Atomerőmű, 2017 (40. évfolyam, 1-12. szám)

2017-10-01 / 10. szám

44

OSZTÁLYTABLÓ

Humánigazgatóság

Gyöngyösiné Nyúl Petra, Orbán Ottilia | Fotó: Bodajki Ákos

Aradi János

megbízott humánigazgató

Bizonyára munkája során rengeteg önéletrajzzal és szakmai életúttal találkozott különböző szakmai munkákra, feladatokra történő jelentkezéseknél. Most, hogy neki kell bemutatkoznia röviden, nem tűnt könnyű feladatnak.

János tősgyökeres paksi, 1973-ban született. Általános és középiskoláit szintén itt végezte Pakson. Az atomerőművi gépész szakon folytatta tanulmányait az akkori Energetikai Szakközépiskola és Kollégiumban. A műszaki egyetem energetikai mérnökképzésén szerezte meg felsőfokú képzettségét. A sikeres vizsgákat követően különböző gazdasági irányú képzéseken is részt vett.

Az első munkahelye az atomerőmű volt. O is, mint nagyon sokan

mások, 1995-ben atomixesként kezdett. 2001-ben nyert felvételt a PA Rt.-hoz. Pályája során több helyen megfordult az erőmű különböző területein, számtalan feladattal megbízták. 2004-től 2007- ig a PassPort projekt, majd annak verzióváltása, az AS6 bevezetése kötötte le minden figyelmét. Rákövetkező években kinevezték az informatikai csoport vezetőjének. Volt titkárságvezető a vezérigazgató mellett, majd a Minőségirányítási és Működésfejlesztési Osztály vezetője. Ajelenlegi beosztásában 2017. augusztus 1-jétől dolgozik.

2006-ban munkája elismeréseként Céggyűrű kitüntetésben részesült, főként a PassPortban végzett teammunkáért. Mégis úgy gondolja, hogy a csapatnak szólt a

díj, mert ez nem csak egyéni teljesítmény volt. Egy szervezeti egység hatékony működésénél egyik fontos dolognak tartja, hogy ha a csapat minden tagja eredményes, akkor a vezetői is azok, ez persze fordítva is igaz, ha a vezető sikeres, az a csapat sikere is. Másik nagyon fontos dolog, hogy az információáramlás kellően hatékony legyen. Kiemelt szerepe van a súrlódás- és stresszmentes munkahelyi kapcsolatoknak és nagy ráhatása van a szervezeti egység vezetőjének. Szívesen jöjjünk be dolgozni, hiszen az életünk felét a munkahelyen töltjük el.

János felesége, Lilla szintén az atomerőműben dolgozik. Két fiúgyermekük van, 9 és 11 évesek. Úgy gondolja, hogy a munkája mellett időt kell szakítani a szabadidős tevékenységekre is. Kedveli a horgászatot, az Atomerőmű Horgászegyesületében elnöki posztot tölt be, mely inkább munka, mint szórakozás. Az egyesületre nagyon büszke, mert jelentősen javult a gazdálkodása az elmúlt években úgy, hogy közben növelni tudták a telepített halak mennyiségét a horgászvizekben. Rengeteg napijegyes érkezik ide, szinte már az ország egész részéből, és nagyon pozitívak a visszajelzések.

Az aktív sportok szerelmese. Nagy síelőnek tartja magát, és az utóbbi időben már vitorlázni is járnak a családdal, a barátokkal. Próbálja a család, a munkahely, a barátok közötti egyensúlyt megteremteni, mely néha nehéz feladatnak bizonyul.