Atomerőmű, 2015 (38. évfolyam, 1-12. szám)

2015-02-01 / 2. szám

fotó: Bodajki Ákos 2015. február mym paksi atomerőmű A jövő letéteményese I Az MVM Csoport Tálentum Díja a te­hetséges fiatal pályakezdő, a jövőbeli reménység kimagasló teljesítményének elismerése. 2014. évben Németh Enikő, pi az MVM Paksi Atomerőmű Zrt. önálló mérnöke is megkapta. Enikő Pécsett végzett 2007-ben a Pécsi Tu­dományegyetem Pollack Mihály Főiskolai Q és Informatikai Karának környezetmérnö­ki szakán. A diploma megszerzését követően került az atomerőműbe, a Vegyészeti Ellenőrzési Osztályra (VEO), ahol az alaptanfolyamok el­végzése és a betanulás után - és jelenleg is - a Radiokémia és Analitika Laboratórium dolgozóinak csapatát bővíti. A napi labortevékenységen, vagyis az üzemvitelt szolgáló mérési eljárások kivitelezésén és az ered­mények folyamatos kiértékelésén felül munkája egyéb önálló megbíza­tások elvégzésére is kiterjed, amelyek többek között az új mérőkészü­lékek üzembe helyezését, a mérési módszerek fejlesztését és a blokkok biztonságos üzemelését igazoló egyedi vizsgálati programokban való részvételt jelentik. Emellett alkalma nyílik olyan feladatok elvégzésére is, amelyek nem szorítkoznak teljesen vegyészeti tevékenységekre, de fontos részét képezik szakmai területüknek, így a VEO egységes hasz­nálatú vegyszer-, eszköz-, oldat- és műszernyilvántartó szoffveralkal­­mazásának kidolgozása is élvezetes folyamat volt számára. A jelenlegi adatkezelő programjuk, azaz a Vegyészeti Szakértői Rendszer (VSZR) bővítésébe is belefolyhatott, amely szintén gyorsabbá teheti a laborató­riumi tevékenységet. 2014-ben a Műszaki Alkotói Pályázaton III. díjas helyezettek lettek alkotótársaival, amelyet az említett egységes nyilván­tartási rendszer kidolgozásával értek el. További elismerésként meg kell említeni a különböző publikációkat, riportokat is, amelyekben az általa készített szakmai anyagok és tapasztalatok szerepeltek, és ezekre való hivatkozással más munkákban is felhasználták őket. A változatos feladatok alkotta munkakörének köszönhetően sok olyan tevékenységben vesz részt, amelyek által szakmailag is szélesebb látókör­re tehet szert. Úgy gondolja, hogy ehhez feletteseitől, valamint munka­társaitól is rengeteg szakmai segítséget és útmutatást kap, sokat tanulhat tőlük, így az elismerés egyben az ő érdemük is. Éppen ezért már a jelölés is nagy megtiszteltetés volt számára, és nagyszerű érzés, hogy ő is meg­kaphatta a díjat. Számára ez azt is jelenti, hogy valószínűleg jó irányba tart a jó szakemberré válás útján, és folyamatosan motiválni fogja őt a jövőben is. OrbánO Az MVM OVIT Zrt. biomassza-fűtőerőművi fejlesztésre vonatkozó szerződést írt alá Az MVM OVIT Zrt. nyerte el a tatabányai fűtő­erőmű biomassza-tüzelésre való átépítésére kiírt közel 6,2 milliárd forint összértékű pá­lyázatát. A tavaly decemberben a Tatabánya Erőmű Kft. és az MVM OVIT Zrt. által aláírt szerződés szerint a társaság feladata lesz két, jelenleg földgázüzemű kazán faapríték-tüzelésre való átállításának ter­vezése és kivitelezése, valamint egy új, biomasz­­sza-tüzelésű forróvíz-kazán tervezése, gyártása és beépítése. Az MVM Csoport stratégiájához illeszkedően az MVM OVIT Zrt. az el­múlt években erőművi üzletága szolgáltatásainak fejlesztését, bel- és külpiaci jelenlétének erősítését célozta meg. A beruházás megvalósítása során a kazánok átalakításával 2x37 MW, az új kazán beállításával 20 MW új kapacitás jön létre. Az új biomassza-tüzelésű kazán az MVM OVIT Zrt. kiskunfélegyházi Erőművi Gépgyártási Üzemében készül. A jelentős, fővállalkozásában megvalósuló nagyprojekt szerződéses értéke közel 6,2 milliárd forint. Az MVM OVIT Zrt. a kivitelezés során az alvállalkozók kiválasztásakor elsődleges szempontként fogja kezelni a helyi cégek és vállalkozások be­vonását. Az ez év végéig tartó projekt sikeres megvalósítása fontos refe­renciát jelenthet a biomassza-erőművi fejlesztésekben intenzív hazai és külföldi piacépítési tevékenységbe kezdett MVM OVIT Zrt. számára. Együttműködés és csapatmunka a jelszava Az MVM Zrt. által alapított 2014. évi MVM Csoport Év Embere Díj kitüntetést Mészáros János, a Paksi Atomerőmű ügyeletes mérnö­ke is megkapta János a Budapesti Műszaki Egyetem Gépész­­mérnöki Karának energetikai üzemmérnöki szakán államvizsgázott 1993-ban. Ugyanebben az évben helyezkedett el a Paksi Atomerőmű­ben. Az első években végigjárta a ranglétrát, a primer köri gépész beosztástól a blokkügye­­letesi pozícióig. A tanulással nem hagyott fel, 2003-ban reaktortechnika-szakmérnök kép­zettséget szerzett. 2005-ben kapta meg az ügyeletes mérnö­ki kinevezését. Kiemelendő, hogy aki ebben a munkakörben tevékenykedik, annak ez a nap­palos munkarenden kívüli időszakban a Paksi Atomerőmű legmagasabb szintű vezetői be­osztását is jelenti. Fő feladata a teljes üzemmenet és a műszak üzemviteli tevékenységének önálló irányítá­sa, szervezése. Felelős a blokkok biztonságos, gazdaságos üzemeltetéséért, az előírásokban rögzítettek betartásáért, betartatásáért és a műszaki feltételek betartása mellett az erőmű maximális teljesítményének biztosításáért. János 42 éves, mióta itt dolgozik, az erőmű üzemeltetése a fő feladata a szakmai pályafu­tás különböző állomásain - teszi hozzá. Véleménye szerint az erőmű hatékony, gazdaságos működésének sok tényezője van: megfelelő műszaki háttér, hatékony karbantar­tás, oktatás és biztonságos üzemeltetés. Sze­rinte mindenkinek fontos szerepe van, hiszen a cél közös, amit csak összehangolt, haté­kony csapatmunká­val lehet elérni. Az üzem nukleáris jellegénél fogva ma­gától értetődő, hogy nagy felelősség hárul a kollégákra, maxi­mális odafigyelés nélkül a nem várt események bekövetkezésének nagyobb az esélye. Mindez kihatással van az erőmű megítélésére is. Műszakos vezetőként folyamatosan azon dolgozik, hogy a fentieknek meg tudjanak fe­lelni. Nagyon szereti a munkáját, műszaki be­állítottságú ember, pozíciója elsődlegesen a szakmáról szól, amelyhez vezetőként megbe­csülés is párosul. A jövőben, ha szükséges, a megszerzett tapasztalatokat az új paksi blok­kok üzembe helyezésénél is szívesen megoszt­ja majd. Kötelességtudó, precíz, megbízható szak­ember, aki két évvel ezelőtt kapott Céggyűrű kitüntetést. Most az Év Embere Díjat büszkén vette át, számára ez hatalmas elismerés. A díj kapcsán így fogalmazott: - Jó látni, hogy cégcsoportszinten is elismerik az üze­meltető személyzet munkáját. Úgy gondolom, hogy ez a többi ügyeletes mérnök kollégám és a teljes üzemviteli személyzet munkájának el­ismerése is, ahogy említettem, összehangolt csapatmunka az üzemeltetés. Egy ember kiváló munkája kevés ehhez. Gyöngyösiné Nyúl Petra Találkozó a TEIT vezetőivel Követve a korábbi évek jó gyakorlatát, ez év elején találkozót szervezett az MVM Paksi Atomerőmű Zrt. a TEIT (Társadalmi Ellen­őrző, Információs és Településfejlesztési Társulás) települések polgármestereinek, hogy értékeljék az elmúlt évet, beszámolja­nak az új év kihívásairól. Hagyományosan a balatonfüredi Rek­reációs Központ adott otthont január 9-én a megbeszélésnek, ahol a Paksi Atomerőmű vezetősége nevében Hamvas István köszön­tötte a TEIT-települések polgármestereit. A vezérigazgató beszámolót tartott az atom­erőmű 2014. évi eseményeiről, eredmé­nyeiről és röviden ismertette az idei évben a vállalat előtt álló feladatokat. Dr. Kovács Antal kommunikációs igazgató a TEIT és az atomerőmű kölcsönös együttműködéséről, valamint a 2015. évi feladatokról ejtett szót. A Paks II. Atomerőmű Fejlesztő Zrt. részé­ről Mittler István kommunikációs igazgató tájékoztatta a településvezetőket a bővítés előkészítésének eddigi történetéről, vala­mint a vállalat idei, várható feladatairól és eseményeiről. A polgármesterek mindezek mellett beszámolót hallhattak Dohóczki Csaba alelnöktől a GMF (Nukleáris Létesít­mények Körüli Európai Önkormányzatok Csoportja) elmúlt évi tevékenységéről, a szervezet közgyűlésének beszámolójáról. Szabó Zoltán

Next

/
Thumbnails
Contents