Atomerőmű, 2015 (38. évfolyam, 1-12. szám)

2015-01-01 / 1. szám

fotó: Bodajki Ákos 2015. január 13 <Wr „ „ mym paksi atomerőmű Vezérigazgatói Dicséretben részesültek Az egész évben kiemelkedő teljesítményt nyújtó mun­kavállalók munkáját ismerte el a cégvezetés a 2014. december 16-ai vezetői értekezleten, átadták a 2014. évi Vezérigazgatói Dicséreteket. Az értekezlet elején Bognár Péter humán igazgató üd­vözölte a megjelenteket, majd Hamvas István vezér­­igazgató megköszönve a kollégák egész éves munkáját, kiemelte, hogy joggal lehetnek büszkék a díjazottak, Ágh Mária, csoportvezető A Minőségirányítási és Működésfejlesztési Osztályon vég­zett kiemelkedő munkateljesítménye alapján részesült az elismerésben. Munkája során mindenkor elsődleges szem­pont a biztonsági kultúra szintjének megtartása és javítása. Kiemelt szerepet tölt be a belső auditok, az önértékelés és a vezetőségi felülvizsgálat menedzsment rendszerek fejlesz­tésében, működtetésében. Feladatait kiemelt szorgalommal, alapossággal látja el. Bakonyi György, technológus mérnök A 2014. évi tevékenysége alapján, a 2. blokki turbinamoni­­torozó, valamint az 1., 2., 4. blokki földrengés-monitorozó rendszer létesítési és üzembehelyezési munkái során ki­emelkedő teljesítményt nyújtott a tervezés fázisától a meg­valósításig, illetve a próbaüzem alatti üzemviteli feladatok megvalósításában. hiszen vezetőik a kiváló munkavégzés elismerését fe­jezték ki a dicséretre történő felterjesztés alkalmával. Az idei évben is 20 fő munkavállaló részesült e kitün­tetésben, amely a névre szóló oklevél mellett a Kollek­tív Szerződésben rögzített összegű pénzjutalom oda­ítélésével jár. Az oklevél átadása során Stolczenbachné Nagy Krisztina humánpolitikai főosztályvezető mél­tatta az elismerésben részesülteket. Krausz Attila kus próbáinak koordinálásáért, érintett üzemviteli doku­mentációk elkészítéséért, egyeztetéséért, kiadásáért. Iványi Krisztina, kommunikációs tanácsadó Az erőmű belső és külső rendezvényeinek ötletgazdája és fő szervezője. Külön említést érdemel az Újévköszöntő, a Majá­lis, a Villamosnap, a Céggyűrű-átadás és a központi nyugdí­jas-búcsúztató tervezésében, szervezésében és sikeres meg­valósításában nyújtott kimagasló munkája. Krum Péter, szakterületi mérnök Munkájában minden esetben megmutatkozik a magas szin­tű szakmai jártasság. Mind a szervezeten belül, mind pedig a társszervezetekkel igen jó munkakapcsolatot alakított ki, szaktudását a villamos szakterületre specializálódott társ­­szervezetek is elismerik. A problémamegoldásban mindig konstruktív, külön kérés nélkül is vállal többletmunkát. Schán László, üzemvezető Kiemelkedő a reaktorcsarnoki rend kialakítása során tanú­sított munkája, precízen, ütemezetten, előre tervezetten, az érintett szervezetekkel együttműködve valósítja meg a cél elérése érdekében szükséges tevékenységeket. Kitartó mun­kája következtében a reaktorcsarnoki rend jelentősen javult, és javulni fog, a munkakörülmények pozitív irányban vál­toznak. Siklósi Gábor, karbantartási műszaki ellenőr Munkáját nagy szorgalommal, odaadással, tartósan kiemel­kedő munkateljesítménnyel végzi. Munkahelye iránti loja­litása példaértékű. 2014. évben végzett eredményes mun­kájának is köszönhető, hogy a hegesztés területen - kisebb zökkenőkkel ugyan, de tudtuk uralni a hatalmas munkavo­lumen határidőkre történő elvégzését. Sós János, laborvezető A több mint 30 éves berendezések rekonstrukciójának elő­készítésében, szakmai koordinálásban és sikeres lebonyolí­tásában, valamint a hatósági engedélyeztetésekben nyújtott kimagasló munkateljesítménye alapján részesült az elisme­résben. Szabó György, vezető berendezésmérnök 2010-től a napi munkáján felül vezette a főtranszformá­­tor-csere projektjét. A főtranszformátorok cseréje az eddigi legnagyobb volumenű munka volt a villamos szakterületen. A cseréket a főjavítások alatt kellett elvégezni, a munkák határidőre elkészültek, soha nem történt csúszás, nem volt veszélyeztetve a blokkok visszaindulása. 2014-ben a 22AT főtranszformátor-cserével sikeresen lezárult a projekt. Szőke Attila, osztályvezető A 2014. évben nyújtott kiemelkedő teljesítményért, a nem­zetközi vizsgálatokban való aktív részvételért és a folyamatos rendelkezésre állásért érdemelte ki az elismerést. Takács Miklós, blokkügyeletes Tartósan kiemelkedő színvonalú munkavégzésért, a GF 76 bar-os szilárdsági nyomáspróba technológiájának átdolgo­zása és végrehajtása során tanúsított kiemelkedő teljesítmé­nyéért részesült az elismerében. Balázs Pál, szolgálatvezető A hosszú távú, kiemelkedő teljesítménye sok-sok fiatalnak mutathat példát. Tanító hozzáállása, a tudás átadásának ké­pessége a jelen „öregei” számára követendő. A generáció­­váltás megvalósításában tett kiemelkedő teljesítményéért, elkötelezett hozzáállásáért. Fehér János, gondnok A soproni Fenyves Üdülőben végzett kiemelkedő munkatel­jesítménye elismeréseként részesült a dicséretben. Feladata­inak ellátását az önzetlen segítségnyújtás és elkötelezettség jellemzi. Herman Attila, szakterületi mérnök Az atomerőmű balesetelhárítási felkészülésének fejleszté­séért, a WANO regionális kríziscenterrel történő együttmű­ködés paksi kidolgozásáért, az ezzel kapcsolatos feladatok magas szintű végrehajtásáért nyerte el az elismerést. Horváth István, területfelelős Az SBK villamos betáplálási rendszer tervezésétől a megvaló­sulásig tartó aktív részvétele alapján részesült a dicséretben. Az elismerést kiérdemelte továbbá az üzembe helyezéseken való részvételéért, az üzemviteli feladatok koordinálásáért, üzemviteli programok elkészítéséért, egyeztetéséért, cikli-Mátyási László, minőségfelügyeleti felügyelő A 2. blokki ÜH-engedély előkészítésében és értékelésében, a C15 projekt dokumentumainak összeállításában és elő­zetes véleményezésében végzett tevékenységéért, valamint kollégáinak és a beadványozóknak a napi munkában nyúj­tott - nem csak a feladatkörébe tartozó - önzetlen segítség nyújtásáért nyerte el az elismerést. Molnár Rózsa, humánpolitikai ügyintéző Tartósan kiemelkedő teljesítményt nyújt a munkavállalók pszichológiai vizsgálatának ellátása és a foglalkozás-egész­ségügyi tevékenyég koordinálása során a munkavállalókkal való kapcsolattartás területén. Feladatainak ellátását az ön­zetlen segítségnyújtás és elkötelezettség jellemzi. 2014-ben a személyzetfejlesztés területén új feladatokat kapott, amelye­ket sikeresen oldott meg. Rozmanitz Péter Jakab, főtechnológus Magas szintű felkészültségével, tudásával hozzájárul a ve­gyészeti szakterület szakmai elvárásainak érvényesítéséhez a különböző projekt- és értékelemzési munkák során. Nagy odaadással végzi a szolgálatvezetők munkájának napi koor­dinálását, kiemelten kezeli az információáramlást a műsza­kok között. Tarczal Lajos Balázs, elemző mérnök Kiemelkedő munkát végzett a súlyosbaleset-kezelés straté­giájának megvalósításához szükséges átalakítások megala­pozásában, a reaktor külső hűtésének engedélyeztetésében. Jelenlegi legfontosabb tevékenysége: részvétel a pihentető­­mendence hűtőköreinek vizsgálatában, a szükséges rekonst­rukciós munkák megalapozásában. Mindezt önzetlenül és szabadidejét nem kímélve, a biztonság iránti elkötelezett­séggel teszi. Tóth Endre, projektvezető 2014-ben a szellőzőgépek rekonstrukciója II. fázisának végrehajtásában végzett kiemelkedő szakmai munkát. A feladatok elvégzése során a felmerülő problémák teljes keresztmetszetű megoldását tartja fontosnak. A projekt fel­adatainak végrehajtása során több szakma összehangolására is figyelemmel van. Munkáját nagy szakmai hozzáértéssel, a minőségi követelmények szem előtt tartásával végzi. Vilimi András, műszaki főszakértő Az RTFO-feladatok közül két kiemelt nagyobb projekt el­sődleges motorja, amely szervező tehetsége és kitartó utá­najárása nélkül nem menne előre. Mindkettő az atomerőmű szempontjából kiemelt fontosságú: a CBF az OAH-elvárások teljesítése miatt, az üzem közbeni karbantartás pedig a je­lentős várható gazdasági haszon miatt.

Next

/
Thumbnails
Contents