MDP Békés Megyei Megyebizottságának (VB) ülései 1955. január 4. - 1955. február 28.

1955. január 31.

Megyénk termelőszövetkezeteinél agyrészt olyan nézet van, hogy ke­vés a fölé, föld kellene, másik részénél fordított a helyzet. Vagy egy általános vélemény az is a megyében, még járási vezetőknél is - magunknál is - hogy hogyan kellene megszüntetni az állami földön az 5 óves szerződést és ezek megszüntetésén keresztül az állami földekből adjunk a termelőszövetkezeteknek. Ezzel a kérdéssel van a legnagyobb foglalkozás, ahelyett, hogy foglalkoznánk azzal, hogy nagyobb figyelmet fordítsunk a kőzópparasztokra, birtokos parasztok­ra, hogy lepjenek be a termelőszövetkezetbe, ezen keresztül is erő­sítenénk a termelőszövetkezeteket földdel. Biró elvtárs. Ahhoz, hogy ml a termelőszövetkezeteket továbbfej le sz­azuk, uj termelőszövetkezeteket is hozzunk létre az idén, feltét­len az szükséges, hogy a meglévő szövetkezeteket tovább erősítsük, szilárdítsuk* Ennek egyik alapfeltétele, hogy a vezetés munkáját meg— javitsufc.Párt, gazdasági vezetés nem elég szilárd a termelőszövet­kezetekben. Szamos szövetkezetben a megválasztott intézőbizottság! tagok* de különösen maguk az elnökök lemondással dobálóznak, nemcsak a felsőbb szervek felé, hanem a közgyűlés előtt is* Ez bizonyos mér­té kib kihat a szövetkezeti tagság megszilárdítására, ingataggá te­szi a tagságot és nem látja biztosítva a vezetés szilárdságát, ezen keresztül magát a szövetkezet jövőjét sem* Ezért arra van szükség, hogy azok az elnökök, akik vállalták a vezetést, akiket a közgyű­lés megválasztott, szilárdan álljanak a lábukon és ne hangoztassák a lemondást. Döntő hibája a vezetésnek - ami számos termelőszövetkezetben megvan ­hogy nem eléggé egységes. Ugyanúgy, mint ahogy a gépállomásoknál is megállapítottuk, a termelőszövetkézeteknél Is érvényesül sokszor az, hogy a párttitkár és az elnök között személyi ellentét van. nem ér­tenek egyet, mást csinál a pártszervezet vezetősége és mást a ter­melőszövetkezeti vezetőség. Hona a párttitkár rósztvett az intéző­bizottság! ülése, de kimenve az ülésről teljesen mást mond.Ilyen szá­mos termelőszövetkezetben tapasztalható. ippon ezért nagyon nagy gon­dot kell fordítani arra, hogy a vezetés szilárd legyen és a hozott határozatok érvényesüljenek. A vezetőségi tagok kötelessek alávet­ni másukat a határozatnak* És a pártszervezet vezetősége köteles as intéző-bizottság határozatait támogatni párt-politikai munkával, nem pedig ellenkező irányban dolgozni. Mi igen sokat beszélünk a termelőszövetkezet jövedelmezőségének kér­déséről* ertünk is el ezen a téren eredményeket* Azonban a ml ter­melőszövetkezeteink nem fognak alapvető változást elérni és tényleg jövedelmezővé válni, ha nem változtatunk azon a helytelen nézeten, amely kialakult számos termelőszövetkezetben a munkafegyelem, a mun­kához való viszony területén. Azt tapasztaltam, hogy eléggé sok he­lyen - főleg azokon a területeken, ahol volt agrárproletárok vannak ­eléggé él a 8 órai munkaidő kérdése a mezőgazdaságban. Mi megyénk­ből a múltban elég sok kubikos kikerült, ahol a múltban is 3 órát dolgoztak, és ez továbbra él most a termelőszöbetkezotbon is. Horn ér­tik meg azt, hogy bármennyire is lett segítve mezőgazdaságunk a gépe­sítéssel, de a mai viszonyok között, amikor az egyen! parasztgazda­ságok tengere vesz körül bennünket, a mai termelési színvonal mellett nem lehet Ilyen dologról beszélni* Amikor az egyéni parasztok éjt­nappalá téve dolgoznak, és van olyan irányú törekvés, hogy éppen e— zen keresztül megmutatják, hogy felülmúlják a termelőszövetkezeteket­nem lehet a termelőszövetkezetekben megengedni a 3 órás munkaidőt* és esőn a cimen azt, hogy reggel 8 órakor kezdődjön a munka. Ez Békés­csabán, Endrődön, Orosháza tapasztalható* Pl* a cséplés ideje alatt

Next

/
Thumbnails
Contents