Atomerőmű, 2003 (26. évfolyam, 1-12. szám)
2003-02-01 / 2. szám
12. oldal ATOMERŐMŰ 2003. február Uj turisztikai térkép Pakson Szerkesztőségünk a tour-i-nform paksi iroda vezetőjétől, Schuckertné Kiss Erzsébettől levelet kapott, melyben tájékoztatnak bennünket, hogy elkészült és az érdeklődők rendelkezésére tudják bocsátani új turisztikai térképüket. A Tourinform Paks kiadásában megjelent A/2-es méretű, A/5-re öszszehajtható, mindkét oldalán színes turisztikai térkép Paks város látnivalóit ábrázolja. A fotókkal is gazdagon illusztrált, közérdekű és lényeges tudnivalókat tartalmazó kiadványnak kiemelt szerepe van az iroda marketing tevékenységében. A korábban megjelent és általunk is bemutatott Paks 2001 - Turisztikai kalauz folytatásaként tekinthető a most ajánlott Paks turisztikai térkép, amihez az eddigi gyakorlatnak megfelelően - természetesen a hirdető szolgáltatóknak köszönhetően — Pakson, a Szent Ist-Tobisztíkai TÉRKÉP ván tér 2. szám alatti tourinform irodában térítésmentesen hozzájuthat minden érdeklődő. A részletes térkép és színes fotók segítségével eligazodhatnak a városunkba érkező látogatók. Paks nevének hallatán szinte mindenkinek a finom paksi halászlé és az atomerőmű jut elsőként eszébe. A Paksi Atomerőmű tárt kapukkal várja az érdeklődőket, látogató központunkban mindenki megismerheti az erőmű működését. A paksiak azonban az erőmű és halászlé mellett büszkék a Makovecz Imre tervei alapján épült Szentlélek templomra is. Ma már nemcsak hazánkban, hanem külföldön is tudnak erről a csodálatos, organikus stílusú építészeti alkotásról. Az új paksi turisztikai térkép előlapját nem véletlenül díszíti e templom csúcsán található három szimbólum. A kívülről impozáns látványt nyújtó, a magyar népi építészet ősi elemeit alkalmazó templomot belülről is meg lehet tekinteni, a kiadványban közölt 75/421-575 telefonon történő előzetes bejelentkezéssel. Érdemes felkeresnünk a paksi touri-nform irodát, ahol naprakész felvilágosítást kaphatunk Paks és térsége turisztikai információiról, látnivalóiról, szolgáltatásokról, programokról, és az idei rendezvényekről. Az iroda szolgáltatásai: • A Szentlélek-templom megtekintése • Városnézés (Szentlélek-templom, Szent István tér, Duna-korzó, Városi Múzeum, Paksi Képtár, Rókus utca-kikötő), • Sétahajós városnézés, (mind a háromnál: magyar-német-angol nyelvű idegenvezetéssel) • Kézművesműhely látogatás • Borkóstolás • Paintball • Szállásfoglalás a kistérségben • Helyi kézműves termékek árusítása • Paksi bor árusítása • Térkép, képeslap, videokazetta árusítása • Helyi, megyei, régiós, országos turisztikai kiadványok beszerzése. Cím: 7030 Paks, Szent István tér 2. Telefon: 75/421-575, Fax: 75/510-265. E-mail cím: paks@tourinform.hu, Internet elérés: www.tourinform.hu Sípos László Paksi AtomFitt Centrum A Pakson élő kollégáink, a lakótelepi fiatalok örömére a Gesztenyés úton, a volt Herman Ottó Általános Iskola termében január elején megnyílt az AtomFitt-kondiklub. Merjük legalább magunknak bevallani, manapság az emberek többsége kényelmes munkahelyen dolgozik, igen sokan irodákban, számítógép előtt görnyedve keresik a kenyerüket, és a kikapcsolódás is kimerül az otthonülésben, a televíziózásban. „Mozgásigényünket kisebb részben az örökletes tényezők, nagyobb részben a körülményeink határozzák meg.” - vallja a tudomány. Ez azt jelenti, hogy tudatosan kell figyelmünket a szükségszerű és elegendő testmozgásra irányítani. A mozgásszegény életmód súlyosan károsítja az egészséget: elhízáshoz, magas vérnyomáshoz, cukorbetegséghez stb. vezethet. Azt is sokan felismerték, hogy a testmozgás javítja az állóképességet, csökkenti az izomfeszültséget és a stresszt, javítja a közérzetet, a testi és lelki egyensúlyt. Ezek után jöhet két fontos kérdés: 1. Milyen kondícióval rendelkezünk? 2. Milyen testmozgást válaszszunk? Kérdéseinkre választ kaphatunk, ha fittségi felmérésen veszünk részt. Az ember csak akkor tekinthető fittnek, ha a testsúlya megfelelő, jó a keringése és a korosztályához képest jó az általános izomereje, állóképessége. Már hallom előre a következő kérdést: Hol jelentkezhetünk? — Pakson, az Atomerőmű SE AtomFitt Centrumban. A vállalt felmérés során megismerhetjük fizikai állapotunk jelenlegi szintjét, és a szakemberektől személyre szóló tanácsot kaphatunk a legoptimálisabb edzésterv készítéséhez. Megvalósult a korábbi kondi terem átalakítása, a működési rend átszervezése, a szolgáltatások kibővítése, így már január elejétől működik az AtomFitt Centrum. Ezen belül az AtomFitt konditermet az ASE Szabadidő Szakosztály üzemelteti, így Volf Ernőt kértük meg új birodalma, valamint a közeli távlati terveik bemutatására. Volf Ernő: - Azért beszélünk már most AtomFitt Centrumról, mert a volt Herman Ottó Általános Iskola üresen álló épületeit a PA Rt. és az ASE vezetői tervei alapján átalakítják. Az udvarban kapnak otthont a vállalat nyugdíjasai, ide költözik a jelenleg is üzemelő szauna szolgáltatás, és nagy örömünkre a menthálhigénia klubtól az ifjúsági klubig minden ide települ, így valóban egy szabadidő centrumról tudunk beszélni. Most csak a konditeremről szólva, azt kell tudni: hétfőtől péntekig 8:30-20:30-ig folyamatos nyitva tartással várjuk a vendégeket. Hétvégén szombaton 8:30-12:00-ig, vasárnap pedig 15:00-20:30-ig várjuk a vendégeket. Jelenleg a napijegyek ára 300 Ft, a tanuló és gyeden levők havi bérlete 2,000 Ft, és a felnőtt dolgozói bérlet 2,900Ft. A PA Rt.-os dolgozóknak kedvezményt is tudunk biztosítani. Jó hír az is, hogy a Vitamin pénztáron keresztül a ASE konditerem szolgáltatásai elszámolhatók.- Milyen szolgáltatásokkal várjátok a vendégeket? Volf Ernő: - Közel háromszáz négyzetméteres területen találhatók a konditeremben lévő erőfejlesztő gépek. Egy hatvan négyzetméter alapterületű, speciális gumipadlóval, esztétikus álmennyezettel, és körös-körül tükörrel ellátott aerobic szoba várja azokat a hölgyeket, akik hétfőtőlpéntekig választhatnak 17 és 28 óra között, illetve egészen 20:30-ig az aerobic, callanetics, aszszonytoma vagy body styling torna között. Jó hír, hogy a régi jó együttműködés folytatódik a Parlagfű Alapítvánnyal, az új terem elkészülésével hétfőn, szerdán és vasárnap az XL klub tornáit a mi kondi termünkben tartják, ezáltal jobb körülmények között tudják programjaikat biztosítani. Tervünk az aerobic szobával kapcsolatban, hogy a délelőtti órákat is megtöltsük. Gépparkunk jelenleg a régi, viszont a szolgáltatások szempontjából nagyon sok újdonságot nyújtunk. Minden kiszolgáló helyiség felkerült az emeletre, ezt az jelenti, hogy a vendégek az öltözők igénybevétele után fáradnak le a földszintre, teljesen átöltözött, belső cipő, edző ruha használatával. Az emeleten februárban indulnak az egyéb szolgáltatásaink: fodrászat, kozmetika, masszázs és szolárium. Jó hírem az is, ha valaki 15-20 fős értekezletet, megbeszélést akar tartani, akkor van egy tárgyaló szobánk, ami elég jó felszereltséggel; írásvetítővel, magnóval rendelkezésre áll. Sípos László Kitartás, szorgalom, akarat, lemondás... És még sorolhatnám mindazokat a jelzőket, amelyekre szükség van, ha a kitűzött célt el akarjuk érni. Fokozottan igaz ez abban az esetben, amikor a háttérben ott van az ellátásra szoruló család, a kisebb-nagyobb gyerekek, a műszakozó férj. Mondhatják sokan - ez magánügy. Igen, mondja is az, aki még nem próbálta a tanulásnak ezt a formáját. De a harmincas-negyvenes korosztályból napjainkban egyre többen teszik ezt, mert a mai követelményeknek csak így tudsz megfelelni, csak így lehet versenyben maradni az utánunk jövő jól képzett fiatalokkal szemben. Természetesen mindezt munka mellett, ahol nem érződhet, hogy az illető most csak a tanulásra tudna igazán koncentrálni, idegrendszere már a tűréshatár szélén egyensúlyoz, de akkor is nyugodtnak, kiegyensúlyozottnak és természetesen türelmesnek kell lennünk az ügyfelekkel, a főnökkel stb. Ott belül érzed, hogy egyre több energiára van szükséged ahhoz, hogy mindezeknek megfelelj, és a belső hangot, amely azt mondja - nem bírom tovább — elhallgattasd. Csak a célt látod magad előtt, ami miatt elkezdted az egészet. Igen, talán ez a legfontosabb, mivel ma a munkahely nagy érték, és ha itt akarsz maradni, lépést kell tartani a szakmai fejlődéssel, a mind magasabb követelménnyel, megfelelni a sokféle elvárásnak. Kortól függetlenül folyamatos kihívások előtt állunk, amelyeknek csak folyamatos, élethosszig tartó tanulással kehet megfelelni. Nagy kihívás volt szűk egy éven keresztül heti két alkalommal, este fél hétig az iskolapadban ülni, közel nyolcféle tantárgyból az előadásokat végighallgatni, jegyzetelni, sőt aktív részesévé válni a konzultáció időszakában. Értékelhető szakdolgozatot elkészíteni, közel ötórás írásbeli vizsgán, és négyórás gyakorlati vizsgán részt venni. És ami még ezek után jött, a szóbeli vizsga és a szakdolgozat megvédése a hattagú bizottság előtt. Volt, aki lefogyott, más altatóval sem tudott már aludni, a család másodlagossá vált, csak a vizsga lebegett a fáradt szemek előtt, de be akartuk bizonyítani, képesek vagyunk rá. Arról nem is beszélve, hogy közben az egyik tanuló megszült, a másik komoly műtéten esett át, de nem hagyta abba egyikőjük sem a tanulást. Minden tisztelet megilleti őket. És sikerült, és bebizonyítottuk, hogy képesek vagyunk előrelépni, szakmailag fejlődni, megfelelni az új kihívásoknak. Elmondhatjuk, hogy kimagasló eredményeket értünk el, és azt is, hogy megdolgoztunk érte. Megszolgáltuk a bizalmat az oktatóink és a főnökeink felé egyaránt. És hogy mit kaptunk a tanfolyamtól a szakmai képzésen túl? Oktatóinknak, de főleg Világi Rudolf tanár úr előadásainak köszönhetően megtanulhattuk, hogy milyen is az igazi humán szakember gondolkodása, viselkedése, értékrendje. A szakma emberi oldalának a fontosságát. Hogy a legfontosabb a munkát végző ember, és a vele szemben tanúsított tisztelet és alázat. Manapság vajon hányán gondolkodnak így, és adják is tovább? Sajnos kevesen. Talán ők, akik elismerésre méltó eredményekkel végezték el az Oktatási Főosztály által tervezett és a Griff Humán Management Kft. szervezésében lebonyolított felsőfokú tanfolyamot, ami OKJ-s Felsőfokú Személyügyi Gazdálkodó végzettséget adott a hallgatóknak. A 26 családanya olyan bizonyítványokat vitt haza, amelyekben elvétve akadt az ötösnél gyengébb jegy. A HUIG-ról került ki a tanulók többsége - a HR rendszerfelhasználó csoportból, a Szoc.pol csoport és az erőmű egyéb területeiről. Egy szervezet értékét, a végzett munkájának minőségét, elismertségét minden esetben meghatározza a szervezetben dolgozók minél magasabb szakmai színvonalon végzett munkája, hozzáértése, az egymás iránt érzett felelősség tudata. Ebben az esetben a szervezeti érdek és a dolgozói igény találkozása valósult meg, úgy érzem. Szakmailag felkészültebb dolgozókkal a szervezetben végzett munka is még hatékonyabb lehet, hozzájárulva ezzel is a munkahelyünk elismertségéhez. Azt, hogy mit ér és mennyire értékelik a megszerzett tudást, az majd a főnökeinktől függ. Meghatározó lesz, hogy mennyit engednek ebből hasznosítani, milyen módon használják ki azt. Köszönet mindazoknak, akik a tanfolyam alatt segítségünkre voltak és mellettünk álltak. Márton Gáborné ni Q A paksi látogatás főbb üzenetei • Paks a/ egyik legjobban működő alomerőmű; • A Paksi Atomerőmű biztonsága az üzemeltetési-biztonsági mutatók alapján magas színvonalú. • A világon az első WAXO vizsgálat 1992-ben Pakson. • A vezetés biztonság iránti elkötelezettsége. • Az erőmű vezetése biztonságnövelő programja és egyéb eredményei meggyőzőek. • Karbantartó Gyakorló Központi jelentősége a biztonság fenntartásában, növelésében. • A PA Rt. stratégiai céljai (teljesítmény növelés, élettartam hosszabbítás) elismerése • A PA Rt. VVAN'Ö általi további támogatása a biztonság folyamatos fenntartásában. • A PA Rt. aktív részvétele a WANO munkájában.
