MDP Békés Megyei Megyebizottságának (VB) ülései 1951. szeptember 3. - 1951. október 29.
1951. október 29.
17/5/ A9Qb Sané. Késsült 15 példányb a. Jelentés a vesető sógválaa atás tapaeztalatairól. I. As elmúlt hét tapasztalatai aat bizonyítják, hogy pártszervezeteink, pártbizottságaink aa utóbbi időben fokosták éa jelentősen megjavítottak a vasatŐség ujraválasstás politikai, sservesetl éa káderelőkészítő munkáját. ÍA« előkészitő munka megjavít sáhos jelentős mértékben hosaájárultak aa október 21-én lezajlott járási, vároai titkári értekezletek, ahol kivéve egy-két járást, általában alaposan értékelték éa megvitatták as eddig végsett munka eredményeit, hiányosságait éa megszabták a legközvetlenebb feladatokat. A járási titkári értekezletek hozzájárultak ahhoz, hogy pártbizottságaink, valamint pártszervezeteink ^munkájában döntő módon előtérbe kerüljön a vezetőségek újraválasztásénak előkészítése és ltelyea megoldása. A káder alőkészltés területem •gyökét járási bizottságot kivéve aránylag jó munkát végeztek pártbizottságaink és pártszervezeteink. Községi vezetőségek káderszempontból •aló megvizsgálása a Begyében általában már megtörtént. Járási bizottságaink kérdőív és egyéni elbeszélgetés alapján tisztásták, hogy a régi vezetősegekből kik alkalmasak arra, hogy a vesetőségbe maradjanak, ugya* akkor a leváltásra kerülők helyett kik leásnak ások, akik múltjuknál és addigi munkájuknál fogva alkalmasak as uj vezetőségekbe. Pártbizottságaink ez irányú munkájának pesitiv része, hogy utólag figyelésibe vették a javaslatba hozott kádereknek a békekölcsönjegyzés ideje alatt tanuai£ tott munkáját és magatartását. Enne k alapján megváltoztatva egyes korábbi javaslataikat a nam megfelelők helyébe uj, a munkába kitűnt elvtársakat javasoltak. Így pl. Gyula városnál 2, Orosháza városnál 2, nagy Ujszalontáa, ahol egy párttitkár helyett kellett uj megfelelő elvtársakat javaslatba hozni. A tapasztalat az, hogy as eddig javaslatba vett elvtársak jól megáltták a helyüket ugy a Párt mint a termelő munkában* ugyanakkor múltjuk ás alkalmassá teszi őket arra, hogy vezetőségi tagként szerepeljenek. A kor, nem és szociális összetétel szempontjából pártbizottságaink, alapszervezeteink figyelembe vették a politikai bizottság határ©satát és nagy súlyt fektettek arraahogy növeljék a munkások* dolgosé parasztok bevonásának arányát as alkalmazottak rovására. Ugyanakkor nőt a nők éa az ifjak bevonaa&nak aránya is. Heg kell azonban állapítani, hogy nem egy helyen aég mindig nagy as alkalmazottak száma* li. Békéa közaégben 4 megvizsgált alapszervezetnél 3-ban alkalmezott titkárt javasoltak.
