Atomerőmű, 2016 (39. évfolyam, 1-12. szám)
2016-04-01 / 4. szám
2016. április iriym paksi atomerőmű Erőműves híradások Időszakos központi oktatás - Munkavédelem Az ez évi munka-, tűzvédelmi, baleset-elhárítási, rendészeti és biztonsági kultúra központi oktatásra március 22. és április 21. között került, illetve kerül sor, a már megszokott kétféle bontásban, vezető és műszaki beosztású, valamint adminisztratív állományú munkavállalókra szabottan. Újdonságot jelent azonban az elmúlt évek gyakorlatához képest, hogy a képzés - az eddigiekben nem szereplő biztonsági kultúra témájával kiegészülve - összességében dupla óraszámban zajlott (zajlik) le. Az Atomerőmű újságban témakörönkénti bontásban, folytatólagosan adunk összefoglalót a központi oktatásról. A sort a munkavédelemmel nyitjuk, amelyet Hajnády György Zoltán munkavédelmi főelőadó (Munka- és Tűzvédelmi Osztály) prezentált a hallgatóság számára. A munkavédelmi oktatás a meglévő munkavédelmi ismeretek felújítását és kiegészítését, a munkabalesetek tanulságainak és a munkavédelmi ellenőrzések tapasztalatainak ismertetését, valamint néhány kapcsolódó, aktuális kérdés megválaszolását foglalta magába. A vetítéssel illusztrált, a hatékonyabb befogadás érdekében a humort sem mellőző előadás egyik központi témája - mintegy a mottója - a botlásveszély és annak kivédése volt. Az előadó az alapvető munkavédelmi fogalmak és ismeretek felfrissítése során a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény változásait is részletesen ismertette. A változások a következőket foglalják magukba: a munkavégzésnek a kockázatok csökkentése érdekében végzendő összehangolásáért - egyéb módon azonosított felelős hiányában - az a felelős, akinek a területén a munkavégzés folyik. A veszélyforrások ellen védelmet nyújtó egyéni védőeszközök rendeltetésszerű használatát meg kell követelni. A munkabalesetek kivizsgálásába szükség esetén be kell vonni a munkáltatónál foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatást biztosító szolgálat orvosát. A súlyos veszélyeztetés meghatározása kiegészül Korszerű, biztonságos, mozgatható állványzat a szükséges védelem hiányának és az előírtnál kisebb létszámú munkavállalók foglalkoztatásának szempontjával. Új elemként megjelenik a közigazgatási bírság fogalma. A munkavédelmi hatóság a közigazgatási bírságot a természetes személyek részére szabhatja ki. Az atomerőmű régi, de máig - sőt mostanában különösen - időszerű törekvése a külső munkavállalók munkabaleseti mutatóinak javítása. Az előadó a kapcsolódó mutatók, illetve statisztikák ismertetésével vázolta az aktuális helyzetképet. A leggyakrabban előforduló mulasztásokat összesítő lista élén a munkavédelmi ismeretek hiánya áll, de ugyancsak elöl szerepel többek között a veszélyes anyagok alkalmazásából eredő kockázatok becslésével, értékelésével kapcsolatos szabályok megszegése, az egyéni védőeszköz-juttatási rend szabályozásának hiánya, vagy éppen az alkalmazott munkaeszközök nem megfelelő állapota. A munkavédelmi ismeretek hiánya kapcsán az előadó felelevenítette a vonatkozó szabályozások rendszerét (hierarchiáját): törvényi, kormányrendeleti, miniszteri rendeleti szint, mértékadó nemzeti szabványok, munkáltatói szabályozási szint és a Paksi Atomerőmű Munkavédelmi Szabályzata. A munkavédelmi ellenőrzések ismétlődő tapasztalata, hogy a miniszteri rendeleti szinthez tartozó biztonsági szabályzatokat (például Hegesztési Biztonsági Szabályzat, Emelőgép-biztonsági Szabályzat, Vas- és Fémipari Biztonsági Szabályzat stb.) nem kellő alapossággal ismerik az érintettek, vezetők és munkavégzők egyaránt. A folytatásban szó esett a munkavédelmi kockázatértékelésről és kockázatkezelésről, valamint az objektív és szubjektív prevenció módjairól. Az előadás mottójaként említett botlásveszély, illetve annak kivédése a 2015- ben bekövetkezett munkabalesetek áttekintésekor került leginkább előtérbe. Például a közlekedési utakon ideiglenesen kihúzott kábelek, nyomástartó tömlők nem megfelelő burkolása, a kisebb - néhány centiméteres - szintkülönbségek elégtelen jelölése és a nem üzemi területre való lábbelik használata egyaránt botlásveszélyt, ezáltal akár súlyos sérülési kockázatot jelentenek. Az elmúlt évi tapasztalatok fényében azonban hasonlóan kiemelt figyelmet kívánnak az egyéb veszélyforrások, illetve a vonatkozó szabályok betartása is - többek között az érintésvédelem, az emelőgépek (darukötözés), a munkahelyi rend, a magasban végzett munka, a különböző anyagok tárolása vagy éppen az üzemi területen történő járműhasználat terén. Prancz Zoltán A fiatal munkaerő a hosszú távú siker kulcsa Emlékérmek átadásával köszöntötte az MVM Paksi Atomerőmű Zrt. cégvezetése az újonnan belépő kollégákat. Társaságunk cégvezetése nevében Bognár Péter humán igazgató üdvözölte a 2015. december 31-ig próbaidejüket letöltött kollégákat az irodaépület II. emeleti tárgyalóhelyiségében 2016. március 22-én. Rövid köszöntőjében kiemelte: e nemes hagyomány minden alkalommal szimbolikus jelentéssel is bír, hiszen a fiatal munkaerő képviseli azt a fajta folytonosságot, amelyre a Paksi Atomerőmű sikeres működtetéséhez feltétlen szükség van. Társaságunk immáron több mint 30 éve üzemelteti az atomerőmű blokkjait, a közelmúltban lezajlott és jelenleg is zajló Üzemidő-hosszabbítási Projekt eredményeként pedig még legalább 20 éven keresztül termelhetnek blokkjaink biztonságos körülmények között, gazdaságosan elektromos energiát. Ez kizárólag az új generáció gondos, körültekintő és felelősségteljes munkája révén valósulhat meg, amely munka eredményeként e létesítmény még hosszú évtizedeken keresztül láthatja el feladatát. Ehhez kívánt igazgató úr a jelenlévőknek jó munkát, sok erőt és jó egészséget. Az atomerőmű érdekképviseleteinek nevében Bocsor István, a PADOSZ elnökhelyettese üdvözölte a jelenlévőket. Rövid tájékoztatást adott az atomerőmű szakszervezeteinek működésével, munkájával kapcsolatban. Köszöntőjében kiemelte: a szakszervezetek továbbra is várják az újonnan csatlakozó kollégákat. Új belépő munkavállalóink: A vezérigazgató közvetlen szervezetében: Dr. Takács Ádám jogi előadó Az Üzemviteli Igazgatóságon: Bolla Gergely Lóránd primer köri gépész Bors Márton primer köri gépész Tumpek Róbert primer köri gépész Schnepp Péter turbinagépész Simon Gyula külső technológiai gépész Szabó Tamás szilárd radioaktívhulladék kezelő Boris Balázs ellenőrző laboráns A Karbantartási Igazgatóságon: Haaz János rendszermérnök Szabó Péter rendszermérnök Kutasi Péter műszerész Márkus István műszerész Kródi Balázs kalibráló technikus A Biztonsági Igazgatóságon: Jantner Tamás biztonsági mérnök Mesterházy Dávid biztosítéki felügyelő Dóczi Miklós anyagvizsgáló mérnök Tokaji Gábor munkavédelmi mérnök A Gazdasági Igazgatóságon: Ősz Blanka gazdasági elemző Cziczer Ágnes logisztikai szakértő Újhelyi Zsolt raktáros Pusztai Sándor koordinátor Krausz Attila Fotó: Bodajki Ákos
