Atomerőmű, 2009 (32. évfolyam, 1-12. szám)
2009-01-01 / 1. szám
2009. január 11 Ajándékozni öröm! mym paksi atomerőmű eredményes volt a cipősdoboz akció A Paksi Atomerőmű Zrt. a Humán Igazgatóság munkatársainak kezdeményezésére csatlakozott a „10 000 gyermek karácsonya” cipősdoboz-akcióhoz. A Baptista Szeretetszolgálat 2008-ban immár ötödik alkalommal hirdette meg karácsonyi akcióját, a „10 000 gyermek karácsonyát”, amely az „Operation Christmas Child” néven futó nemzetközi mozgalom ötlete alapján született. A mozgalom alapgondolata szerint gyermekek vagy egész családok készítenek ajándékot rászoruló gyermekeknek Az ajándékok csomagolására szolgáló, színes csomagolópapírba öltöztetett cipősdobozok, ma már nem csak sok millió nehéz sorsú gyermek örömét, hanem a szeretet és együttérzés jelképét jelentik szerte a világon. A szervezők nem titkolt vágya az sem, hogy a „10 000 gyermek karácsonyáénak cipősdoboz ajándékai - sok kisgyermek örömén túl - a tolerancia és szeretet jelképévé váljanak Magyarországon is! Az előzményekről talán kevesen tudják, hogy személyes cipősdoboz ajándékaikat, jónéhány évvel ezelőtt, az Amerikai Egyesült Államok akkori elnöke Bili Clinton és felesége Hillary Clinton futárral küldték el Magyarországra! Úgy gondoljuk, ezzel jó és követendő példát adtak mindannyiunknak arról, hogy a szeretet nézetek és országhatárok fölött álló erő, s rendelkezik azzal a hatalommal, amely az ellentéteket elsimítja, és a szomorú arcokat mosolygóssá szelídíti. E gondolat jegyében a Humán Igazgatóság közleményben fordult az erőmű területén dolgozó munkatársakhoz, hogy - lehetőségeikhez mérten - támogassák a jótékonysági felhívást, és minél többen csatlakozzanak a rászoruló, nehéz sorsú gyermekek megajándékozásával, egy jó és nemes ügyhöz. Az akcióhoz történő csatlakozáshoz nem kellett mást tenni, mint keresni egy jó állapotban lévő, üres cipősdobozt, majd eldönteni, hogy hány év körüli fiúnak vagy lánynak készüljön az ajándék, ezután pedig megtölteni minden széppel-jóval. Lehetett ez higiéniai termék, kifestő, rajzkréta, színes ceruza, filctott, édesség, kisebb ruhanemű, vagy bármi egyéb, amelynek az ajándékot készítő maga is örülne. A gondosan elkészített, tetszetősen, mutatós színes csomagolópapírba becsomagolt ajándékdobozok már a közlemény megjelenését követő naptól, december 3- tól szépen szaporodtak. Voltak olyan ajándékozó munkatársak, akik egyszerre több csomaggal keresték fel a gyűjtőhelyet, mert mint elmondták elkezdték összekészíteni az adományt és közben rájöttek, hogy nem fér el egy dobozban mindaz, amit szeretnének ajándékozni, ezért több gyermek számára is örömet kívántak szerezni. Az adományozók nem csak PA Zrt. munkavállalói voltak, hanem az Atomix Kft., az ERBE, az MVMI Zrt. és az OVIT munkatársai is készítettek ajándékcsomagokat. Az adományokat december 12- ig lehetett a megadott gyűjtőhelyekre eljuttatni. A határidőig szép mennyiségű, összesen 106 db csomag várakozott elszállításra, amelyet 73 munkatársunk állított össze. Az elkészült és összegyűjtött cipősdoboz ajándékokat a Baptista Szeretetszolgálat országos önkéntesi hálózatának paksi képviselőin keresztül juttattuk el a rászoruló gyermekekhez, még az ünnepek előtt. A képviselők tájékoztatása szerint Pakson összesen 160 db ajándékcsomag gyűlt össze, amelyet a szeretetszolgálat képviselői ünnepi műsor keretében a következő helyekre juttattak el: Szedresi Önkormányzat, Faddi Nevelőotthon, Udvari óvoda. Az országos akció december 22-én a Duna Palotában nagyszabású rendezvény keretén belül zárult, azzal az örömteli eredménnyel, mely szerint a szervezők nem titkolt vágya, hogy tízezer gyermek számára szerezzünk örömet megvalósulhatott, hiszen összesen 16 100 db ajándoboz került a rászoruló gyermekekhez. Köszönjük azoknak a munkatársaknak, akik csatlakoztak a meghirdetett akcióhoz, és ajándékukkal hozzájárultak, hogy még több mosolygós gyermekarc volt a szeretet ünnepén! László A. Zoltánná Világítástechnikai évkönyv 2008-2009 A Magyar Elektrotechnikai Egyesület (MEE) szervezete, a Világítástechnikai Társaság (VTT) és a Magyar Világítástechnikáért Alapítvány szeptember 26-án, a Kutatók Éjszakáján a szakma és az érdeklődő széles nagyközönség számára bemutatta a Világítástechnikai évkönyv 2008-2009 c. kiadványt. Az ízléses kivitelű, színes fotókkal gazdagon illusztrált, több mint kétszáz oldalas kiadvány az évkönyveik sorában immáron a hetedik. A színes jelző egyaránt vonatkozik a külalakra és a belső tartalomra. „Fény - Tér - Kép”: ez az évkönyv alcíme, és e hármas mottó jegyében sorakoznak benne a szakmai cikkek. A Fény alcímmel jelzett rész a világítástechnika alapfogalmaival, a fénykeltés eszközeivel, a fényforrásokkal, lámpatestekkel foglalkozik. A Tér címszó alatt belső és külső téri világítási megoldások, követésre érdemes példák sokaságát találjuk, térben és időben széles határok között. Szó esik az ókor világítástechnikai csodájától, az alexandriai világítótoronytól kezdve a belső téri enteriőrökön át Európa karácsonyi fénypompájáig sok érdekességről. A Kép összefoglaló cím alatt a szürkületi látásról, a színtévesztés javításáról olvashatunk, de egy ritka optikai jelenség magyarázatáról vagy Van Gogh művészetéről is találunk olvasnivalót. Egy évkönyv nem lenne teljes, ha nem adna képet kiadója, a Világítástechnikai Társaság munkájáról. A szakmai cikkek után következő, és „VTT” alcímet viselő rész hivatott ezt az igényt kielégíteni. A VTT elnökének, Nagy János bevezetője után a Közvilágítási Ankétok történetéről és a VTT elmúlt két évének eseményeiről olvashatunk. A díjak, díjazottak felsorolása mellett megemlékezik az évkönyv a világítástechnika közelmúltban elhunyt nagy egyéniségéről, Debreczeni Gáborról. A könyv utolsó lapjain a társaság támogató és pártoló tagjait ismerhetjük meg, valamint azokat, akik nélkül nem jött volna létre a kiadvány: a könyv kiadásának anyagi feltételeit megteremtő hirdető cégeket és a cikkek szerzőit, fényképpel, szakmai tevékenységük rövid bemutatásával és elektronikus elérhetőségük megadásával együtt. A közel negyven szerző tevékenységének koordinálása, az évkönyv szerkesztésének sok törődést, gondot okozó munkája ezúttal is Kosztolicz István nevéhez fűződik. A háromezer példányban megjelent kiadványt a MEE és a VTT tagjai ajándékként, díjmentesen kaphatják meg. Az évkönyvek személyesen vehetők át a VTT rendezvényein, a Világítás Házában (Budapest IV. Árpád út 67.). Bővebb információ: www.vilagitashaza.hu internetes honlapon. Sipos László X VILÁGÍTÁSTECHNIKÁI ÉVKÖNYV 2008-2009 L Hasznos tanácsokat kapunk az Egészségközpontunkban A Paksi Atomerőmű Zrt. vezetése által 2006. április 20-tól működtetett Egészségközpont által olyan támogató környezet jött létre, amely hozzájárul a munkavállalói életminőség fejlesztéséhez. Az ott dolgozók és a meghívott szakemberek tájékoztatást nyújtanak az érdeklődők számára a betegségek megelőzésének módjáról, útmutatást adnak a helyes életmód kialakításához. A hagyományokat követve november elején jól sikerültek az idei egészségfejlesztő, egészségmegőrző Egészségnapok, amelynek kapcsán a népszerű szűrőprogramok mellett többek között ezer almát osztottak ki az étteremben. E gyümölcscsel igyekeztek felhívni a dolgozóink figyelmét az egészséges táplálkozás fontosságára, melynek alapja a megfelelő menynyiségű zöldség- és gyümölcsfogyasztás. Érdemes figyelemmel kísérni cégünk intranetes hálózatát (Társasági Portálrendszer), megtudhatjuk, hogy több hasznos programot szerveznek az Egészségközpont munkatársai. - Az idei Egészségnapok-rendezvénysorozat fő témája a mozgásszervi megbetegedések megelőzése, illetve a már kialakult betegségek kezelése volt. A NUKLEO-MED Kft. orvosainak, asszisztenseinek és a személyzetfejlesztési csoport munkatársainak közreműködésével lebonyolított egészségfelmérő szűrések mellett dr. Palotás Kinga reumatológus szakorvos tartott előadást a csontritkulásról, porckopásról és az ülőmunka ártalmairól. Az előadáson a doktornő ismertette a porckopásos csontritkulásos betegségek kialakulásának okait, a betegségek diagnosztizálásának módját és a gyógyítási lehetőségeket. Dr. Palotás Kinga az előadásában érintette az ülőmunka ártalmait is, mindhárom téma kapcsán több alkalommal felhívta a hallgatóság figyelmét a mozgás fontosságára mind a megelőzés, mind a kialakuló vagy a már kialakult betegségekkel kapcsolatban. Ehhez kapcsolódva az előadás második részében a részvevők Balogh Anasztázia gyógytornásztól megtudhatták, hogy miként lehet a fenti problémákat gyógytorna segítségével enyhíteni, sőt a szakember rövid ideig meg is mozgatta a közönséget. Az előadást végén a résztvevők az előadás anyagából készített játékos teszt kitöltésével részt vehettek egy ajándéksorsoláson, ahol három értékes ajándékkosarat sorsoltunk ki - tájékoztatott László A. Zoltánná, a PA Zrt. személyzetfejlesztési csoportjának vezetője.- Az idei programsorozatunkhoz az Atomix Kft. által üzemeltetett Erőmű Étterem is csatlakozott a november 4-én valamennyi ebédelőnek átadott almával. A gyümölccsel hívtuk fel a munkavállalóink figyelmét az egészséges táplálkozás fontosságára, amelynek az alapja a megfelelő mennyiségű zöldség- és gyümölcsfogyasztás. Az almába szúrt zászló segítségével kívántuk felhívni a kollegák figyelmét az étteremben bevezetett, dietetikus szakember által összeállított, kímélő „B” menü kínálatra is - tájékoztatta szerkesztőségünket Nyiratiné Fehér Edit. Az idei Egészségnapok során lehetőséget biztosítottak alternatív szűrésekre, kezelésekre is, így a jelentkező munkatársak részt vehettek íriszdiagnosztikai, hajgyógyászati szűréseken is. A dohányzásról leszokni vágyók egyszeri harmincperces biorezonanciás kezelés segítségével szabadulhattak meg káros szenvedélyüktől. A jelzett terápia kellő motiváció esetén megszünteti a leszokni vágyók nikotin utáni vágyát. Az Egészségnapok szervezése során a szervezők gondoltak arra is, hogy a szolgáltatásokra várakozók tartalmasán tölthessék el a várakozás idejét. Ezen idő alatt egészségmegőrző szolgáltatással foglalkozó vállalkozók termékeinek kóstolásával, illetve vásárlásával foglalhatták el magukat kollégáink. Lehetőség volt egészségmegőrző könyvek vásárlására, és a folyosón elhelyezett játékos személyiségfejlesztő tesztek kitöltésére is, amelyeknek az eredményéből a kitöltők megtudhatták, hogy milyen személyiségtípusba tartoznak.- Tekintettel a négynapos rendezvény népszerűségére, bízunk benne, hogy a jövő évben is szervezhetünk hasonló egészségprogramot, amely hozzájárul a dolgozók egészségének megőrzéséhez, egészségfejlesztéséhez - nyilatkozott Borbély Sándorné Kati. Sipos László Ünnepi konferencia az egészségfejlesztés jegyében Az Országos Egészségfejlesztési Intézet konferenciát szervezett megalakulásának ötvenedik évfordulója alkalmából „Az 50 éves OEFI és az egészségfejlesztés új kihívásai" címmel 2008. december 4-5-én a Magyar Tudományos Akadémián. A konferenciára az OEFI-vel való együttműködésünkre tekintettel részvénytársaságunk is meghívást kapott. Az intézet fennállásának ötvenedik évfordulója alkalmából rendezett ünnepi konferencián a visszaemlékezésekből megtudhattuk, hogy a két világháború után, az ötvenes évek centralizálási időszakában újjáéledt a népegészségügy, amelynek köszönhetően állami feladattá vált az egészségügyi felvilágosítás szervezése. Ez a tendencia hívta életre a mai Országos Egészségfejlesztési Intézet (OEFI) jogelődjét, az Egészségügyi Felvilágosítási Központot, valamint annak területi hálózatát a megyei KÖJÁL-ok egészségnevelési csoportjait. Az azóta eltelt ötven évben az intézet szemléleti kerete, szakmaimódszertani koncepciója, struktúrája, szakembergárdája folyamatosan változott. A kezdeti időszakban a felvilágosító munka jellemezte az intézmény tevékenységet. Ekkor jelentek meg a különböző, egészséggel foglalkozó plakátok, szóróanyagok. Később az oktatás és egészségnevelés került a fókuszba. Egyre több iskolában tartottak olyan osztályfőnöki vagy biológia órát, amelynek témája az egészségnevelés volt pedagógusok, orvosok, védőnők közreműködésével. Majd az utóbbi 3 évtizedben az intézet esetében is végigkísérhető az a világszerte zajló és nyomon követhető fejlődési folyamat, amely a közegészségügyi és egészségügyi felvilágosítástól, az egészségnevelésen, egészségvédelmen és egészségmegőrzésen át, az egészségfejlesztésig terjed. Az egészségfejlesztés fogalmának, gondolatának elterjedésével új szemléletű megközelítés is érvényesül, hiszen nem a betegséget, a beteg embert, hanem az egészséget, az egészséges embert helyezi a középpontba. Az utóbbi években egyre inkább előtérbe került az egészségfejlesztésen belül a munkahelyi egészségfejlesztés. A munkahelyi egészségfejlesztés azért is érdemel kiemelt figyelmet, mert a munkahely, ahol - ideális esetben - napunk egyharmadát töltjük, meghatározó tényező egészségi állapotunk szempontjából. Igen fontos, hogy a mindennapi életünk színterein, így a munkahelyeken is megvalósuljon az egészséget támogató gyakorlat, hatékonyan, érvényesüljenek az egészségfejlesztés, betegségmegelőzés módszerei. Munkáltatói oldalról az egészségbarát munkahely kialakítása, fenntartása összességében hatékonyabb csapatot, nagyobb termelékenységet, kevesebb hiányzást, kedvező munkatársi kapcsolatokat, a munkahelyi morál javulását eredményezheti. A munkahelyek a kötelező munkaegészségügyi, munkabiztonsági és foglalkozás-egészségügyi intézkedések megvalósításán túl az ott dolgozók egészségét, mint kulcsfontosságú értéket és annak megőrzését és fejlesztését is kell, hogy szolgálják. A Paksi Atomerőmű Zrt. évek óta jelentős erőfeszítéseket tesz annak érdekében, hogy egészségmegőrzési és egészségfejlesztési tevékenységén keresztül megnyilvánuló intézkedéseivel olyan környezet, lehetőségeket biztosítson a munkatársak számára, amely hozzájárul a munkavállalók és családtagjaik életminőség-fejlesztéséhez, a testi és lelki betegségek megelőzéséhez, a helyes életmód kialakításához és fenntartásához. László A. Zoltánná
