MDP Békés Megyei Megyebizottságának (VB) ülései 1952. május 5. - 1952. június 30.
1952. május 12.
valami ülést,értekezletet akartak tartant, hogy a dolgozók aemenejenek el, nem hiszem, hogy azóta annyit változott volna a helyzet, hogy a dolgozók 95 ^-a megjelenjen egy-egy értekezleten. Tehát szüksége* a dolgozók nevelése, elsősorban, hogy megjelenjenek a különböző értekezleteken, megnyilvánulásokon* Fellehet még vetni a munkafegyelemnek a kérdését, a munkafegyelem terén is van tennivaló az üzemen belül, van tennivaló a munkaidő kihasználása területén.Ezzel kapcsolatban a pártszervezetnek az a feladata, hogy mozgósitsa a párttagságot, ezen keresztül a pártonkívüli dolgozókat a munkaidő jobb*kihasználására. Neveljék a dolgozókat szakmailag, ós a dolgozók vessék fel a hibákat, amit a vezetés nem vesz észre. gazdaságvezetés, illetve a műszakiak irányitását ellenőrizni és segiteni kell, ahhoz , hogy a tervet ne csak teljesítsük, hanem túlteljesítsük komoly segítséget kell, hogy adjanak a pártszervezetek és sokkal komolyabban kell a pártszervezeteknek foglalkozni a műszakiakkal. Feladat - mellyel a jelentés is foglalkozik - a ö isznek a segitése, az ifjúságnak a nevelése, feladatokkal kell megbizni az ifjúságot. Iipták alvtársnő nem beszélt a nőknek a kérdéséről, ezzel kapcsolatban komoly feladat vetődik fel, mivel az IvlNDSZ megszűnt az üzemen belül komoly feladatként vetődik fel az asszonyoknak az összefogása, nem utolsósorban az asszonyoknak a nevelése. K.Nagy elvtárss A jelentés alapján, a tapasztalatok alapján ha értékeljük a Kötöttárugyár pártszervezetének munkáját kétségtelenül azzal kell egyetérteni, hogy vannak eredmények ugy a pártépites, mint a termelés ellenőrzése területén. A pártellenőrzés eredményét mutatja a termelési tervek teljesitése. Pártépitési munka helyesen van összekapcsolva a gazdasági feladatokkal mutatja a tag- és tagjelöltfelvétel területén elért eredmények, oktatás területén mutatkozó eredmények. Azonban az eredmények mellett, mintahogyan Tolnai elvtárs felvetette 1 itni kell az üzemben megmutatkozó hiányosságokat is. Szükség van arra, hogy a pártszervezet javitson a további munkáján, ahhoz, hogy az üzemtervét a továbbiakban teljesíteni tudja szükség van arra, hogy a pártvezetés, pártmunka szinvonalat emeljük. Felvetnék ebből a szempontból néhány kérdést. A vezetés szinvonalának emelésével kapcsolatban vetném fel a vezetőségi ülések előkészítését, a jelentés felveti azt,hogy az elvtársak nem szokták meghatározni előre, hogy a következő vezetőségi ülósen-mit fosnak megtárgyalni, ami azt eredményezi, hogy a pártvezetőségi ülés színvonala nem olyan, mintamilyen lehetne. Tehát ezen a téren az a feladat, hogy az elvtársak a vezetőségi üléseken mindig határozzák meg azt, hogy a következő vezetőségi ülésen mit fognak tárgyalni, mely elvtársak fognak referálni egy-egy kérdés állásáról, ezen keresztül szinvonalassabba tudjuk tenni a vezetőségi üléseket.Felvetődött az, hogy az elvtársak az egyik vezetőségi ülésen hoztak 18 határozatot, ami nyilvánvaló abból is adódott, hogy több napirendet tárgyaltak, az elvtársak egy vezetőségi ülésen 2-3 napirendnél ne tárgyaljanak többet, arra ügyeljenek az elvtársak, hogy ismételt határozatot ne hozzanak. Az üzemi pártvezetőség biztosítsa azt, hogy a mühelypártszervezetek önállóan végezzék a feladatukat, meg kell szüntetni az átnyulást, beszéljék meg &£-elvtársak az alapszervezeti vezetőséggel a feladatokat és menetközben segitsék, ellenőrizzék e feladatok végrehajtását. Felvetődik még a pártcsoportvezetőkkel való foglalkozásnak a kérdése, az üzemi pártszervezet vezetőségének oda kell hatni, hogy a műhelypártszervezetek megfelelően foglalkozzanak a pártcsoportokkal, ellenőrizzék az elvtársak, hogy a pártcsoportvezetők részére rendszeresen megtartsák az értekezletet, ezen keresztül komoly eredményeket tudunk biztosítani.
