MDP Békés Megyei Megyebizottságának (VB) ülései 1951. november 5. - 1951. december 23.
1951. november 19.
Bátkai elvtárs; Megmutatkozik a kádermunkánkbari az a hiányosság, hogy .sokszor nem alaposan gondoljuk meg azt, hogy kit milyen funkcióban het yezzünk, hogy az az elvtárs megfelelő-e azon a területen. Jelenleg a árasoknál fele nincs meg az agit.prop. osztályvezetőknek, a másik feét pedig le kell Cserélni, mivel nem megfelelő. Az agit.prop. osztály nem forditott kellő gondot arra, hogy amikor a káder osztály javaslatott tett ezeknek a státuszoknak a betöltésére, hogy megnézte volna aból a szempontból, hogy ezek az elvtársak megfelelnek-e ezen a terü|léten, f szarvasi járási bizottságon olyan agit.prop. osztályvezető van, |akinek sem hajlama, de akarata sincs ehhez a munkához. A gyomai agitl prop. osztályvezető a párthatározatokat egymásután nem hajtja végre. B sen a téren £z a feladatunk, hogyha e/gy elvtársat beakarunk állítani egy területre,azt az illetékes osztály is nézze meg, hogy megfelel-e az elvtárs arra a területre. °omogyi elvtárssal kapcsolatban a mi véleményünk az, hogy az-oktatási munkát Körösladányban jól szervezi, az£ agitációs munkát jól fogja meg. Mi az osztály részéről 5o elvtárssal beszélgettünk el káder szempont-" bél, azonban hiányosság yaz, hogy csak 2o-ról adtunk véleményt a káder osztálynak. K.Magy elvtárs; A mi osztályunkon belül is van hiányosság a k^úerek-• kel való foglalkozás területén, tapasztalható az, hogy nem /elég tervszerű ez a munka. Mi részünkről is, megmutatkozik az a hiányosság, hogy nem minden elvtársról adtunk véleményt a káderoszt.álynák, akikkel foglalkoztunk. ' Heg- mutatkozik as a hiányosság egyes elvtársai:: nem ismerik a. járási .bizottságokon lévő szervez#a£ osztályvezetőt, szintén a munkatársakat sem. ^'olnai eivuars: járási bizottságok káderesei felvetették, hogy helyes lenne ha a : osztályok részéről fcglalkozának velük, hogy ők is.látnák azt, hogy hogyan kell fo -lalkozni .az elvtárssakal. Kagy eivzárs: kaderfajlesztési terv kiértékelésével kapcsolatban megállapíthatjuk, hogy a mult évihez viszonyitva komoly fejlődés van, azonban nem mondhatjuk azt, hogy a Központi Vezetőség határozatát Maradéktalanul végrehajtottuk. Még mindig azt kell megállapítani, hogy a kádermunka nem vált az egész megye bizottság ezt követően az egész járásivárosi bizottság munkájával Megye Bizottságon belül is vannak hiányosságok ezen a területen, nincs az meg, hogy minden osztályvezető elvtárs megfelelő helyettest nevelt volna ki, hogyha őtet a Párt más helyre állítsa, hogy a munka, továbbra is zavartalanul menjen. ' A kádermunkát a pártmunkába ugy kell beállitjmi, illetve beépiteni, hogy azt állandóan végezzük. Mindenegyes elítárs a saját munkaterületén végezzen kádermunkát. Fontos az, hogy egyénileg foglalkozzunk a káderekkel, melyen keresztül megtudjuk azt, hogy annak az elvtársnak milyen nehézségei vannak. A káder osztálynak a többi osztályok felé állandóan napirenden kell tartani a káderekkel való foglalkozásnak a kérdését. Még mindig azt lehet megállapítani, hogy a pártapparátus elég :é fiatal az átlag életkor 27 év, van némi fejlődés ezen a területen, de azonmég mindig" jobb eredményeket kell, hogy elérjünk ebben a munkában. Fel kell számolni munkánkban azt, hogy a kádereket ne cseréigessük/állandóan, hanem hosszabb ideig dolgozzanak egy területen. A funkcióba állitandó elvtársakot elsősorban a káderosztálynak kell megnézi, de emellett meg kell nézni az illetékes osztálynak is, hogy megfelel-e az elvtárs abban a munkakörben, "laposan meg kell nézni egy-egy elvtársnak 9 beállitását, hogy netörténjen meg az, hogy beállitás után jövünk rá arra, hogy az az elvtárs nem felel meg abba a munkakörbe, •A
