Atomerőmű, 2004 (27. évfolyam, 1-12. szám)
2004-12-01 / 12. szám
12. oldal ATOMERŐMŰ 2004. december Kirándulás a Mikulással Az ASE Természetjáró Szakosztályának többéves hagyománya, hogy Mikulás-túrát szervez. Ennek az ad különlegességet, hogy ekkor a Mikulás is velünk túrázik, és a túra során a zsákjából minden résztvevő kap valamit. Idén december 4-én került sor Pakson, az Ürgemezőn a túrára. Szombaton reggel a Városi Művelődési Központ parkírozójában várta a túrázásra szép számmal összegyűlt gyerek és felnőtt, hogy a Mikulás megjelenjen. A túrára némi csalódással indultunk a Mikulás nélkül, de a városi strand előtt már várt a fehérszakállú. A kellemes túrázást követően került sor a Városi Művelődési Központban teázgatás közben a rövid évértékelésre. Az ASE 25 éves évfordulója alkalmából a természetjáró szakosztály külön mozgalmat hirdetett meg a túrázás népszerűsítésére. Szeptembertől kezdve a túramozgalom 75 km-es távját kellett teljesíteni és igazolni. Ennek is köszönhetően az őszi túrák teltházzal zajlottak - mondotta értékelésében Jakab Albert a szakosztály vezetője. Ezt a távot több mint negyven fő teljesítette. Ezen teljesítők jutalmul a szakosztály új emblémájával díszített pólót kapták meg. 2005-ben is szeretettel vár minden érdeklődő gyermeket és felnőttet az ASE Természetjáró Szakosztály. Wollner Pál Törzsgárda tagsági elismerések 2004. november 20 éves Dr. Szinger Zsuzsanna VÍG HŰIG Humánpolitikai Főosztály, 1984. november 5.; Ligeti Györgyné HŰIG HUFO Rekreációs központ, 1984. november 1.; Cseszárik Lászlóné HŰIG OKFO Általános Oktatási Osztály, 1984. november 22.; Kovács Gyula BIG MINFO Minőségellenőrzési Osztály, 1984. november 9.; Heidecker János ÜVIG ÜVFO Külső Technológiai Osztály, 1984. november 8.; Bényi András ÜVIG VEFO Vegyészeti Technológiai Osztály, 1984. november 8.; Kutasi György KÁIG KAFO Turbina- és Forgógép Karbantartó Osztály, 1984. november 22.; Németh Józsefné GVIGH PSZFO Pénzügyi Osztály, 1984. november 16.; Róth Ida GVIGH LOGFO Beszerzési Osztály, 1984. november 8.; Zsíros János GVIGH LOGFO Beszerzési Osztály, 1984. november 1. Paksi előadók a szimpóziumon „A paksi atomerőmű üzemidőhosszabbítás környezeti hatásainak vizsgálata” címmel tartottunk előadást a III. Nukleáris Technikai Szimpóziumon. A hatályos jogszabályi előírások szerint a paksi atomerőmű üzemidő-hoszszabbítás megvalósításának egyik feltétele a tervezett tevékenységre vonatkozó környezetvédelmi engedély. Az erőmű 1998- ban pályázott az MVM által meghirdetett kapacitás-bővítési tenderre. Az ott szerzett tapasztalatok okán világossá vált, hogy az erőmű üzembe helyezése óta eltelt időszak jogszabályi változásai új elvárásokat fogalmaznak meg a jövőbeni stratégiai célok teljesítéséhez. A PA Rt. felismerte, hogy feltétlenül szükség van arra, hogy a telephely, valamint az erőmű-telephely kölcsönhatásának vizsgálatára kiemelt programot indítson. A program tematikájának összeállításakor a jogszabályi előírásokon túl figyelembe vették az erőműves engedélyeztetési folyamatokban érintett szakhatóságok, hatóságok javaslatait, elvárásait is. Ezek alapján került véglegesítésre és elfogadásra a „A paksi atomerőmű üzemidő-hosszabbításának és teljesítménynövelésének környezetvédelmi és vízjogi engedélyezéséhez kapcsolódó telephely-jellemzési program”. Az előadásban bemutattuk a telephely-jellemzési program keretében 2001-2004. között az erőmű területén, a szűkebb és tágabb környezetében eddig már elvégzett és még folyamatban lévő felméréseket, méréseket, modellezéseket és ezek eredményeit, megállapításait. Ismertettük, hogy a 11 alprogramból álló munka során egyaránt támaszkodtunk a hazai tudományos munkákban élenjáró szakemberek és intézmények munkájára, technikai és laboratóriumi hátterére, felkészültségére. Áttekintettük, hogy a program keretében folytatott munkák és eredményeik miért elengedhetetlenek ahhoz, hogy stratégiai célok eléréséhez szükséges környezetvédelmi és vízjogi engedélyek alapját képező hatástanulmányok (előzetes, részletes), megalapozási dokumentációk elkészüljenek. Bemutattuk a program alapvető eredményeit, amelyek lehetővé tették, hogy a PA Rt. elkészíthesse az előzetes környezeti hatástanulmányt, amely első lépés az üzemidő-hosszabbítás mint stratégiai cél megvalósításában. Elter Enikő - Pécsi Zsolt Ismét nagy sikerrel rendezték meg a Nukleáris Technikai Szimpóziumot Minden eddiginél nagyobb érdeklődés kísérte a Magyar Nukleáris Társaság által december 2-3. között megrendezett III. Nukleáris Technikai Szimpózium előadásait. A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen tartott előadássorozat egyik kiemelt témaköre volt a paksi atomerőműben tavaly bekövetkezett üzemzavar következményeinek és a kárelhárítás lépéseinek a megvitatása. Mint Sükösd Csaba, a Magyar Nukleáris Társaság elnöke megnyitójában kiemelte: a nukleáris energiát - bár a köztudatban elsősorban a villamosenergia-termelésre történő felhasználása a legismertebb - rengeteg más célra is, így többek között orvosi, sugárbiológiai és természetesen kutatási, oktatási célra is használják. Ennek a mostani rendezvénynek külön hangsúlyt ad, hogy több jeles évforduló is köthető az idei évhez. Ezek közé tartozik többek között, hogy ötven éve helyezték üzembe az első villamos energiát termelő, közcélú nukleáris létesítményt, az obnyinszki atomerőművet, valamint szintén ötven éve hozták létre az Európai Egyesített Magfizikai Kutatóintézetet, a CERN-t. A kétnapos rendezvénysorozat első napjának előadásai elsősorban a tavaly áprilisban Pakson bekövetkezett üzemzavart, annak következményeit, valamint a kárelhárítás várható folyamatait tárgyalták meg. Ennek jegyében az első két szekció „A paksi 2. blokki helyreállítás” címet viselte. A szekcióülések keretében több, a paksi atomerőműben, a Központi Fizikai Kutatóintézet Atomenergia Kutatóintézetében, a Transelektro Rt. és a Műszaki Egyetem Nukleáris Technikai Intézetében dolgozó szakember tartott előadást. így a résztvevők szinte teljes képet kaphattak az üzemzavar bekövetkezése óta eltelt több mint másfél év alatt végzett munkáról, valamint a felszámoláshoz szükséges előkészületekről. Ezenkívül a nyitónap programjában szerepelt még az üzemidő-hosszabbítás, valamint a nukleáris biztonság, üzemeltetés és a hatósági szabályozás megtárgyalása is. Ezekben a szekciókban az előbb felsorolt szervezetek és cégek előadói mellett az Országos Atomenergia Hivatal, az OVIT, a Villamosenergiaipari Kutatóintézet és a Trampus Műszaki Tanácsadó Bt. szakemberei is lehetőséget kaptak arra, hogy ismertessék munkájukat. A szimpózium második napjának programján négy szekcióülés szerepelt, így külön tárgyalták a résztvevők az oktatás és PR, a radiokémia és sugárvédelem, a termohidraulika és reaktorfizika, valamint a transzmutáció, fúzió és részecskefizika kérdésköreit. A rendezvény iránti érdeklődést mutatta, hogy 43 előadás került programba, és mintegy kilencven résztvevő jelentkezett. A szimpózium támogatója a Paksi Atomerőmű Rt. volt. Természetesen ennyi előadást helyszűke miatt nem lehet az újságban ismertetni. (A szakmai érdeklődők a http.V/nukinfo. reak. bme. hu/szimpozium2004 Internet címen bővebben tájékozódhatnak a szimpóziumról, illetve beszerezhetik majd az elhangzott előadások szövegét tartalmazó CD-t.) Ennek ellenére egy előadást mindenképpen érdemes kiemelni, hiszen a jelen és a jövő, valamint a szigorúan vett nukleáris szakmai kérdések helyett leginkább az elmúlt évtizedekről szólt. Szabó Benjamin, a paksi atomerőmű első igazgatója itt mutatta be most megjelent ,Jltom-Kor-Kép /Mielőtt meghasad az atommag - Paks”/ című könyvét, amely az atomerőmű létesítésének történetét dolgozza fel. Mint Szabó Benjamin elmondta: a könyv nagyon sok, nem is olyan régen még szigorúan titkosan kezelt dokumentumot is tartalmaz, hiszen a létesítést megelőző időszakban többnyire 20-25 évre titkosították azokat az iratokat, amelyek mostanra már kutathatóvá, hozzáférhetővé váltak. Az atomerőmű létesítésének előzményeiről többek között elmondta, hogy 1964-ben bízták meg egy olyan szakmai anyag előkészítésével, melyben már konkrétan megjelent, hogy Magyarország jövőbeni energiaellátásához számításba kell venni egy atomerőmű felépítését. Miniszteri biztosként, majd éveken át a létesítendő erőmű igazgatójaként dolgozott, egészen addig, amíg az 1. blokk elindult. A könyv hű korképet fest a magyarországi nukleáris iparág elmúlt évtizedeiről. Mayer György Vezetésfejlesztés Balakovóban A WANO Moszkvai Központja a Balakovói Atomerőmű (BAE) számára műszaki támogató missziót (TSM) szervezett november 22-26. között, melynek során a felső- és középvezetők részesültek korszerű irányítási, vezetési ismeretekben. A programban egyetlen igazán külföldi résztvevőként mód nyílt a különböző tapasztalatok összehasonlítására is. A TSM-program célja, hogy a WANO valamely fejlesztendő területen külső szakértők bevonásával nyújtson segítséget. A magyar, orosz és ukrán összetételű, négyfős szakértői csoport által biztosított misszió a vezetésfejlesztésre, konkrétan a vezetői irányítás és a személyzetértékelés javítására helyezte a hangsúlyt. Az előadások meghallgatásáról a résztvevők oklevelet kaptak. A tapasztalatcsere természetesen minden irányban működött, ami jelentős részt a vendéglátó oktatási központ érdeme is volt. A program nagyobb részét Jelena Boriszova szentpétervári pszichológus gyakorlatokkal kiegészített előadásai tették ki. Bár a jelenlévő vezetők hozzáállása nem volt egységesen együttműködő jellegű, az érdekes információk, a korszerű tapasztalatok és a hasznos példák aktív párbeszédet eredményeztek. A hallottak jól egybevágtak a paksi Szervezeti Működésfej lesztési Program (SZMFP) vezetésfejlesztési törekvéseivel. Általános szinten az előadó kiemelte, hogy rendszerszintű szemléletre, paradigmaváltásra van szükség, a személyzeti munkának pedig kapcsolódnia kell a vállalat stratégiájához. A mondottak szerint a vezetői munka között kiemelt fontosságú a munkaerő tervezése, a személyzet felvétele, fejlesztése. Ehhez elengedhetetlen a tevékenységek elemzése, a meglévő és a távozó munkatársak véleményének megismerése. Fontos a feladatmegosztás a közvetlen vezetők és a támogatást nyújtó humán erőforrás szervezete között. Az interjúk során kiemelkedő a kezdeményezés, a megfigyelés. Az elsajátítást közös felvételi inteijúgyakorlat segítette. A munkatársak teljesítményének értékelése volt a másik tárgyalt vezetői feladat. Az elhangzottak szerint fontos a rendszeresség, a vezető és beosztott közötti párbeszéd, amelyet azonban nem célszerű adminisztratív döntésekhez felhasználni. Az előadó kiemelte a kompetenciák fejlesztésének és a célok alapján történő értékelésnek és irányításnak a fontosságát. Konkrét technikákat lehetett hallani az elutasító magatartás kezelésére. Viktor Kopilov a Dél-Ukrajnai Atomerőmű pszichológiai vizsgálatairól számolt be. Kiderült, hogy a munka magában foglalja a személyi hibák kivizsgálását, a biztonsági kultúra, a munkahelyi légkör és a vezetők értékelését is. Az ottani eredmények szerint a személyi hibás események főbb okai a sietség, figyelmetlenség, a vezetői ellenőrzés hiánya, az előírások be nem tartása stb. A paksi előadást is nagy érdeklődés kísérte. A kérdések főleg a vezetőképzés lebonyolítására és a 2. blokki üzemzavar körülményeire vonatkoztak. A Moszkvai Központ képviseletében Szergej Frolov a WANO által összeállított útmutatókról és a WANO-szervezésű programokról adott tájékoztatást, amelyek ingyenesek a tagok számára. Közöttük Pakson a vezetőképzésen kívül érdekes lehet az üzemviteli döntéshozatalról, az irányításról és az önvizsgálatról szóló irányelv. (A dokumentumok a www.wano.org.uk címen és a PA Rt. Intranetén is elérhetőek.) Az 1997-99 között amerikai segítséggel létrehozott, rendkívül jól felszerelt oktatási központot annak vezetője, Szergej Bergyugin mutatta be. Az instruktorok valamennyi biztonsági terület képzésében részt vesznek. Az üzemviteli személyzet szintentartó képzésekor a teljesléptékű szimulátoros képzésen túl üzemzavarok „vakon” történő lekezelése, relaxációs program, reflex-gyakorlat és csoportépítő tréning is szerepel. Érdekes volt látni, hallani a paksihoz hasonló és attól eltérő körülményeket. A Balakovói Atomerőműben gyakoriak a külső látogatások, ami ottlétünkkor is észrevehető volt. A WANO TSM-programon való részvételt szigorú felsőszintű elvárás követelte meg, bár a vezetők elfoglaltak, gondterheltek voltak. A képzés idején érkezett Roszenergoatom-levél szerint állítólag mintegy ezer fő karbantartó kiszervezése válik szükségessé (az öszszesen 5,5 ezres létszámból). Az adott képzést véleményezve néhányan jelezték, valójában nincs probléma, a vezetők elég tapasztalattal rendelkeznek. A mintegy 12 ezer rubeles (azaz kb. 84 ezer forint) átlagjövedelemnek a paksinál jóval nagyobb része mozgóbér, amelyet mindenki egyéni értékelés alapján kap meg. Az atomerőmű küldetésében elsődleges hangsúlyt kapott a hatékony működés, a stratégiai célok elérése érdekében pedig az egy csapatként történő munkavégzés. Hadnagy
