MDP Békés Megyei Megyebizottságának (VB) ülései 1952. szeptember 1. - 1952. november 3.

1952. szeptember 1.

Hozzám pedig az osztályon, belül dolgozó elvtársak, pártisicolák vezetői vannak beosztva és a különböző területen dolgozó elvtársak, akiknek a munkája az agit.prop.munkához kapcsolódik. • Isik legnagyobb hiba ott mutatkozik megj hogy a ^cáder tar talékokkal oem foglalkozunk megfelelőe

n. Ha a funkcióban lévő elvtársak iskoTLRA ráellnek, elkerülnek különböző területekre, a z utolsó pillanatban foglalkozunk azzal, hogy kit állitunk be a helyére, az a mi munkánknak a gyenge oldala. Éppen ezért javasolnám azt, hogy a hatásköri listára a kádertartalékokat is vegyük fel, olyan elvtársakat természetesen, akik már számitásba jöhetnek a fejlődés során, legalább olyan súllyal foglalkozzunk velük, mintamilyen sullyak kell, hogy foglalkozunk az,illető területen dolgozó káderrel. A mi ellenőrző munkánkat kifelé a jár si bizottságok felé sokkal konkrétabbá- kell, hogy tegyük, egyetértek azzal, amit fel vet a jelentés, megmutatkozik az, hogy nem értettük megfelelően a kádermun'.za decentralizálásának a fontosságát, ami a munkánkban is tapasztalható, felvessük a járási bizottságokon, de konkrét segitséget nem adtunk. polyák elvtársnő: Egyetértek azzal, hogy van javulás a kádermunka végzése ben. űzze 1 kapcsolatban éa inkább a hiányosságokat tinóm fcHr, Elsősorban felvetnem azt, hogy a

^kádermunkát még mindig különválasztva végezzük, aincs megfelelően összekötve a többi f eladató kkal, muHjg

SPDEB B

í-J a2 iskolára ugy szedik össze az elvtársakat, nogy ki•—nrSnnek iskolásokat' keresni, &z egyéni beszélgetés sincs összekötve ^a többi feladattal. Pl, a békési járásban az elvtársak egy alkalom/mal nem azért mentek ki a közéégben, hogy megnézzék a begyűjtést és a többi munkákat, hanem egyénileg akartak foglalkozni ott egyes elv' társakkal.^iány osságnak látom azt, hogy nem eléírté vettünk/ irányt _a

r**Ca» ll«?3Ma személyi felelőségnek a kérdését fal vessük^ Hogy mind an lei a saját területén felelős a hozz .tartozó káderért, felelős azért, hogy egy-egy elvtárs elkerül-e iskolára, felelős azért,

1 hogy megvan-e ott oldva a káderprobléma. Ilyen értelemben a személyi felelőségnek az érvényesítését nagyon fontosnak ts-p-hmn, n "^ftlv^*

1 i k az ellenőr- . zés hiányossága, mi magunk eí Legyebizottság részéről sem tudtuk öszazekötni az ellenőrzés

e-kérdését a többi feladatokkal, meg van az,' hogy kimegyünk a járásokbaa, ellenőrizzük a begyűjtés t

? tszcs fejlesztési? stb, ugyanakkor a Liádermunka végzését nem ellenőrizzük, csak akkor, amikor a párt- és +^n^g

gr-^ry^^^k "irtiílya, faivpti

t hogy ezt is nézzük meg. Valóban helytelen az.a nézet, hogy most mar a káderosztály megszűnt és a párt- és tömegszervezetek osztályának a feladata a k',dermunka végzése

? nemcsak a párt- és tömegszervezetek osztályának a feladata, hanem minden osztály felelős a kádermunka végzéséért. A ő.avaslatban»^£ai3t£iil^ az elvtársak, hogy a járási bizottságok a községi titkároknak tartsanak értekezletet, a zt javaslom-, hogy ezeken az értekezleteken a I.iegyebizottság részéről vegyünk részt, felszólalásunkban világitsuk meg alaposan, hogy mit jelent a kudermunka vé-zése. helyes vplna, hogy ha/a sa.ftó síkkal többet foglalkozna e feladattal. Klaukó elvtárs: t jelentés foglalkozik ázzál, hogy vannak eredményemk e munka területen. Kétségkivüi vannak eredmények, tapasztalható az, hogy az elvtársak jobban foglalkoznak a kádermunkával, szélesebb teret kapott a kádermunka./.Italában jobban, alaposabban, körültekintéssel végzik a pártbizottságaink e munkát. Azonban az elért kezdeti eredmények mellett mutatkoznak hibák és hiányosságok, mely hibák és hiányosságok általában- adódnak a helytelen vezetésből és irányitásból.jtfem tanítottuk még meg [megfelelően az elvtársakat helyesen iráqyitani és vezetni.