MDP Békés Megyei Megyebizottságának (VB) ülései 1956. január 9. - 1956. február 20.

1956. január 9.

AD, • 5 jelentőségét és nem látja megfelelően ennek a helyét a pártmunr b .1. félén erre Tirágos elvtárs esete is, aki kijelentet e, aa óssi manókazd^sági mun

; ák idején, hogy "Hogjna AB. még ilyen aagy munka során is ráér kd érmünké vei foglaíkozni?

,, Van a vésető elvtársak e/•yrésaánál egy olyan ki nem Mondott, de részben már kimondott vélemény is, hogy a kádermunka a FTü. feladata. A meg nem értésről tanúskodik az le, i-ogy a M.B. illetékes osztályai az adminisztratív osztály kivételével a ozzájuk tartozó* személyzeti vesetőkkel nem foglalkoznak megfelelően. Nem sllemzlk, nem tanulmínyoázák az itt dolgozd kádere; Összetételét, politikai, szakmai félkész ltsógük szinvonalat, üem adnak útmutatást a káéermunke megjavítandó , Tinlatt a pártirányítás nem érvényesül megfelelően az llami és egyéb eservek kádermunká jában. Megállapítható az is, hog.az illetékes I.iinieztériumek és Igazgatóságok személyzeti osztályai sem adnak kellő se^*lteé/*et a hozzájuk tartozó szerve" személyzeti vezetőinek. Fi, a békéscsabai Barnevál személyzeti vesetíje Lipták elvtársnő elmondotta, hogy két évig az illetékes miniszterim;; r r:l senki sem ellenőrizte a műnké ját és amikor most végre egyszer lent jártak nála, akkor sem adtak neki semmi segítséget. :.ojdisz elvtárs pedig a Megyei Tanács Sesőgazdaeági Igazgatóságának személyzeti, vezetője, még egyeaer sem találkozott felettes szerveinek ellenőreivel. Dobra elvtárs a Mer.ye Tanács Szeélyaetl csoportjának a munkatársa pedig est mondotta cl, berni csak akkor jönne-, a felettes szerv?.ktcl hozzíj k

f ha valami baj van. De közvetlen vezetők* igazgatók, elnökök etb. sem adnak kielégítő segítséget a kádenaunk hoz. Továbbá maguk sem foglalkoznak megfelelően a káderekkel abból kiindulva, Ezekből az irányitásbell hibákbél kifolyólag elég gyenge a személyzeti munka színvonala ezeknél a szerviknél, ióltía erre, hogy általában nary a fluktuáció, ezenkiv 1 rendezetlenek a káderanyagok is. 1. A Megyei Tan es káderanyagénak nég csak 25-3o A~e van lejárva, iz anyagok frissítése is alig folyik. A hibák másik fontos oka az:, hegy nincs elég tervszerűség e kádermunkában. Ke áll agy as állami, gazdasági, -mint a partvonalra is. Többek között eléggé jó bizcyyltják ezt az alábbi tények is: A Járási i ár tbir-:ottságokoak nincs és az utóbbi időben sem volt iskoláztatási tervük. A megyei várt v 2-nek sem volt az 1954-55-ös évben. /Igaz, hogy est részben indokolttá tette aza hogy a káderátcsoportositás^al na/y volt a káderek mozgatása, Így nem volt meg eléggé & terv elkészítésének reális alapja./ hasonlóan áll es az állami és gazdasági vonalon is, ahogy arről a személyzeti vezetők bennünket tá já.-oztattak. A tervsrerüéég hiányosságára és a kádermunka lebecsülésére mutat az is, hogy a káderek Írásos anyagának rendezése ós felfrissítése, annak ellenére sen folyik megfelelően, hogy a ÍI.B, határakor! listája osstályokra és személyekre le van bontva. Aránylag jól végzi est a munkát aa adm. Hasogasdus '-.i ás PTO. elmaradás van az ipari, az agit.prop. ée gazdasági osztálynál. A Itáderaunkában lévő fogyatékosságok okai a vese tők egy rész ének nrnnkastilusában is kereeendők. *»ek egyrószének az idejét az ülésezés, a határozatok hozatala, a papírmunka foglalja le még most is. így nem jut elég idejük a határozatok végrehajtásának ellenőrzésére, és ennek kapcsán a káderek nevelésére.