Atomerőmű, 2011 (34. évfolyam, 1-12. szám)
2011-11-01 / 11. szám
Bodaiki Ákos 2011. november mym paksi atomerőmű 13 Szakmák az atomerőműben A karbantartási igazgatóság szerviz főosztályán tett látogatásunk során ezúttal a gépész szerviz osztály villamos művezetői egységének munkájába nyerhettünk betekintést. Fazekas Attila darukarbantartó villanyszerelő A dunaújvárosi 316. számú Makarenko Szakközépiskola és Ipari Szakmunkásképző Intézetben végzett tanulmányait követően az akkori Ingatlankezelő Vállalatnál volt betanuló villanyszerelő. 1986- ban, tanulmányai befejeztével a bölcskei termelőszövetkezetben dolgozott két évet. 1988-ban került az erőmű szerviz főosztályának gépész szerviz osztályára, darukarbantartó villanyszerelőként azóta is ezen a szakterületen dolgozik. Jelenleg két, a gépész és a villamos művezetői egység foglalkozik az erőmű területén lévő emelőgépek szerkezeti vizsgálatával, karbantartásával és hibaelhárításával. Hozzájuk tartozik minden ilyen eszköz, a legkisebb, fél tonna teherbírású láncos emelőktől kezdve a turbinák szétszereléséhez használt nagyméretű darukon át, a reaktorcsarnok 250 tonnás darujáig. Kevés olyan technológiai helyiség létezik, ahol nincs valamilyen emelő berendezés, általában műhelyenként kettő-három is van. Megtalálható köztük a legrégebbi és a legmodernebb hajtású és vezérlésű típus is. Attiláék fő feladata e vezérlések és hajtásszabályozások javítása. A hibák bejelentését követően a bázison veszik fel a munkautasítást (műt). Ezután a munkaterület átvétele következik, majd megkezdődhet a hibák elhárítása. Ha ez megtörtént, lezárják a mut-ot, jegyzőkönyvezik és átadják a művezetőnek. A különböző javítások, ellenőrzések egész évben folyamatosan zajlanak, természetesen kivételt képeznek a nem kezelhető helyiségekben található berendezések, amelyek csak a leállásokkor hozzáférhetőek. Fontos hogy a főjavítások, átrakások során igénybevett emelőgépek, daruk karbantartását az ezekkel végzett munka megkezdése előtt be kell fejezni, hogy a segítségükkel végrehajtott emelések során lehetőleg már ne léphessen fel meghibásodás. Az általában magasban végrehajtott feladatok, a villamos technológiai szerelések és a primerkörben végzett tevékenységek miatt az általuk kivitelezett munkák során fokozott figyelem és precizitás szükséges. A javítások kézi erővel történnek, ezért a nagy magasságokban végzett hibaelhárításhoz az ahhoz nélkülözhetetlen, sokszor nagy mennyiségű szerszámot, alkatrészt is fel kell vinniük magukkal. A különböző emelőgépek mellett az erőmű telephelyén található „szkandor” teleszkópos fém kapuk javításával is ők foglalkoznak. A villamos hibaelhárítási területen Attila jelenleg négy munkatársával dolgozik együtt. Régóta ismerik egymást, jó köztük a kollegáris kapcsolat. Attila szabadidejében Bölcskén, a családi házuk körüli tennivalókkal foglalatoskodik, másra saját bevallása szerint nincs ideje, mert épületvillamossággal foglalkozó vállalkozása minden idejét leköti. Felesége szintén vállalkozó, fodrász Bölcskén. Két fia közül az idősebb az ESZI ipari elektronikai technikus szakán all., a kisebbik a bölcskei általános iskolában a 8. osztályba jár. Attila elmondta, reméli, hogy idősebbik fia a későbbiekben követi őt a pályán, és folytatni tudja majd az általa művelt szakmát. Kárpáti Viktor Bemutatjuk Patz Krisztiánt Gyöngyösi származású, három éves volt, amikor 1983-ban I szüleivel Paksra f költözött. Az álta“ lános iskolát Pakson végezte, majd Dunaföldváron csőszerelő, Paks-Biritón gázvezeték szerelő és Szekszárdon villanyszerelő szakmai végzettséget szerzett. A villanyszerelő szakmunkás bizonyítvány megszerzését követően, a polgári szolgálat lejárta után, az atomerőmű területén a „J" és Társai Kft.-nél helyezkedett el. 2010-től az Ovit Zrt. alkalmazásában állt, ahonnan az idei év augusztusában felvették részvénytársaságunkhoz. Feladatait tekintve megszakító és elosztó karbantartással foglalkozik, ezen belül vannak primerköri és szekunderköri karbantartási, javítási munkái is. Legjobban kedvelt munkaterülete a hibafeltárás. Azért szereti az ilyen feladatokat, mert ezek során az okok felkutatása történik, amely minden egyes esetben más-más problémára derít fényt. Ezek megoldása kihívást és sikerélményt jelent számára. Mindemellett a technológia részét képező rutinfeladatokkal is szívesen foglalkozik,. Kiváló munkaközösségben dolgozik, kapcsolata minden kollégájával nagyon jó. Úgy érzi, sok segítséget kapott tőlük eddigi pályafutása során. Krisztián a kollektívát azért is tartja jónak, mert vegyes korosztályból áll, vannak idősebb kollégák, akik igen nagy szakismerettel, szakmai rutinnal rendelkeznek - tőlük sokat lehet tanulni -, és vannak vele egy korosztályhoz tartozó munkatársak is. Gyakran szerveznek cégen kívüli programokat, és jellemző, hogy az otthoni problémák megoldásában is segítik egymást. Krisztián kiemelte, hogy a munkatársaknak a vezetőkkel való kapcsolata is példaértékű, így örül annak, hogy összességében egy ilyen összetartó, támogató csapatban dolgozhat. Terveit illetően elmondta, hogy szeretné megállni a helyét, bízik önmagában, úgy érzi, rendelkezik azokkal a szakmai ismeretekkel, szaktudással, amelyek támogatják abban, hogy hosszú ideig a részvénytársaságnál dolgozzon, sőt - ugyan még fiatalember - szeretne a cégtől nyugdíjba menni. Jelenleg Pakson él az édesanyjával, aki a PA Zrt. számviteli osztályán dolgozott nyugdíjazásáig. Barátnőjével évek óta ismerik egymást, akinek két gyermekével sok közös programot szerveznek. Kedvenc időtöltése az autózás. Amikor betöltötte a jogosítvány megszerzéséhez szükséges életkort, azonnal elment autóvezetést tanulni, és kezdetben szülei autóját használta, ma a sajátját hajtja, amikor csak teheti. Krisztián másik„szerelme"a számítógép, a neten való böngészés. Érdekli a technika világa, amelyről nagyon sok új ismeretet tud szerezni az interneten keresztül. Évente két alkalommal ellátogat szülővárosába, Gyöngyösre, amikor - a rokonlátogatás mellett - nagy kirándulásokat tesznek a Mátrába barátnőjével és gyermekeivel, akikkel időnként ugyancsak rokonlátogatás céljából Ópusztaszer környékére is járnak. Régen rendszeresen sportolt, tagja volt az ASE vívószakosztálynak, amely időközben megszűnt, de - főleg barátnője ösztönzésére - jövőbeli tervei között szerepel valamilyen sporttevékenység választása. László A. Zoltán né Kardos Sándor és Putnoki Gergely Utánpótlás a vegyészeten Kardos Sándor mentor és Putnoki Gergely betanuló szolgálatvezető A vegyészeti főosztályon évek óta jól működik a mentori program. Szükségességéről a munkahelyi vezető dönt az utánpótlási tervek és a munkakörönként! betanulási idők figyelembevételével. Alkalmazása olyan esetekben indokolt, amikor a munkakör specialitásaira tekintettel a szabályozásokban leírt elméleti és gyakorlati betanuláson túl egyéni segítség, egyedi betanítás is szükséges. A mentori program végrehajtásában meghatározó szerepet tölt be a mentor. Kardos Sándor vegyészeti szolgálatvezető a mindennapi munkája mellett végzi ezt a feladatot, ami nem kis felelősséggel jár. 1985. szeptember 2. óta van a PA Zrt. alkalmazásában. Nem az első munkahelye, előzőleg dolgozott kerámia- és csempegyárban, kőolajipari vállalatnál. Mielőtt vegyészeti szolgálatvezető lett, a dekontamináló csoport vezetője volt. Számos dicséretet és elismerést kapott, többek között a „Biztonságos Üzemeltetésért" díjat. Aktív tagja a MÉSZ-nek, a munkahelyi rendezvények fő szervezője és lebonyolítója. Szakmai célkitűzései között szerepel a fiatal vegyészek szakmai utánpótlása, betanítása. Dunaszentgyörgyön él, két lánya van és két unokája, felesége, Gabi, szintén a vegyészeten dolgozik, laboránsként. Elmondása szerint nem könnyű feladat mentornak lenni. Ez egy képzési program. Az egyéni mentori tervet a jóváhagyott képzési program figyelembevételével kell összeállítani. A betanuló más szemszögből nézi az eseményeket, feladatokat. Néha nehéz válaszolni az általa feltett kérdésekre, mert vannak olyan témák, amik a mentor számára evidensek. Néha az ember csak a fejét vakarja, hogy hogyan lehetne válaszolni. A program időtartama egy év. A vizsgák nagyon sok időt elvisznek a betanítási időből. Közben pedig, ha van rá mód, együtt járják a rendszereket, ismerkednek a feladatokkal. Sajnos nincs arra lehetőség, hogy maga mellé vehetné a betanulót, mert emellett neki is végeznie kell a jelenlegi munkáját a műszakban. Putnoki Gergely a mentori program betanuló résztvevője. A veszprémi vegyipari technikumban végzett általános vegyésztechnikusként. 2001 májusa óta PA Zrt-s, először a vízlágyítóban volt kezelő, majd 2002 júniusa óta műszakvezető. Feleségével és egyéves kisfiúkkal Szekszárdon élnek. Szakmai tervei között szerepel, hogy a vegyészeti szolgálatvezetői munkakörben minél sikeresebben és jobban megfeleljen, ami elég nagy kihívást jelent a számára. Véleménye szerint mentora, Kardos Sándor kellő szakértelemmel, tapasztalattal és kapcsolatokkal rendelkezik. Képes szakmai fogásokat megmutatni, esetenként betanítani, segít a problémákat azonosítani, a megfelelő megoldásokat megtalálni, és azok eredményét értékelni. Támogatást nyújt a megfelelő munkamódszer, munkastílus, magatartás megtalálásában, kialakításában. Fel tudja kelteni az érdeklődését és képes motiválni. Gergő elmondta, hogy sokat fiatalodott a csapat, mióta itt dolgozik és ő az elsők közt volt a fiatal generációból. A vízlágyító üzemben gyakorlatilag teljesen kicserélődött a csapat. Szakmailag és képzettséget tekintve megfelelő az utánpótlás. Fia az utódlás a megfelelő gyakorlati és elméleti tapasztalat átadása nélkül történne, szerinte az nagyban veszélyeztetné az üzembiztonságot. Csak pozitívan tud nyilatkozni a kollégákról és a kollektíváról. Segítségük és támogatásuk nélkül nehezen tudná teljesíteni a kitűzött céljait. A munkához való hozzáállásuk is nagyon jó. Mindenki tudomásul veszi azt, hogy ez egy atomerőmű és az elvárásoknak elég magas szinten kell megfelelni. Orbán Ottilia
