MDP Békés Megyei Megyebizottságának titkársági ülései 1949. szeptember 1. - 1950. szeptember 25.

1950. június 6.

asszonyt szervezzünk be a tszcs-be, vagy tszcs, vezetőségbe. Versenyt hirdettünk a szervezetek között és ennek egyik pontja volt,hogy melyik csoport mennyi tszcs, tagot szerve* be. Márc. 8-ra díszoklevelet készitettünk. Most 2 vándorzászlót adunk a 2 legjobb járásnak. A tszcs, ha távol esik a községtől, akkor külön tszcs, csoportot alakitunk. Az asszonyok kezdenek a tszcs, munkájába résztvenni. Több helyen van MNDSz brigád. Az állami gazdaságokban nehéz bevonni az asszonyokat a munkába, mert a férfiak általában többet keresnek és az asszonyok azt mondják keres annyit,hogy el tudja tartani őket. A tszcs-knél az asszonyokat visszatartja az,hogy a gyerekeket nem tudják napközibe elhelyezni. A minisztérium ragaszkodott ahhoz,hogy csak június 5 után lehet napközi otthont nyitni. Akkor is kevés tszos. kap napközit. Szindikalizmus az MNDSz részéről tudtunkkal nincs a megyében.Esetleg, ahol a párttitkár nem volt elég erélyes az asszonyokkal ott nehezen boldogultak és a hibák elharapóztak. Központunk megadja a szempontokat a 3 hónapos munkatervhez. Ennek alapján elkészítjük munkatervünket, felküldjük a Központhoz, utána lejön egy elvtársnő elmondja mit helyeselnek és mit javitsunk rajta. Elkövettem azt a hibát,hogy a MB.-nek nem adtam nem adtam be a munkatervünket. A jóváhagyott munkatervet ütemtervre felbontjuk. A járási titkárok havonta küldik be munkatervüket. Csoportjaink nem csinálnak ütemtervet. Nehezen megy az irás a dolgozó asszonyoknak. Beküldik havijelentéseiket és ez ismár hálaadás. Rákosi elvtárs beszéde óta javulás mutatkozik az MNDSz és a párt közötti kapcsolat terén is. Sűrűbben kapunk olyan jelentéseket,hogy a problémákat a tagság elé vitte a vezetőség, igy a demokrácima is jobban érvényesül csoportjainknál. Nagyon sok személyeskedés van az MNDSz-nél és ez nagy hiba. A reakció egymásnak uszitja az asszonyokat. A darabbérezéssel is foglalkoztunk. Az üzemi ügyvezetőket havonta egyszer be szoktuk hivmk. Ez jő módszer. Az asszonyok feltárják munkamódszereiket, és egymás hibájából és eredményeiből tanulnak az asszonyok. A legultiLsó termelési értekezleten foglalkoztam a darabbérezés kérdésével.As volt a hangulat,hogy az üzemekben, mint minden újtól, eddig, ettől is féltek, de most már rájöttek,hogy ez mennyire jó igy. Az aratási és cséplési munkák propagandáját visszük. Vasárnap kinn voltam Körösladányban, ott a raktárakat már kimeszelték az asszonyok. Szarvas gyengén áll ezzel a munkábal is. Pelhivtuk a csoportok figyelmét,hogy az MNDSz is kapcsolódjon be a Népfront munkájába. üzemszervezeteink működnek. Az üzemekben általában nehéz a munkánk. Túlzsúfoltak az üzemek. Kevés he3y-en tudtak biztositani szobák az MNDSz részére. Nehezen tudunk üzemből asszonyokat iskolára vinni. Legjobban mennek a munkák a Merkúrban ás a Bonn gyárban. Javul a Barneválnál. Rossz a gyulai Columbiában, ott a szakszervezet a hangadó.Nehéz a munkánk a Rokkában is. Azokkal az üzemekkel is foglalkozunk, ahol nincs MNDSz. A korházakat elhanyagoltuk. Csúnya visszaélések vannak, az ápolónők szeretik a borravalókat. Többet kell a korházi asszonyokkal foglalkoznunk. 3 havonként a Központ kiértékeli munkánkat. Titkári értekezletre 6 heteiként szoktunk felmenni, mi 1-2 hetenként kiértékeljük, mit végeztünk. Eét hetenként van megyei értekezlet. A járási titkárok bejönnek minden hónapban. A járási értekezleten, járási válásztáányo: keresztül és körleveleken keresztül instruáljuk csoportjainkat.