Atomerőmű, 2015 (38. évfolyam, 1-12. szám)

2015-07-01 / 7. szám

14 2015. július <#> „ „ mym paksi atomerőmű Szakmák az atomerőműben Sorozatunkban ez alkalommal a Műszaki Igazgatóságon, a Műszaki Főosztály Gépész Műszaki Osztályán dolgozó Hamvas Attila berendezéstechnológia-veze­­tővel beszélgettünk. Attila nyírségi származású. Édesapja 1977-től az atom­erőműben dolgozott, családja 1979-ben, Attila szüle­tésének évében költözött Paksra. A paksi Vak Bottyán Gimnáziumban érettségizett, majd a Dunaújvárosi Főiskola karbantartás szakirányán szerzett gépész­­mérnök diplomát. 2001 szeptemberében atomixes kölcsönzött munkavállalóként került az erőmű (ak­kori nevén) Karbantartás Technológiai Osztályának (KTEO) fővízköri csoportjához. Bár a szervezet neve és feladata többször módosult (jelenleg Gépész Mű­szaki Osztály), Attila a kezdetektől fogva ugyanannál az asztalnál dolgozott ez év januárjáig. Az MVM PA Zrt. állományába 2005-ben nyert felvételt berendezés­mérnökként. A korábbi években elsősorban a reaktor-karban­tartás területén tevékenykedett. - Szerencsém volt, mert igen érdekes, szakmai kibontakozásra, fejlődés­re lehetőséget biztosító munkákban vehettem részt - mondta. - Ilyen volt például a 2003-as üzemzavar utáni Helyreállítási Projekt és az azt követő Tokozott Üzemanyag Team, illetve a Tokozott Üzemanyag Ki­emelt Projekt tevékenységében való közreműködés is. Elmondása szerint hasonlóan érdekes, egyedi munka volt a 3. blokki 1. számú revíziós akna rekonstrukci­ója és a pihentetőmedence és hűtőköre vizsgálatai­nak 2013-as munkálatai (még a mostani TG-projekt megalakulása előtt), amelyben jelenleg - elsősorban munkaköri változás miatt - már nem vesz részt. Idén január közepén került jelenlegi (berendezéstechnoló­gia-vezető) munkakörébe főnöke, Tóth Ferenc (Tofe) hirtelen, tragikus halála miatti változások következ­tében. Egyelőre ismerkedik új feladataival, ami első­sorban az osztályon dolgozó kollégák munkájának segítése, összefogása, az osztályra beérkező és az osz­tályon képződő, rábízott műszaki feladatok irányítása, nyomon követése, olykor többszakmás feladatok ösz­­szefogása, koordinálása, értékelések, elemzések készí­téséből áll. A kollégáival igen jó a kapcsolata, többségükkel közel 15 éve dolgozik együtt, az egymáshoz való vi­szonyuk jellemzően baráti, magánéleti dolgokban is segítik egymást. Szabadidejével kapcsolatban elmondta: - Az el­múlt időszakban szabadidőből nem sok jutott, lévén, hogy nemrég értünk egy építkezés végére. Igyekszem minél több időt tölteni párommal, Évával és 2,5 éves kisfiámmal, Nimróddal. Üj hobbim (a családi házzal együtt jött) a kertépítés/szépítés, igaz lassan haladok vele. Kerékpározni is szeretek. Igazi, régi, gyerekko­rom óta tartó szenvedélyem a motorozás, de erre mos­tanában kevéske időm jut csak, mindössze évi néhány alkalom, de ennyivel is elégedett vagyok. Kárpáti Viktor Generációk Frast család Rovatunkban ismételten egy olyan családot szeretnénk bemutatni, ahol több generáció életét alapjaiban határozta meg az atomerőmű múltja, jelene. Sikerült munkahe­lyük szeretetét, az atomerőmű iránti elkötelezettségüket átadni a családban felnövekvő gyermekek számára. Beszélgetőtársunk Frast Etelka és fia, Krizák Milán. Frast Etelka 1967. január 30-án szüle­tett Szekszárdon. Az általános iskolát és a gimnáziumot Pakson végezte. 1985. november 12-én az atomerőmű Üzem­­behelyezési Főosztályára nyert felvételt dokumentátor munkakörbe. Édesany­jától, aki az elsők között létesített mun­kaviszonyt az atomerőművel - 559-es törzsszámmal - sokat hallott a PAV belső világáról. A szülői segítő háttér, a szűkebb kollektíva közvetlensége, se­gítőkészsége nagyban segítette Etelka beilleszkedését, erőművi betanulását. Fiatal pályakezdőként minden isme­retet munka közben kellett megtanul­nia, megértve a technológia egészét, annak főbb részeit, az alfanumerikus azonosítási rendszert. Már az erőmű indulási éveiben is kimagasló, korsze­rű infrastruktúra segítette a feladatok elvégzését, aminek működtetéséhez szükséges volt Etelka és kollégái kitartó szorgalma. Az elkövetkezendő másfél évtizedben koordinátorként és költség­gazdálkodóként dolgozott. A 2000-es évek kezdete óta titkárnőként, szakmai titkárként lát el kiterjedt feladatokat felső vezető mellett. Jelenleg a humán igazgató közvetlen kollégája, ahol bi­zalmon alapuló felelősségteljes mun­kát végez. Presztízsnek tartja, hogy az atomerőműben dolgozhat. Édesanyjához hasonlóan ő is biztos hátteret teremtett gyermeke számára, gondoskodó szeretettel támogatta fia önmegvalósítását, kiteljesedését. Soha sem szerette volna korlátok közé szorí­tani terveit. Etelka szabadidejében könnyűzenei koncertekre jár, szívesen olvas regé­nyeket, egyéb irodalmi műveket, de imádja a színház világát is, szívesen jár előadásokra, ahol kedvenc színészei előadásában egy-egy jó komédiát, ze­nés vagy drámai darabot megtekintve feltöltődik, kikapcsolódik. Krizák Milán 1989. július 8-án Duna­újvárosban született. Gyermekkorát, majd később iskolás éveit is Pakson töltötte. Társadalomtudományi érdek­lődéssel és sikeres gimnáziumi érettsé­givel a tarsolyában felvételizett a Pécsi Tudományegyetem politológia szaká­ra, ahol az alapszakot sikeresen elvé­gezte. Mivel élete szerves része az aktív sport, az egészséges életmód, no és a kommunikáció színes világa is felet­tébb érdekli, ezért sportriporteri képe­sítést is szerzett Budapesten. Milán úgy látja, hogy az önmegismeréséhez, sze­mélyiségének, kommunikációs képes­ségeinek fejlődéséhez hozzásegítették ezek az évek. Véli, hogy a jó munkához elengedhetetlenül szükséges a nyitott­ság, a közvetlenség, a befogadó kész­ség, amelyek birtokában könnyebb volt az a váltás, amikor az erőmű Külső Technológiai Osztály munkaerő-után­pótlása keretében az Atomix Kft.-nél betanuló gépészként felvételt nyert. Jelenleg a betanulás hónapjaiban jár, nyáron pedig már az elméleti szakmai alapismeretek, sikeres vizsga birtoká­ban megkezdi a műszakosok egyálta­lán nem könnyű életét. Vonzó számára, hogy az utánpótlás jegyében számos fiatallal dolgozhat együtt. Az egymás között kialakított intenzív kommuniká­ció, életkori sajátosságaik egyezősége, a jelenkor technikai vívmányainak aktív használata, elősegítik csapattá válásu­kat, műszakos közösséggé formáló­dásukat. Reméli, hogy az oktató kollé­gáktól, a vezetőktől, a munkatársaktól elsajátított tudással, a náluk tapasztalt hozzáállással és munkakultúrával tel­jes értékű tagja lehet ennek a mikro­társadalomnak. Az erőművi közösség értéket teremtett és teremt, a vállalat pedig a stabil működésével egziszten­ciát és a szakmai karrier lehetőségét biztosítja. Milán első, közvetlen benyo­másai igen kedvezőek, visszaigazolva látja édesanyja és nagymamája szavait, akik biztatták, hogy érdemes erőműves műszaki pályára lépnie. Tervei között szerepel, hogy a kö­zeljövőben önállósodik, külön lakásba költözik, később pedig jöhet a család­­alapítás. BRóbert

Next

/
Thumbnails
Contents