Atomerőmű, 2007 (30. évfolyam, 1-12. szám)

2007-11-01 / 11. szám

2007. november . oldal paksi atomerőmű 17. alkalommal rendezték meg a Ceggyuru-ünnepseget 2007. október 20-án a Városi Művelődési Központban. Minden évben 20 munkatárs kap gyűrűt a kollégák javas­latai alapján. Idén 94 személyre érkezett javaslat. 1 982-ben ke- L rült felvételre a Paksi Atom­erőmű Vállalat­hoz, gépész mun­kakörbe. Magas szakmai tudása és példaértékű hozzáállása miatt egyre felelősebb beosztásba került. 1986-ban főgé­pész, 1987-től műszakos műveze­tői, majd szolgálatvezetői megbí­zást kapott, mindvégig a külső technológiai osztályon, illetve előd­­szervezeteinél dolgozott. Munkáját nagy odaadással és kö­rültekintéssel végzi. Beosztottjaitól is a munka pontos és határidőre tör­ténő végrehajtását követeli meg, sok kollégának a példaképe. Minden szakmai és humán segít­séget megad kollégáinak és beosz­tottjainak. Munkatársaihoz őszinte, a kollégái tisztelik, becsülik őt. Szívén viseli az utánpótlás-neve­lést, a gépésztanfolyamokon mint óraadó és vizsgáztató aktív szere­pet vállal. BORÓK IMRE A társasághoz 1982. július 1-jén nyert fel­vételt mint a mű­szaki előkészíté­si osztály terv­­szerűkarbantar­­tás-vezetője. 1995-től főtechnológusi beosztás­ban vezette a szerkesztési csopor­tot. 1996-tól karbantartástervezés­­vezetőként, majd ismét főtechno­lógusként a gépészkarbantartás műszaki előkészítésének irányító­ja. 1998 decemberétől a karbantar­tás-technológiai osztály, 2005-től a gépészkarbantartás-technológiai osztály vezetője. Munkáját mindig lelkiismerete­sen, odaadással végezte, végzi. Kollégái, beosztottai figyelnek a véleményére. Vezetőként a meg­győzést, érvelést részesíti előnybe, vezetői mentalitását az emberköz­pontúság jellemzi. Szakmai tudá­sát, hozzáértését mindig a cég ér­dekeit szem előtt tartva kamatoz­tatja. Következetes és fegyelme­zett vezető. Szakmai pályafutása során min­dig nyitott volt a változásokra, ve­zető szerepet vállalt az új folyama­tok kidolgozásában. A gépészkar­bantartás műszaki előkészítési szervezet, majd a berendezés­­mérnöki struktúra, később pedig a berendezésfelelősi rendszer kiala­kításának egyik aktív irányítója. CSÁNYI DÁNIEL 1983. szeptem­ber 1-jén kezd­te meg munkáját a vállalatnál turbi­nagépészként. Hamar kiderült róla, hogy tehet­sége és érzéke van ehhez a munkához, így 1985-ben ha­tósági jogosító vizsgát tett, mint tur­binaoperátor, nem sokkal később 1987-ben turbinafőgépészként foly­tatta munkáját. 2003-tól szolgálatve­zetőként tevékenykedik a turbina osztályon. Szakmailag folyamatosan továbbképzi magát, 2000-ben végez­te el a gépésztechnikus minősítőt. Az üzemviteles kollégák mind­annyian jól ismerik. Tudják, hogy rá mindig számíthatnak, hisz a tárgyi tu­dása és a problémákhoz való állása példaértékű. Közvetlenségének kö­szönhetően nagyszerűen lehet vele együtt dolgozni, a blokkvezénylői csapatmunkát erősíti. A fiatal kollégák betanításában te­vékenyen vesz részt. Kezelési utasí­tások karbantartását, tesztelési utasí­tások készítését, s minden, a szakte­rületet érintő egyéb dokumentációs munkát is elvállal nagymértékben se­gítve ezzel az osztály munkáját. DÁVID FERENC 1 983. április 11. X óta dolgozik az atomerőműnél. Kezdetben az eme­lőgépes szakte­rületen, majd elő­készítő technikus­ként tevékenyke­dett. 1987 novembere óta vezeti a tömörtelenségelhárító egységet, kez­detben csoportvezetőként, majd mű­vezetőként Szakmai fejlődés iránti igényére jellemző, hogy valamennyi technológiából jogosító vizsgával, végzettséggel rendelkezik. Kollégái­val közösen 20 éve végzi ezt a ki­emelten veszélyes, stresszeljáró, fo­kozott koncentrációt gyors reagálást és problémamegoldó képességet igénylő tevékenységet. Az elmúlt 20 év során tömörtelenségek ezre­inek sikeres elhárítását irányította, mellyel nagymértékben hozzájá­rult a kényszerű termeléskiesés csökkentéséhez és a blokki rendel­kezésre állás javításához. Kollegiális, példamutató magatar­tása, az személyzettel való munka­­kapcsolata példaértékű. Munkáját a munkafegyelem, kitartás és a munka iránti elkötelezettség, a cég iránti fel­tétlen lojalitás jellemzi. Kiemelkedő szakmai tevékenységének méltó el­ismerése a Céggyűrű-kitüntetés. CSÖTÖNYI FERENC A paksi atomerőmű hő­­mérsékletmérős cso­portjában 27 éve végzi munkáját, 10 éve a csoport vezetőjeként dolgozik. Meghatározó módon vett részt az erőmű minden blokkjának létesítésében, az üzembe helyezésben, üzemeltetés­ben és karbantartásban. Ezen idő alatt annyi tapasztalatot gyűjtött, hogy a szakterületét érintő felada­tok, problémák megoldása az ő vé­leményének, javaslatának megis­merése nélkül elképzelhetetlen. Munkája során szakmai hoz­záértését és jó szervezőkész­ségét bizonyította. Tapaszta­latait és tudását gyakorlat­ban és elméletben folyama­tosan megosztja másokkal. Javaslattételeibe és vélemé­nyének kialakításába mun­katársait is bevonja. Kiemelkedő sze­repet vállal abban, hogy fiatalabb kollégái a legjobb szakemberekké válhassanak. Az erőműhöz való kötődését bi­zonyítja, hogy felnőtt fia is az erő­mű megbecsült munkatársa. DEMETER KÁROLY 1 979-ben ke- 1 rült a vállalat­hoz, az üzemvi­teli osztály, erő­­mű-irányitó köz­pont szolgálatvi­vői munkaköré­be. A Budapesti Műszaki Egyetem elvégzése után csoportvezető mérnöki munkakör­be került. Ezt követően a Termelé­si Főmérnökség üzemviteli osztály diszpécser és műszaki elszámolási csoportjának vezetője lett. 2000 januárjától az üzemviteli főosztály operatív tervezési osztályán EIK- szolgálatvivő, és az energetikai csoport vezetése volt a feladata. Két év múlva nevezték ki az üzemirányítási főosztály üzemvi­teli osztály vezetőjének, és azóta is ezt a posztot tölti be. Folyamatos képzéseken vesz részt annak érdekében, hogy mun­káját kiemelkedően jól végezze Több külső szervezettel tart fenn szakmai kapcsolatot, valamint a cégvezetés megbízásából tagja a Mavir Krízis-munkabizottságnak. Munkáját a legjobb tudása alapján vezetői megelégedésére kiválóan végzi. Munkatársaival, beosztott­jaival mind a munkájában, mind a magánéletben a jó együttműkö­désre törekszik. Munkáját mindig nagy munkabírással és odaadással, kitartóan végezte és végzi jelenleg is. Munkatársaihoz őszinte, kollé­gái tisztelik, becsülik őt, bizalom­mal fordulnak hozzá szakmai problémáik megoldásával, me­lyekben hathatós segítséget nyújt. A Céggyűrű odaítélése magatar­tásának, megbízhatóságának, min­denkori rendelkezésre állásának méltó elismerése. FÁBIÁN MÁRIA Villamos ipar­ági munkáját 1970-ben a Duna­­menti Hőerőmű­ben kezdte. Az ott eltöltött évek után a paksi atomerő­mű villamos osz­tályára 1984-ben nyert felvételt. Mű­szaki ügyintézői feladatait folyama­tosan, lelkiismeretesen, nagy oda­adással, a legjobb tudása szerint látja el, nem ismer megoldhatatlan prob­lémát. Munkájában mindig alapos, igényes, megbízható. Minden szak­mai segítséget megad kollégáinak, tapasztalataira biztosan számíthat­nak. Emberi kapcsolatai, kollégái­hoz, vezetőihez való viszonya példa­értékű. Munkatársai szeretik, tiszte­lik emberségéért, őszinteségéért, ki­egyensúlyozottságáért és segítőkész­ségéért. Példaértékű a társasághoz fűződő lojalitása. HANOL FERENC 9 1 977. január 17-én kezdett el dolgozni a paksi atomerő­műben gépjár­műszerelőként. Az évek során először csoport­vezető, majd művezető lett. 1991 és 1996 között karbantartás-vezető­ként dolgozott. A szolgáltatási osz­tály szállítási üzemének vezetőjévé 2005-ben nevezték ki, mely posz­ton azóta is dolgozik. Munkáját precízen, pontosan, megbízhatóan, kiemelkedő szakmai ismeretekkel végzi. Segítőkész, ha adódik egy probléma, bármikor rendelkezésre áll, mindig van ötlete a megoldásra. JÉGH LAJOS 9 A Nehézipari Műszaki Egyetem Vegy­ipari Automatizá­lási Főiskolai Ka­rán gyárszerelő üzemmérnöki diplomát szerzett. 1981. augusztus 1-jén kezdett dolgozni a paksi atomerőműben primer köri előkészítő üzemmér­nökként, majd 1996 novemberétől a reaktor- és fővízkör-előkészítő cso­port vezetőjeként végezte munkáját. 1998-tól a gépészeti igazgatóságon berendezésmémök csoportvezető­ként dolgozott. 2000 elejétől a kar­bantartási igazgatóság karbantartás­technológiai osztályán berendezés­technológiai vezető munkakörben tevékenykedett. 2001-től a reaktor- és készülék-karbantartó osztály ve­zetője. Hosszú évek óta felelősség­­teljes, magas színvonalú, megbíz­ható munkát végez. A reaktor-be­rendezés és nyomástartó edények karbantartásának megbízható, kor­szerű végrehajtásával kapcsolatos számtalan technológia, speciális be­rendezés, eszköz fejlesztésében volt és van meghatározó szerepe. A kollektívával való viszonya a jó személyes és szakmai kapcsola­tokra épül. Általános megbecsülés övezi mind felettesei, mind kollé­gái körében. FAUSZT GÁBOR 1 986-ban kezdte munká­ját primer köri gépész­ként. Feladatát nagy szorga­lommal végezte, melynek eredményeként előbb pri­mer köri főgépész, majd 2000-ben reaktoroperátor lett. Munkatársai bizalmát élvezi, így 2003-ban a MÉSZ veze­tőségi tagjává választották, majd abban az évben kinevezték primer köri szolgálatvezetővé. A rá­bízott feladatokat szorgal­masan végzi mind szakmai, mind a szakszervezeti terü­leten. Nagy szaktudása mel­lett emberi és munkatársi kapcsolata kollégáival, ve­zetőivel példamutató. Em­beri, munkatársi kapcsolatait őszin­teség, kölcsönös tisztelet és megbe­csülés jellemzi. KECSKEMÉTI GYULA 1 982-ben kez­­idett dolgozni az atomerőmű­ben. Az 1. és 2. blokk beruházása során felsőfokú végzettséggel műszakos irányí­­tástecnikai műszerészként tevékeny­kedett. Ezt követően szintén az irá­nyítástechnikai szolgálatnál előbb művezetői, majd szolgálatvezető mérnöki beosztásba dolgozott. Ti­zenegy váltóműszakban eltöltött év után a vezérlések, szabályozások, valamint a technológiai védelmek szakterületen az irányítástechnikai osztály vezető mérnöke lett. 1997 óta főtechnológusi munkakört tölt be az irányítástechnikai, majd az üzem­viteli igazgatóság közvetlen állomá­nyában. Elsősorban műszaki jellegű feladatokat lát el. Szakmai tudását, tapasztalatát a jelentősebb irányítás­­technikai rekonstrukciók során is hasznosítja: részt vett a turbinasza­­bályozók kiváltásában. A reaktorvé­delmi rekonstrukció keretén belül az új rendszer üzembe helyezését irá­nyította. Az eseménykivizsgálások­ban igazgatósági koordinátorként vesz részt. A folyamatmodellezés igazgatósági szintű feladatainak vég­rehajtásában kiemelkedő teljesít­ményt nyújtott Munkáját az eddig be­töltött valamennyi munkakörében lelkiismeretesen, megbízhatóan, kellő szakmai hozzáértéssel látta, látja el. KŐMŰVES JÓZSEF 1 975-ben szer­zett diplomát a Miskolci Nehéz­ipari Műszaki Egyetem gépész­mérnöki karán. További évek so­rán még kettőt - vegyipari rendszerbiztonság-techni­kait és reaktortechnikai szakmérnö­kit — végzett. Az első diploma meg­szerzése után 3 évig tervezőként dol­gozott, utána az Országos Atomener­gia-hivatal Nukleáris Biztonsági Igazgatósága elődjének lett oszlopos tagja, illetve kirendeltségvezetője, egészen 1995-ig, az atomerőműbe kerüléséig. Osztályvezető-helyettes­ként oroszlánrésze volt a minőség­felügyeleti osztály jelenlegi arculatá­nak és tekintélyének kialakításában. A munkavédelmi bizottság munká­jában is tevékenyen vett részt. Lelkiismeretes és kiváló munká­ján till munkatársaihoz, vezetőihez való viszonya példamutató. Magatartása, jó emberi és mun­katársi kapcsolatai és az atomerő­mű iránti elkötelezettsége is méltó­vá teszik a Céggyűrű-kitüntetésre. I

Next

/
Thumbnails
Contents