MDP Békés Megyei Megyebizottságának (VB) ülései 1953. augusztus 3. - 1953. szeptember 21.

1953. szeptember 7.

fr9 kollektíván vitatnak egy-egy kérdést, a kögsé^i, országos kérdésekben a legteljesebVmértókben támaszkodnak a választok tömegeire, kikérik véleményüket* *' tanácsnál a tanács elnöke egyszemélyben felelős az egész tanács munkájáért, felelős a kormány felé a törvények végrehajtásáért. Kötelessége, hogy az esetleg egyes kollektiv viták alapján kialakult helytelen nézettel szembe, minden körülmények között védje meg a törvényeket, álljon ki a törvények mellett, szervezze meg a törvények végrehajtását, betartását. Nyilvánvaló, hogy a kollektiv vezetés kérdése másképpen vetődik fel, tehát a tanácsnál, Végrehajtó Bizottságnál nincs olyan kollektiv vezetés, valamelyest megtalálható a kollektiv vezetés elemei, de nem azonosítható a párt kollektiv vezetésével. Különösképpen nem állhat aemilyen körülmények között az osztályokon a kollektiv vezetés, ttt szorosan meghatározott eszközökkel, módszerekkel kell végrehajtani a feladatokat. Az állami szerveknél kinevezés alapján történik a beállítás, ilyen szempontból nem vetődhet fel a tanács osztályainál a kollektiv vezetés. Bllentótben van-e ez azzal, hogy a tanács vezetői ne kérjék ki véleményüket a hozzájuk beosztottaktól egy-egy kérdéssel kapcsolatban? Véleményem szerint nincs ellentétben, feltétlenül fontos, sőt szükséges, hogy az egyszemélyi felelőség kihangsúlyozása mellett támaszkodjon a munkatársaira, környezettére, kérje ki véleményüket, azonban a határozathozatalnál, nem a kollektiva határozata szerepel, hanem mint felelős vezetők határozata, utasitásai a hozzá beosztottak felé, amit feltétlen kötelesek végrehajtani. Bár kell, hogy támaszkodjon a hozzá beosztottakra, ki kell, hogy kérje véleményüket, azonban a határozathozatal utasítással bir, a vezető utasitása beosztottakhoz, amit végre kell hajtani. Hasonló módon felvetődik ez a más szerveknél is. A termelőszövetkezeteknél is, ott is kötelező utasítások vannak, amit végre kell, hogy hajtsanak, a törvényes rendelkezésnek megfelelően. Az üzemeinél egyáltalán kollektiv vezetésről nem beszélhetünk. Az igazgató felelős az üzem munkájáért, mint az állam kinevezett funkcionáriusa. Leginkább a szakszervezetekre lehet rámondani, hogy kollektiv vezetés van. A szakszervezetnél a kollektivitásnak legjobban kell fennállnia, A tömegkapcsolata a tanácsnak tul nő azon, amit a Frank elvtárs felvetett, ^laposabban kellene megnézni a tanácsok tómegkapcsblatát, ne csak a funkcionáriusok magatartását, bár kétségkívül az alapvető. A funkcionáriusok agatartásában, általában a tanácsok munkamódszerében még koránt sem mondatjuk el, hogy felszámoltuk az adminisztratív eszközöket, bürokratikus, lélektelen intézkedéseket, amelyek elsősorban a funkcionáriusok magatartásából adódnak. Nem veszik megfelelően figyelemben a dolgozók legteljesebb érdekeit, nem látják szükségszerűnek, hogy harcoljanak a dolgozók jogos problémáinak az orvoslásáért. A jogos sérelmeket csak meghallgatják, azonban nem orvosolják azt megfelelően, konkrét példája ennex a szombati eset Körösladányban.Slmondja az egyik dolgozó, hogy 7. mázsa búzája termett, vannak heten, egy mázsát nem adott be a beadásba, mivel az kell* vetőmagnak, ugyanakkor a férj elment csépelni és nem engedték a cséplési keresetet megörletni, azzal, hogy adja be a beadását. Holott a minisztertanács határozata leszögezi, hogy a cseplőgépi keresménnyel azt csinálnak, amit akarnak. Elmondják, hogy bemennek a tanácshoz a jogos sérelmeikkel, azonban mégee csak meg sem hallgatják őket, ha pedig meghallgatják,nem történik megfelelő intézkedés. Itt van a kormányprogramm, amely felvet egy sor kérdést, azonban nem beszélhetünk arról, hogy változás történt volna, hiányosság vet$ádik fel a fogadóórák tartásával kapcsolatban. Nincs meg megfelelően a tanácstagok beszámolási kötelezettségének a végrehajtása. Talán a megyei tanácsnál van meg legjobban. A megyei tanácstagok beszámolót neaTnagyon tartanak, inkább fogadóórát. Lent a tanácstagok nincsennek felhasználva, hogy a választókkal időnként beszéljék meg a tanács munkáját, kérjék ki véleményüket, javaslataikat. Az állandó bizottságok nem a tpmegkapcsolat elmélyítése szempontjából foglalkoznak, hanem azért, hogy a begyűjtés és egyéb konkrét feladatok végre-