Atomerőmű, 2003 (26. évfolyam, 1-12. szám)

2003-03-01 / 3. szám

2003. március

ATOMERŐMŰ

9. oldal

Lelátó a pályán

A Gépész Szerviz Osztály Szerviz Üzeme

Az ASE Sportcsarnok mobil lelátókkal való felszerelésére sokunk örömére sor került a tavalyi év végén. Kevesen tudják azonban, hogy a lelátók a Gépész Szerviz Osztály Szerviz Üzemében készültek. A Szerviz Üzemről és munkáiról Feil Ferenc üzemvezető számol be.

— Üzemünk 2000 elején alakult, akkor, amikor a cég a folyamatra szervezés céljából szervezetfejlesztést hajtott végre. Az osztályunk jogelődje, a Hegesztéstechnológiai Osztály már létezett, és az a döntés született, hogy létrehoznak még egy üzemet az osztályon belül, ez lett a Szerviz Üzem. Az üzemhez három egység tartozik, a szerszámkiadó, a Dávid Ferenc vezette Tömörtelenségelhárítási Műhely, és az Acélszerkezeti művezetői egység, aminek a Kajári Csaba lett a művezetője. A profiltisztítás célja az volt, hogy az azonos tevékenységet végző dolgozók egy szervezeti egységhez kerüljenek. Végül azonban összesen 4 ember került ide, ez a saját kapacitásunk: 4 fő lakatos, illetve hegesztő. Hiányzó kapacitásunkat a D.C. Therm és a VILLKESZ Kft. munkavállalóinak bevonásával pótoljuk, ők vállalkozási szerződés keretében dolgoznak nálunk.

— Az üzemi területnek egy meglehetősen távoli részében van a műhelyetek. Hol is?

— A 167-es épület a vízkivételi mű mellett van, viszonylag messze a KÁIG központi épületétől. A kijárás nem egyszerű dolog, tapasztalható volt ez a nagy havazás során is. Nyáron jobb a helyzet, mert kismotorral ki lehet járni.

Ez a helyünk nagyon szép és minden igényt kielégít, de nem volt ez mindig így. A régi helyünk a KÁIG épület sarkában, a tanműhelyben volt, ami nem volt nagyobb 80 m2-nél. A többi karbantartó osztálytól átvett lakatosipari kisgépekkel és eszközökkel nem is fértünk volna el. 2001 elején költöztünk ide akkor, amikor a kondenzátor rekonstrukció befejeződött. A csarnok 720 m2, itt elfér az összes szerszám- és megmunkáló gépünk. A megalakuláskor kérdés volt, hogy lesznek-e megrendeléseink, a megrendelők ránk találnak-e. Ez gyorsan megtörtént, ma szinte alig győzzük a munkát.- Milyen jelentősebb munkáitok voltak?

— Minden évben volt komolyabb munkánk. A tavalyi év az OSART- ellenőrzés jegyében zajlott, a gépházban, a primerkörben sok munkánk volt: a pódiumok helyreállítása, a járólemezek, a régi, már nem használatos csővezetékek bontása. A MIG-től több esetben is vállaltunk felújítási, beruházási munkákat. Nagy munka volt a tavalyi évben az SZBV hajtások ideiglenes tároló helyének a kialakítása, valamint a friss üzemanyag tároló helyének - gördíthető fedlapokkal történő - lefedése.

Egyik legnagyobb munkánk tavaly a sportcsarnokban a mobil lelátók gyártása volt. A négy kihúzható pódium közül a két kicsit az RKO és a Hegesztő Műhely közösen készítette, a két nagyot pedig mi teljesen önállóan. A csarnokban a helyszíni szerelés, az

üzembe helyezés munkái az Acélszerkezeti Műhely feladata volt.

Még a tavalyi évben elindult és az idén fog befejeződni az RKO kezdeményezésére a HŐFER-BECHTEL cég által tervezett vizsgáló híd gyártása. Ennek segítségével lehetővé válik az átrakógép rendelkezésre állásától függetlenül tisztítási és vizuális vizsgálati műveletek végrehajtása a pihentető- és átrakómedencében, valamint az 1. sz. aknában. Az acélszerkezetet teljes egészében mi készítjük, a BECHTEL pedig a vezérlést, a futó- és hajtóműveket szállította.

Nagy szükségünk lenne azonban arra, hogy daruzhatóak legyenek az elkészült elemek, mert a több tonnás művek szállítása problémát fog okozni. Erre a beruházásra azonban várhatóan csak 2004-ben fog sor kerülni.

Idei fontosabb feladataink közé tartozik a kazettatisztító berendezés biológiai védelem tartó nehézállványzat és a hulladékminősítő berendezés háttérsugárzás árnyékoló állványok gyártása.-Milyen a kapcsolatotok a társosztályokkal?

— Rendkívül jó az együttműködés, a munkakapcsolat a társosztályokkal. Mind a négy blokkal jó a viszonyunk, igyekszünk megfelelni az elvárásoknak. A saját csapatunk is nagyon jó, és a külső cégek munkavállalóit is ideértve családias a hangulat. Jól lehet együtt dolgozni.

Az elmúlt 2-3 évben nem volt olyan munka, amelyet visszaadtunk volna.

— Jó munkát kívánok nektek a továbbiakra is! Enyedi Bernadett

Szigeti József

Szigeti József 2003. március 1-jén nyugdíjba vonult. Kevés ember van az erőműben, aki ne ismerné, mégis arra kérem, mutatkozzon be az olvasóknak.- 1965-ben géplakatosként szakközépiskolai érettségit

végeztem, majd 1972-ben gépipari technikumot végeztem levelezőként. 1979-ben géplakatos mestervizsgát tettem. 1978. március 1. óta dolgozom a területen szerelő, karbantartó munkakörben.

Az 56 évemet végigkísérte az ifjúsági mozgalomban, a politikában és az érdekképviseletben betöltött tevékenység.

A szakszervezetnek 1965 óta vagyok tagja. 1990 óta a KÁIG főbi-zalmija, majd 1999 óta PADOSZ elnökhelyettese voltam.- Milyen elismeréseket kaptál?- Elismeréseim sorából kiemelem az Atomerőmű szerelés specialistája (1986), PA Rt. céggyűrű (1994) és a VDSZ aranygyűrű (1996) cimet.- Mi a személyes hitvallásod?- A szándék és lehetőség, a remény és kétség, a siker és kudarc egymást váltó forgatagában a legfontosabb számomra az, hogy érzem, tudom: kölcsönösen szükségünk van egymásra!- Egészséges, boldog, szép nyugdíjas éveket kívánunk neked!

Wollner Pál

A WANO és a munkavédelem

2003. február hónap végén WANO szakemberek jártak az erőműben.- Mi volt a látogatásuk célja? - kérdezem Volent Gábort BIG IBIFO főosztályvezetőt.- A Paksi Atomerőmű Rt. kezdeményezésére és az Atomerőmű Üzemeltetők Világszövetsége (World Association of Nuclear Operators) szervezésében 2003. február 25-28. között szakmai műhelymunkára került sor a paksi atomerőműben, a munkavédelem területén. A műhelymunka célja az atomerőműben folyó munkavédelmi tevékenység nemzetközi tapasztalatok figyelembe vételével történő fejlesztési lehetőségeinek meghatározása volt. A tagok közötti információcserét, kapcsolattartást, az eredmények és tapasztalatok összehasonlítását, valamint egymás jó gyakorlatának követését elősegítő WANO szolgáltatást vette igénybe atomerőművünk.- Kik vettek részt a munkában?- A műhelymunkára öt - két francia (Patrick Berenger és Jean Cloude Lecomte), egy brit (Bili Burgoyne), egy svéd (Morgan Boijesson) és egy bolgár (Valerij Viricskov) - munkavédelmi szakember érkezett Paksra. A műhelymunka során a külföldi és a paksi szakemberek, közöttük a Munkavédelmi Bizottság elnöke áttekintették a munkavédelmi irányítási és vezetési rendszert. A munkavállalók munkavédelem irányában történő motiválásának lehetőségeit, a munka- A műhelymunka négy napja alatt igen intenzív munka folyt, a megbeszélések reggel 8 órától délután 5-6 óráig tartottak. A külföldi szakemberek a tapasztalatcsere, a munkaterületek helyhelyi kockázatok értékelésének módszereit, az egyéni munkavédelmi eszközök ellenőrzött zónái alkalmazásának kérdéseit, a munkabalesetek és ezen belül a közlekedéssel összefüggő munkabalesetek elemzésének és ezzel kapcsolatos tapasztalatok viszszacsatolásának lehetőségeit.

— Hogyan folyt a munka?

színi megfigyelése és az interjúk alapján a pénteki záró megbeszélésen ismertették megállapításaikat, javaslataikat. A végleges megállapításokat és javaslatokat a március végéig elkészülő jelentés tartalmazza majd, amelynek tartalmáról tájékoztatást fogunk adni.- Köszönöm a tájékoztatást.

Wollner Pál

Fejlesztő Napok

a Vezetői Tehetségbank résztvevői számára

Kellemes környezetben, izgalmas pillanatokkal fűszerezve, vidám hangulatban 2003. február 5. és február 19. között került sor a Vezetői Tehetségbankba felvételt nyert munkavállalók Fejlesztő Napok programjának lebonyolítására a Karbantartó és Gyakorló Központban.

Közel másfél éve a PA Rt. vezetése a vezetői munkakörök folyamatos és megfelelő színvonalú utánpótlásának biztosítása érdekében Vezetői Tehetségbank létrehozása és működtetése mellett döntött. A Tehetségbank működtetésének célja, hogy a vezetői ambíciókkal rendelkező tehetséges munkatársak számára a részvénytársaság biztosítsa a vezetéshez szükséges ismeretek megszerzését, segítse meglévő készségeik kibontakoztatását.

A felvételt nyert munkavállalók képzési és fejlesztési irányainak meghatározása a Hewitt Inside Consulting Kft. közreműködésével Értékelő és Fejlesztő Központ (AC/DC) módszerrel történik. A képesség felmérési program keretében megrendezett Fejlesztő Nap során a vezetői munkakörben elvárt legfontosabb kompetenciák (együttműködés, csapatépítés, problémamegoldás,

kezdeményezőkészség, felelősségvállalás, kommunikáció, változásmenedzselés, stresszkezelés, delegálás) szintjének megfigyelése, felmérése történt. A résztvevők különböző, - egyéni és csoportos - a vezetői szerep feladatait szimuláló helyzetgyakorlatokat, feladatokat oldottak meg azonos feltételek mellett, azonos játékszabályok szerint. A megvalósítást a tanácsadó cég trénereiből és PA Rt.s munkavállalókból álló zsűri előre meghatározott szempontrendszer szerint egységes elvek és kritériumok alapján értékelte.

A Fejlesztő Nap eredményeiről minden értékelt összefoglaló jelentést, egyéni riportot fog kapni, amely hiteles, megbízható képet ad a résztvevők erősségeiről és arról, hogy milyen területeken kell segítséget nyújtani számukra a jó vezetővé váláshoz. Az egyéni riportok közös értelmezése és a személyes fejlesztési tervek összeállítása fejlődési munkaértekezlet keretében a közeljövőben valósul meg.

A rendezvénynek összesen nyolc alkalommal otthont adó KGYK kiváló helyszínnek bizonyult a program lebonyolításához, ahol a résztvevők otthonosan, jó hangulatban érezték magukat.

Aktuális információk, évfordulók K

2003. március közepétől - április elejéig

Március 17-20. között tartják az Internet Society Európai Tagozata által kezdeményezett, és az EU által támogatott rendezvénysorozatot, melynek célja az Internet-kultúra terjesztése. Magyarország 2000-ben csatlakozott a mozgalomhoz, s azóta nálunk is minden évben van Internet Fiesta. A többnapos rendezvény keretében számos helyszínen kínálnak változatos programot az érdeklődőknek.

Március 20-23. között, a Budapesti Vásárközpontban szervezik az immár XXVI. Utazás Nemzetközi idegenforgalmi kiállítást. Bővebb információ a www.hungexpo. hu honlapon, és a 263-6076 telefonszámon.

Március 22. Az Egyesült Nemzetek Szövetség Közgyűlésének 1992-93. évi 47. ülésszaka - az 1992. évi dublini Környezetvédelemi Világkonferencia javaslatára - március 22-ét a víz világnapjává nyilvánította.

Március 23-án, a meteorológiai világnapon, az 1950-ben megalakult Meteorológiai Világszervet tevékenységére irányul a figyelem. A Magyar Meteorológiai Társaság 2000-ben ünnepelte fennállásának hetvenötödik évfordulóját.

Március 29. Nyolcvan éve, az Országos Törvénytárban hirdették ki a XVII. törvényt a mérnöki rendtartásról. Ez alapján 1924. március 8-án a Magyar Mérnök- és Építész Egylet házában dr. Zielinski Szilárd vezetésével megalakult a Budapesti Mérnöki Kamara.

Március 31. - április 1. között, hagyományaihoz híven Hévízen, a Hotel Panoráma ad otthont a Magyar Minőség Társaság immár hatodik Építésügyi Konferenciájának. Bővebb információval a 456-6951 telefonon szolgálnak.

Április 1. Az ismerősök beugratása új keletű, népszerű és tréfás szórakozás. 1957. április 1-én furcsa hírt közölt a BBC hírműsora: Rendkívül jól sikerült a dél-svájci spagetti-szüret. A bő termés a szokatlanul enyhe télnek volt köszönhető, magyarázta a műsorvezető, miközben a nézők egy családot láthattak, amint fákról szedik a spagettit. Noha nyilvánvalóan tréfa volt, meglepően sokan bedőltek neki.

Április 2-3. között immár 12. alkalommal kerül megrendezésre a Műegyetemi Állásbörze, a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem központi épületében. Van két nap, amikor több mint száz cég, hatezer diák, közel kétezer állásajánlat egyetlen helyre koncentrálódik.

Április 4. Százötven éve született Zipemowsky Károly, elektronikai iparunk megalapozója, aki egyenáramú gépek és az elektromos világítás tökéletesítésével foglalkozott. 1889-ben Déri Miksával többfázisú áramelosztó rendszerre kapott szabadalmat. Legjelentősebb találmánya a Bláthy Ottó Titusszal és Dérivel közösen szabadalmaztatott tetszőleges áttételű, zárt vasmagos transzformátor és váltakozó áramú rendszer párhuzamosan kapcsolt transzformáto-