról is, hogy mik nekünk most a tennivalóink. Ha dolgozóink tudatában lesznek annak, hogy mit jelent Rákosi elvtárs beszéde, akkor a taggyűléseken lesznek hozzászólóit. A békéscsabai V. kerületben már előre konkrét listával jöttek a lOes bizalmi értekezleten a vezetőségre vonatkozóan. Ez helytelen volt. Meg kéli tárgyaltunk, hogy a jövőben milyen munkát folytassunk, hogyan kell a Szovjetunióhoz való viszonyunkat,a Párthoz való viszonyunkat, a munkához való viszonyunkat megváltoztatni. Meg kell tudni milyen reményeket fűznek a tömegek ehhez a választáshoz. A 10-es bizalmiak ismerjék meg a Központi Vezetőség határozatát, hogyan kell az egyes ta.uak a taggy

ülésen a párttag jogait és kötelességeit gyakorolni, A 10-es bizalmiak és népnevelők munkáját ellenőrizze a pártvezetáség, de ugy, hogy lássa a bizalmi, hogy nem a•bizalmatlanság, hanem a felelősség érzet diktálja az ellenőrzést, A tagjelöltek is vegyenek részt a taggyülésen. Tudni kell, hogy mik a jogaik, javaslatot , inditványt , tehetnek, csak éppen szavazati jogul: nincs, A tagság tagsági könyvével szavaz. Az* vezetőségválasztó taggyűléseket a felső szervek irányítják, ez nem gyámkodást jelent, /ismerteti Virágos elvtárs, hogy az első héten hol lesznek meg a vezetőségválasztások/ A tagok széles tömegeivel tudatosítani kell,' hogy uj vezetősógváIsztás lesz. Arról van szó, hogy azok mellé a jó elvtársak mellé, akiket az elvhüség a szilárdság jellemez, akiknek megvan a marxistaleninista gűudása azok mellé beveszünk még a vezetőségbe jó elvtársakat. A reakció azt a rémhirt keltette, hogy minden vezetőségi tagot leváltanak, pedig csak azokat váltjuk le, akik valamilyen oknál fbgva nem jól dolgoznak, vagy nem értik pártunk politikáját, akik mint egyszerű párttagok továbbra is tudjak jó munkát végezni, de nem alkalmasak arra ,hogy a vezetőségbe maradjanak, ezeket kell friss erővel lecserélni.Olyan elvtársakat kell bevinni, akikről a kivül állók is ugy vélekednek, hogy jó harcos. Akik elől járnak a termelésben. A vezetőség előre tárgyalja le a titkár elvtárs beszámolóját,a taggyűlésen a titkári beszámélot Vita kell, hogy kövesse, A vezetőség lemondásának elfogadása után az elnökség megválasztása következik. Az elnök egy becsületes ember legyen, akik kézbe tudja tartani a taggyűlés levezetését, A taggyűlés elnökének kell ismertetni a tennivalókat, A jelelő Bizottság elnöke is határozott ember legyen, A jelöltek mellett még Jegyen tartalék, hogyha a taggyűlés valamely tagot nem választaná meg. Legyen megszervezve a hozzászólás, A-kűldöt-á tekét is ezen a taggyűlésen kell megválasztani. Minden szervezetnek legalább 1 küldöttet választani kell. A küldöttek száma egyébként * a szervezetek-nagyságától függ.