Atomerőmű, 2002 (25. évfolyam, 1-12. szám)

2002-05-01 / 5. szám

12. oldal ATOMERŐMŰ 2002. május Mikor, miért és mennyi időre zár be a tanuszoda? Szerkesztőségünk mindig jó szívvel fogadja az olvasói leveleket, még akkor is, ha kényes kérdést ka­punk. Először is lássuk az elektro­nikus úton érkezet levet, majd a címben feltett kérdésre kapott vá­laszt közöljük. Laci! Szeretném a segítségedet kérni, mint az ATOMERŐMŰ újság szerkesztőbi­zottságának a tagja. Több cikkedet is olvastam, különösen a sport témájúa­­kat. Ez adta az ötletet, hogy megkeres­selek. A környezetemben az utóbbi idő­ben mind többször szóba jött, hogy a tanuszoda miért zár be a nyári idő­szakban. Persze tudom, van karban­tartási időszak, de az nem vesz igény­be kb. négy hónapot, tudom, hogy van gazdasági vonzata, de minek nincs? A nyári nyitva tartás mellett rengeteg érv szól. Neked nem kell bemutatni az úszás kedvező hatásait akár rehabili­táció, akár sport területén. Rengete­gen vannak Pakson és a környező tele­püléseken is, akik gyógytornára, gyógy-úszásra járnak az uszodába. Sokan közülünk csak az utóbbi időben jutottak arra az elhatározásra, hogy jobban vigyázzanak egészségükre, több figyelmet szenteljenek egészségük megőrzésére. Ehhez az egyik legjobb forma az úszás, az uszodában igényel­hető szolgáltatások sora, masszázs, szauna, szolárium, és ráadásul az erő­­műves dolgozók mindezt a Vitamin pénztáron keresztül is rendezhetik. Az erőmű vezetése is egyre nagyobb fi­gyelmet szán az alkalmazottak egész­ség-megóvására, egészség-megőrzé­sére. A rehabilitáción kívül számosán, fiatalok, óvodások, iskolások és felnőt­tek is sport, edzés céljából látogatják az uszodát. Talán minden sportág kép­viselője tart edzést az uszodában, és itt nyilván nem kell felsorolnom Paks ki­váló eredményeket elért sportolóit. A nyári szezonban, igaz, hogy nyitva van a strand, de belátható, hogy ott edzést, rehabilitációt nem lehet tartani, és so­kaknak fájó pont, hogy négy hónapon keresztül nem vehetik igénybe a meg­szokott edzési, sportolási, felüdülési és rehabilitációs szolgáltatásokat. Nem sorolom tovább az érveimet. Eszembe jutott, hogy olvastam már általad írt sport témájú cikkeket (is), és mivel is­merjük egymást, szeretnélek megkérni téged, hogy járd körül egy kicsit a té­mát ha van rá lehetőséged. Köszönöm figyelmedet, üdvözlettel: Lippai Zoltán- Mikor, miért és mennyi időre zár be a tanuszoda? - tettük fel a kérdést dr. Küzdy Gábor, a PA Rt. Gazdasági Igazgatóság vezetője részére. Válasz: - A tanuszoda a ma érvény­ben levő üzemeltetési és karbantartási szerződés alapján működik. Paks vá­ros lakói május 31-ig látogathatják a Tanuszodát. Az említett több hónapos zárva tartásnak a karbantartási mun­kálatok elvégzésén túl szervezési és gazdasági okai is vannak. Évekkel ez­előtt a PA Rt. vezetése elsősorban gaz­dasági kérdéseket figyelembe véve hozta ezt döntését, figyelembe véve, hogy lakótelepen, a tanuszoda bezárá­sát megelőzően megnyílik a Polgár­­mesteri Hivatal üzemeltelésében lévő strand. A strand eddig valóban nem nyújtja azokat a szolgáltatásokat, amit a tanuszoda a sportolni, rehabilitálód­ni vágyó közönség számára. Ezen szolgáltatásoknak egy része azonban — szauna, szolárium - nem az uszoda alapszolgáltatása, ezt az üzemeltető Duna Center Therm Kft. működteti bérleti szerződés alapján. A strandot is a Duna Center Therm Kft. üzemelteti, így ésszerűnek és gazdaságosnak lát­szik a jelenleg működő rendszer. Az üzemeltetéséhez különböző vizsgák­kal rendelkező szakemberekre van szükség ezért a párhuzamos működte­tés nem célszerű. Például az úszómes­terek a párhuzamosítás esetén csak idényjellegű rendszerben lennének foglalkoztathatók, így viszont nem le­het megfelelő kvalitású szakembere­ket biztosítani. A PA Rt. és a Polgár­­mesteri Hivatal vezetői feltehetően döntő szempontnak tartották ezt a fog­lalkoztatási problémát, amikor döntöt­tek az ily módon történő üzemeltetés mellett. A lakótelepi strandon ez év­ben megnyílik a mindeni számára él­vezhető tan- és élmény medence így az úszómedence leterheltsége is csök­keni fog, ez által a gyógy-úszók részé­re kedvezőbb feltételek alakulhatnak ki. A strand szolgáltatásainak bővülé­se enyhíteni fogja azok hiányérzetét, akik a tanuszoda szolgáltatásaira tar­tanának igényt a nyári időszakban is. Az őszi időszakban évek során szep­temberben zárva vannak az uszodák. Érzékelve ezt, a holtidő csökkentése érdekében a Tanuszoda nyitását idén október 1-ről szeptember elejére ter­vezzük. Sipos László Görög Ibolya protokoll szakértő Az PA Rt. háromnapos protokoll ügyintézői képzést rendezett április 24. és 26. között a témakörben érin­tett munkatársai számára. Az elő­adásokat Görög Ibolya protokoll szakértő' tartotta. A továbbképzés az üzleti viselkedéskultúra széles körét érintette.-Kedves Ibolya, előadásaidat hall­gatva az az érzésem támadt, hogy a protokoll az életed, minden részét él­vezed, és boldogan beszélsz róla. Ez valóban így van?- Igen. Úgy gondolom, akkor bol­dog egy ember, ha azzal a tevékeny­séggel foglalkozhat, amiben örömét leli. Saját magával szembeni felelős­sége is, hogy olyan munkája legyen, amit szívesen végez, és ha ezt megta­lálja, akkor élete kiteljesedik.- Mióta foglalkozol protokollal?- 1987. január 1-jével kezdtem dol­gozni a Miniszterelnöki Hivatalban. A protokoll, mint szakma, akkor került az életembe, és akkor jöttem rá, hogy mindig is erre készültem, ez az, amit igazán szeretek. Ennek hátterében ott állt a családi neveltetésem, édes­anyám mindig különös figyelmet for­dított az illemszabályokra. Volt több munkahelyem, igen eltérő területe­ken, ahol mindig tanultam is valamit. Protokollos munkám kezdetén öröm­mel fedeztem fel, hogy e területen már elég sok ismerettel rendelkezem.-Akkoriban még nemigen volt pro­tokollos képzés, hol szereztél szakmai ismeretet?- Elsősorban az 1961-es Bécsi Szer­ződés tartalmát kellett megismerni és az abban foglaltakat betartani. A szer­ződés nemzetközileg szabályozta a diplomáciai protokoll rendjét. A rend­szerváltás előtt lazább megnyilvánulá­si forma volt jellemző, utána viszont, az európai kapcsolatok szélesedésével komolyabb igények jelentkeztek.-iMiben látod a protokoll lényegét?- A protokoll eszköz arra, hogy a tartalmi kommunikáció célirányossá válhasson, ne kerüljön bele olyan non-Görög Ibolya verbális jel, ami megzavarná a tartalmi győzelmet. Az illemtan, a protokoll ar­ra szolgál, hogy kapcsolataink zavar­mentesek legyenek, és viszonylag nor­mális légkörben tudjunk együtt élni. — Milyennek látod ma Magyaror­szágon a hivatali kultúrát és a proto­kollos képzést?- Ilyen oktatás nálunk soha nem volt, az utóbbi 2-3 évben jelent meg a protokoll ügyintéző képzés. Ez a szakma beolvad a PR-be, a nemzetkö­zi kapcsolatba és a sajtómunkába is. Egyre több helyen merül fel az igény az üzleti viselkedés megismerésére, alkalmazására. Szerintem hazánkban nem rossz az üzleti protokoll. Az üzle­ti viselkedésben csekély az eltérés az európai szinttől, viszont az üzleti élet­ben jelentős a különbség. Az amerika­­nizálódásban látok nagyobb veszélyt. Küzdeni kell az amerikai lazaság, az igénytelen kommunikáció ellen, hogy valóban európaiak maradhassunk. — Két könyvet jelentettél meg, mindkettő a viselkedést tárgyalja, de eltérő módon. Mi késztetett írásra?- Az Athenaeum Kiadó keresett meg, ismerték szakmai életemet, és felkértek az írásra. Első könyvem egyharmada a hétköznapi, kétharma­da az üzleti illemtannal foglalkozik. 1999. november 24-én jelent az első kiadás, december 7-én már a másodi­kat kellett nyomni, amiből karácsony­ra egy darab sem maradt. Most a hete­dik kiadás van nyomdában. Második könyvem, a „Mindennapi maceráink”, az olvasók kérésére készült. Nagyon sokan jelezték, hogy írjak az utcán, buszon, kórházban, külföldön stb. va­ló viselkedésről is. Ez a könyv 2000 novemberében került a boltokba, és szintén villámgyorsan elfogyott, je­lenleg a harmadik kiadása megy.- Hosszú évekig dolgoztál a Mi­niszterelnöki Hivatalban. Sok magas rangú személyiséggel találkoztál. Van olyan emlékezetes élményed, amire szívesen gondolsz vissza? — Egész életem ilyen. A Miniszterel­nöki Hivatalban eltöltött 12 év 2 hónap és 12 nap mindegyike tele van kellemes emlékkel. A protokollt én személyes szolgálatnak tekintem és belső etikai meggyőződésből nem vezettem naplót, emiatt viszont nehéz visszaemlékezni arra a sok mindenre, ami történt. Szám­talan élmény magától jön elő, váratla­nul idéződik fel. Bár nagyon sok mun­kával járt a 12 év, de örömben, mond­hatni eufórikus érzéssel telt el. —Az előadásokon folyamatosan len­dületes, kedves, mosolygós voltál, még a végén sem látszott rajtad a fáradtság. Mi a titkod? Van „ars poeticád"?- Vallom, hogy ezt a 60-80 évnyi „falatka” kis életünket, úgy kell leél­nünk, hogy jól érezzük benne magun­kat. Örüljünk az életnek, és közben ne tapossunk el mást, ne bántsunk meg senkit. Fontos, hogy legyen si­kerélményed, örülj annak, amit te­szel, akkor van értelme az életednek! — Milyen terveid vannak? — Nagyon szeretném folytatni az ok­tatást, mert úgy érzem, hogy egyre több ember igényli. Szeretném sok em­bernek átadni a magam ismeretét, és mellette egyfajta hozzáállást is, hogy ne legyen ennyi vádaskodó, agresszív ember. Próbáljanak meg az emberek szebben, könnyebben élni, és ebben én valami módon tudjak segíteni.- Köszönöm a beszélgetést! Lovásziné Anna Asztma világnap Május 7-én volt az Asztma Világnapja. Ma már egyáltalán nem meglepő, hogy létezik ilyen nap a világon. Az asztma a modem kor legjelentősebb népbetegségének számít. Pakson az „Együtt a parlagfű ellen” Alapítvány május 7. és 9. között ASZTMA-AL­LERGIA NAPOKAT rendezett, hogy minél több ember figyelmét az egész­séges életmód elérhetőségére irányít­sa. A rendezvényre a Városi Tüdőgon­dozó Intézet együttműködésével ke­rült sor. Az Alapítvány megszólította a szülőket, lehetőséget kínálva arra, hogy felméressék gyermekeik tüdejé­nek erősségét. Az általános iskolákban zajló vizsgálatokat a Tüdőgondozó al­lergia-szakasszisztensei, Bauemé Ga­bi és Vassné Magdika végezték az ún. csúcsáramlás-mérő használatával. Az alapítvány gyógytorna foglalkozás ke­retében hívta fel a figyelmet a helyes testtartás és légzés technikájának elsa­játítására. A három nap alatt az érdek­lődők térítésmentesen vehették igény­be a sóbarlangot és a Tüdőgondozó In­tézet allergiavizsgálatait, továbbá aszt­ma és allergia témakörben tájékoztató fdmeket tekinthettek meg. A program­­sorozat csúcspontját az „Asztma - Al­lergia Klub” május 9-i foglalkozása adta. E napon „Irányítson Ön, ne azt asztmája, allergiája” címmel dr. Kár­páti István főorvos, tüdőgyógyász szakorvos tartott előadást. A rendez­vény további részében bemutatták a Bio-nase szénanátha elleni készülék helyes használatát, majd az „asztma­allergia diéta” jegyében Takács Viktó­ria dietetikus tanácsadásával egybe­kötve ételbemutatót tartottak. A Asztma-Allergia Klub megújul­va, egész évben változatos, hasznos programokkal (gyógyúszás, gyógy­torna, eü. előadások stb.) várja az ér­deklődőket. A klub az optimális egészségi állapot eléréséhez, az aktív életvitelhez kíván segítséget nyújtani az allergiában, asztmában szenvedők­nek, és mindazoknak, akik töreked­nek az egészséges életmód megvaló­sítására, megtartására. LA Duna-parti évadnyitó Ragyogó napsütés és virágba borult gesztenyefák várták a paksiakat május 4-én a Duna-parti sétányra. Tóthné Németh Irén, a Paksi Dunapartért Alapítvány titkára elmondta, hogy he­tedik alkalommal került megrende­zésre a családi napok keretében a sze­zonnyitó Duna-parti. 140 család je­lentkezett főzésre, akik 370 kg halat kaptak. A halászléfőző versenyre 68 bográcsot,meveztek” be, ebből 38-an zsűriztették az elkészített halászlevet. A zsűri 20 kiváló minősítést adott és 18-an kaptak jó értékelést. A kiváló minősítést kapottak az ok­levél mellé egy, az alapítvány címeré­vel és jelképével ellátott kötényt is kaptak, ami az eddigi évekhez képest újdonság volt. A rendezvény másik helyszíne a volt Erzsébet Szálló parkja, ahol virágkiál­lítást és vásárt rendezett a paksi Kert­barátok Egyesülete. A Tóth Emőke szobrászművész tervezte „Halasfiú” szobrot és környékét csodálatosan „fel­öltöztették” gyönyörű virágokkal, amíg el nem fogytak a virágok. A víziszínpadon délutántól késő estig folyt a műsor a több ezres vendégsereg szórakoztatására. -b-ISO 14 OOO Park - a környezet védelméért „ Változó világ - változó követelmények” konferencia „A Technische Überwachungsverein (TÜV) - magyarul műszaki felügyeleti egyesülés megnevezés ugyan még csak hatvan éves, de a gőzkazánok bizton­ságtechnikai vizsgálatait immár száz­harminc éve végzik a szakemberek. A TÜV Rheinland küldetésében megfo­galmazott „Egy jobb világot az embe­rért a technika segítségével” jelmonda­tunk célkitűzéseit a gyakorlatban az Ember, a Környezet és a Technika szo­ros kapcsolatának harmonizálásával ér­hetjük el, melyet a háromszög alapú szimbólumuk is igyekszik kifejezni.” - jelezte április 18-án Dr. Czitán Gábor vezérigazgató Hajdúszoboszlón, az Eu­rópában elsőként létrehozott „ISO 14 000 Park” avató ünnepségén. A TÜV Rheinland Euroqua április 18.-19. között megtartott immár hete­dik „Változó világ - változó követel­mények" mottót viselő auditori tapasz­talatcsere és konferencia megnyitó ren­dezvényén a környezetbarát gondolko­dás és gondoskodás került a szervezők célkeresztjébe. Hajdúszoboszlón, or­szágunk keleti gyógy-turisztikai ide­genforgalmi központjában, a Szent Ist­ván Parkban huszonhét nemes facse­mete elültetésére került sor. Az ISO 14 000 szabványcsalád alapján kiépített környezet-központú irányítási rend­szerrel rendelkező - a TÜV Rheinland Euroqua által már tanúsitott - több mint száz cég képviselője, Dr. Czitán Gábor, a TÜV Rheinland Közép- és Kelet-Eu­rópai Vállalatcsoport vezérigazgatója, és Dr. Sóvágó László, a város polgár­­mestere végezték a kellemes izzadság­gal is járó fizikai munkát. A park bejá­ratánál és közvetlenül a tizennégy ju­har, a négy hárs, a négy vadgesztenye és az öt platánfa előtt elhelyezett táblá­kon az érdeklődő látogatók olvashatják az ültető cégek neveit. Az igazán ran­gos kétnapos auditori konferencián - melynek házigazdája Lovász Szabó Ta­más, a TÜV Rheinland Euroqua ügyve­zető jggggatója volt - több kiváló szak­mai előadás hangzott el TASK (Tanúsí­tók Szakmai Klubja) képviselői részé­ről. A következő május 14-15. közötti TÜV Rheinland Hungária VRF „Egyé­lű siker - Az Üzleti siker záloga” mot­­tójú, a korszerű vállalatirányítás és az egyéni érvényesülés stratégiai eszköze­it kitárgyaló rendezvénynek a Hotel Club Aliga ad otthont. Bővebb info az Interneten, a www.tuv-rheinland.hu honlapon található. Sípos László

Next

/
Thumbnails
Contents